山西2015年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評審條件

導(dǎo)語：山西2015年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評審資料現(xiàn)場報(bào)送日期為2015年9月7日至10日，網(wǎng)上審核截止至9月10日。

評審條件

（一）基本條件

1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí)，掌握國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理方法，并了解其發(fā)展趨向，能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)。

3、學(xué)歷要求。申報(bào)評審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，一般要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查證實(shí)的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。

近年取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷，須與本人實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)相同。若為經(jīng)濟(jì)專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任經(jīng)濟(jì)師之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前已具備大學(xué)本科學(xué)歷（至今已滿5年），要求任現(xiàn)職年限為滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷（至今不滿5年），要求任現(xiàn)職年限為滿7年。即：要求任現(xiàn)職滿5年，為2010年底前聘任。要求任現(xiàn)職滿7年，為2008年底前聘任。破任現(xiàn)職晉升者，只準(zhǔn)比上述相應(yīng)任職時(shí)間最多提前2年。即：要求任現(xiàn)職滿3年的，為2012年底前聘任；研究生獲博士學(xué)位后申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，要求從事本專業(yè)工作滿2年，即為2013年底前從事本專業(yè)工作。

5、外語條件。須具有任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來參加全國職稱外語統(tǒng)考取得的B級(jí)以上合格證書或合格成績通知單；2014年以來取得的山西省職稱外語考試合格成績通知單。符合晉人職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定免試的人員，須提供相應(yīng)的有效證明。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)《關(guān)于貫徹的實(shí)施意見》（晉人職通字〔2002〕98號(hào)）的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評審，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（四個(gè)模塊）符合原省人事廳晉人職字〔2005〕118號(hào)文件規(guī)定免試的人員，須提供相應(yīng)的有效證明。

7、考核要求。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核、任職期滿考核。正常晉升人員，須任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上；破格晉升人員，須任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上，且近3年內(nèi)至少有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

（二）具體量化條件

1、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求。大學(xué)本科畢業(yè)的，要求畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作十年以上（其中，非全日制大學(xué)本科畢業(yè)人員，第一學(xué)歷為中專畢業(yè)的，要求畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿十三年；第一學(xué)歷為大專畢業(yè)的，要求畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿十二年）；碩士研究生畢業(yè)的，要求畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿八年；博士研究生畢業(yè)的，要求畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿二年。要有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，對本地區(qū)或本單位提出過有價(jià)值的經(jīng)營決策意見（有主管部門證明和專家認(rèn)定），在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績顯著。

2、著作、論文要求。

任經(jīng)濟(jì)師以來，公開發(fā)表、出版的與本人實(shí)際從事專業(yè)方向一致的有較高水平的著作、論文，如不一致，不得作為申報(bào)評審條件，只可作為參考條件。且符合下列條件之一：

（1）參加編寫專業(yè)著作、譯著、省以上通用的高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類教材一部以上。（本人撰寫部分需超過5萬字，未注明本人分享撰寫字?jǐn)?shù)的按晉人職字〔2006〕29號(hào)文件第九條規(guī)定辦理，論文集不算）同時(shí)提交一篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（論文字?jǐn)?shù)在2000字以上）

（2）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，以獨(dú)立或合作排名第一，在有國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊和綜合大報(bào)的理論版面、專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文三篇及以上（論文字?jǐn)?shù)在2000字以上）在非正規(guī)出版物上刊登的文章不作為申報(bào)評審條件。（論文要求按晉人職字〔2006〕29號(hào)文件第七條規(guī)定辦理）

提供的答辯論文須為申報(bào)評審論文中的一篇，論文內(nèi)容必須與本人所從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。

為杜絕個(gè)別申報(bào)人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：①發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。②同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)增刊上的文章。③申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的本專業(yè)非課題研究文章（無具體科研、技術(shù)項(xiàng)目內(nèi)容的文章）④同篇文章多次發(fā)表或被多次轉(zhuǎn)載、引用，一律以最高刊物按一篇對待。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，均須附在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站下載的驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁。未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁的論文，只可作為參考條件。申報(bào)者在上報(bào)評審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）管理部門的印章。