江西高級經(jīng)濟師評審條件要求

根據(jù)江西省人事廳《江西非國有企業(yè)高級經(jīng)濟師資格條件（試行）》贛人發(fā)[2005]10號文件相關精神，江西高級經(jīng)濟師評審條件要求如下：

第三條 基本條件

一、思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況者，在規(guī)定年限上延期申報或不得申報：

（一）年度考核基本合格者，延期1年申報；年度考核、工作質量與職業(yè)道德評估不合格者，延期2年申報；

受警告以上處分，沒有解除處分者不得申報，受到不能解除處分的人員延期3年申報；已定性為技術責任事故的直接責任者，延期2年申報。

（二）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延期3年申報。

二、學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

（一）獲博士學位，取得經(jīng)濟師資格并受聘經(jīng)濟師職務2年以上。

（二）獲大學本科以上學歷或學士以上學位后，取得經(jīng)濟師資格并受聘經(jīng)濟師職務5年以上。

（三）不具備上述規(guī)定學歷（學位），取得經(jīng)濟師資格并受聘經(jīng)濟師職務5年以上；或者具備上述第（二）點規(guī)定學歷（學位），取得經(jīng)濟師資格并受聘經(jīng)濟師職務3年以上者，如其業(yè)績和論文、論著條件符合本條件第七條要求，則可破格申報。

三、外語條件

除符合免試條件的外，均須取得由政府人事部門頒發(fā)的有效合格證。

第四條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力、水平）條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上；

二、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上；

三、主持或作為骨干參與國家、省重點項目1項以上或市重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；

四、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年以上達到省內(nèi)同行先進水平；

五、從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作，承擔?。ú浚┘壷攸c課題2項以上，或市（廳）級重點課題3項以上。

第五條 業(yè)績條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

二、為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。

三、主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達到設計指標。

四、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行先進水平作出突出貢獻。

五、從事經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或?。ú浚┘壎纫陨溪?項，或?。ú浚┘壢泉?、市廳級一等獎2項以上，或市（廳）級二等獎3項以上獎勵（以獎勵證書為準）

六、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

第六條 論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：

一、出版經(jīng)濟類著作1部（主編或副主編）

二、在公開出版的專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇。

三、在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國際或全國學術會議大會宣讀論文2篇，或在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級學術會議宣讀并獲獎的論文2篇。（以證書為準）

四、在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。