河南正高級經(jīng)濟(jì)師任職資格申報、評審條件（試行）

河南省正高級經(jīng)濟(jì)師任職資格申報、評審條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的需要，進(jìn)一步激勵和調(diào)動廣大經(jīng)濟(jì)工作者的積極性，提高全省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次經(jīng)濟(jì)人才，根據(jù)國家和省有關(guān)職稱政策，結(jié)合我省實際，制定本條件。

第二條 本條件適用于我省大型企業(yè)中從事經(jīng)濟(jì)管理的高級專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 評審工作實行答辯、評審相結(jié)合的評價辦法。凡申報評審正高級經(jīng)濟(jì)師資格的人員，須參加評委會組織的面試答辯，答辯成績作為評審的重要依據(jù)。

第四條 評審工作堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、客觀公正、社會公認(rèn)的原則，注重對經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。

第二章 申報條件

第五條 申報人員應(yīng)具備下列條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)以來年度考核均為合格以上，其中近五年中至少有一年年度考核為優(yōu)秀。

（三）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。

第六條 學(xué)歷和任職年限具備下列條件之一：

（一）全日制博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年，擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)6年以上；

（二）全日制碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)工作滿12年，擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)6年以上；

（三）全日制大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)工作滿15年，擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)6年以上；

（四）在職大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)工作滿20年，擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)10年以上。

當(dāng)年年底年齡在40周歲及以下的申報人員須取得碩士以上學(xué)位。

第三章 評審條件

第七條專業(yè)理論水平符合下列要求：

（一）具有扎實的專業(yè)知識和較高的專業(yè)理論水平，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法和發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢。

（二）熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，具有較高的政策理論水平，能為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展或本部門經(jīng)營管理提供決策服務(wù)。

（三）掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法，能解決重大經(jīng)濟(jì)活動中的關(guān)鍵或疑難問題。

（四）對本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究，公開發(fā)表、出版的論文、論著具備下列條件之一：

1.在公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文4篇以上（每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，均為獨著或第一作者），其中2篇須發(fā)表在全國中文核心期刊上。

2.公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的經(jīng)濟(jì)類獨著1部（20萬字以上）并在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文1篇（字?jǐn)?shù)不少于3000字，獨著或第一作者）

第八條 專業(yè)技術(shù)工作能力（經(jīng)歷）具備下列條件之一：

（一）主持大型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或省屬事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上。

（二）作為主要骨干參與大型企業(yè)或省屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

（三）主持或作為主要骨干參與國家、?。ú浚┘壷攸c項目論證、評估及組織實施或省級以上課題研究等工作。

第九條 業(yè)績成果具備下列條件中的兩條以上，其中須具備（一）（二）（三）條中的1條：

（一）獲得國家級專業(yè)成果獎或?。ú浚┘墝I(yè)成果二等獎以上獎勵1項以上。

（二）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，連續(xù)3年以上主要經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平；或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，連續(xù)5年以上主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

（三）主持產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)立2個以上省級名牌產(chǎn)品，或創(chuàng)立1個以上著名或馳名商標(biāo)，或獲得1項以上與本專業(yè)有關(guān)的國家發(fā)明專利，且所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

（四）主持1項以上國家級重點工程、技術(shù)項目、重大投融資項目的可行性論證，項目通過論證并組織實施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

（五）主持企業(yè)上市或兼并重組工作，企業(yè)上市或兼并重組成功并運行良好，近3年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長。

（六）主持企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，成績顯著，單位獲得1項以上?。ú浚┘壱陨溪剟睿ㄙY質(zhì)認(rèn)定），或研發(fā)中心（實驗室）被認(rèn)定為國家級研發(fā)中心（國家級以上重點實驗室）

第四章 附則

第十條 本條件規(guī)定的申報條件和評審條件的要求應(yīng)同時具備。業(yè)績成果、論文、著作均為申報人擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)以來取得的。

第十一條 與本條件中相關(guān)的詞（語）或概念的特定解釋。

（一）“主持”是指企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

（二）成果獎：指國家級、?。ú浚┘壗?jīng)濟(jì)類成果獎。成果的獲獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員，須附獲獎證書。項目須附立項報告和鑒定、結(jié)項證書。

（三）著作：指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著。教材、手冊、論文集、科普類讀物等不在此列。

（四）論文：指在公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的研究性學(xué)術(shù)文章。期刊必須有ISSN（國際標(biāo)準(zhǔn)刊號）和CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號。手冊、論文集、增刊、?？?、特刊等不在此列。

（五）本條件中大型企業(yè)（集團(tuán)）是指近3年來資產(chǎn)規(guī)模、年銷售收入均超10億元的企業(yè)（集團(tuán)），企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)包括：主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)稅金及附加、利潤總額、應(yīng)交增值稅、全部從業(yè)人員平均人數(shù)。以會計師事務(wù)所出具的會計報表和當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（六）本條件所稱“以上”均含本級。

第十二條 本條件自發(fā)文之日起實施。