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國(guó)內(nèi)中高端金融人才 如何抓住機(jī)遇？
近幾年來， 中國(guó)金融市場(chǎng)正在走向國(guó)際化，對(duì)專業(yè)性很強(qiáng)的人才需求迫切。從整體上看，金融行業(yè)職業(yè)前景普遍看好，但根據(jù)實(shí)際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重，據(jù)大數(shù)據(jù)的觀察統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實(shí)踐，同時(shí)研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數(shù)。
苦不苦，想想工資六萬五
在2019年上半年全國(guó)各大行業(yè)平均月薪排名中，金融行業(yè)從業(yè)者薪資至高，為20172元，是唯一月薪過2萬的行業(yè)。
這還是整個(gè)金融行業(yè)的工資，而具體到券商、銀行等金融熱門公司，那月薪就更客觀了。
現(xiàn)在已經(jīng)有20余家上市券商公布了去年業(yè)績(jī)，可謂賺了個(gè)盆滿缽滿。從人均薪酬來看，10家中有9家漲薪，一線券商中信證券和海通證券人均年薪更是超70萬，當(dāng)真是"別人家的公司"。折算到每月來看，中信證券平均月薪6.5萬，領(lǐng)跑券商行業(yè)，快趕上了騰訊的月薪7萬，海通證券月薪也有6萬！
從整體上看，雖然職業(yè)前景普遍看好，但根據(jù)實(shí)際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重。
據(jù)大數(shù)據(jù)的觀察統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實(shí)踐，同時(shí)研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數(shù)。想要拿高薪，還需要讓自己成為高端人才。
金融高端人才缺口大
作為金融行業(yè)的從業(yè)者，我們應(yīng)該看到，中國(guó)的金融業(yè)一直都在持續(xù)開放，這是大勢(shì)所趨。而制約中國(guó)金融業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，還是人才。中國(guó)在高端金融人才方面的缺口太大了。
就像總理曾在上?？疾鞎r(shí)強(qiáng)調(diào)的那樣：
“近期我們公布了新的金融開放11條措施，金融開放要以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，這些都需要更多金融高端人才。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)方面的中外合作，加快培養(yǎng)更多熟悉國(guó)內(nèi)法規(guī)和國(guó)際規(guī)則、理念新善經(jīng)營(yíng)的金融人才。”
這意味著什么？意味著中國(guó)需要的是熟悉國(guó)內(nèi)法規(guī)和國(guó)際規(guī)則、理念新善經(jīng)營(yíng)的金融人才。
這是什么樣的金融人才，不就是擁有CFA證書或FRM證書這樣的人才嗎？
還有一點(diǎn)值得強(qiáng)調(diào)的，就是CFA和FRM持證人在中國(guó)的數(shù)量依然很少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前CFA在大陸的持證人數(shù)量在6000名左右，而FRM在中國(guó)的持證人在9500名左右。而中國(guó)目前有800萬金融從業(yè)人員，具備優(yōu)秀資質(zhì)的高端人才屈指可數(shù)，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足中國(guó)金融發(fā)展的需要。
FRM和CFA金融人才需求
特許金融分析師(CFA)：在歐美等發(fā)達(dá)和地區(qū)，獲得CFA資格幾乎是進(jìn)入投資領(lǐng)域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國(guó)大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對(duì)CFA的需求量將超過5000人。
金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)：金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力下，國(guó)內(nèi)各金融行業(yè)內(nèi)企業(yè)及各大型國(guó)企紛紛加強(qiáng)了對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的衡量與管理，提高對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制能力。在此情況下，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)證，F(xiàn)RM證書具備基于全球標(biāo)準(zhǔn)客觀度量風(fēng)險(xiǎn)的能力，也成為企業(yè)衡量應(yīng)聘者是否具有強(qiáng)大風(fēng)險(xiǎn)管理能力的標(biāo)準(zhǔn)。不少人因此報(bào)考了FRM，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，為了在金融圈中更好發(fā)展。
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