2017青島高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)渠道有哪些？

1.申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，實(shí)行個人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法，按照分級管理的要求，根據(jù)人事勞動隸屬關(guān)系逐級呈報(bào)至相應(yīng)的評審委員會辦事機(jī)構(gòu)。

2.市直部門（單位）下屬企事業(yè)單位的人員，通過各市直部門（單位）申報(bào)管理。各區(qū)市、青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬的事業(yè)單位，通過各區(qū)市人力資源社會保障局、青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（以下簡稱“高新區(qū)管委會”）申報(bào)管理。

進(jìn)一步暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織職稱申報(bào)渠道。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，在市級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)（指青島市人才服務(wù)中心、青島市人力資源社會保障事務(wù)代理中心、青島恒誠人力資源服務(wù)中心，下同）或各區(qū)市人力資源社會保障局、高新區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)存放檔案并辦理人事代理業(yè)務(wù)的人員，通過存放檔案的市級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)市人力資源社會保障局、高新區(qū)管委會申報(bào)管理。未在市級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)市人力資源社會保障局、高新區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)存放檔案并辦理人事代理業(yè)務(wù)的，按照屬地關(guān)系由工作單位持單位營業(yè)執(zhí)照、社會保險(xiǎn)繳納記錄等證明材料，通過單位所在地的區(qū)市人力資源社會保障局或高新區(qū)管委會申報(bào)管理。

勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。城市無工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，通過其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所逐級推薦申報(bào)。

推薦申報(bào)參加省各評審委員會評審的我市所屬單位專業(yè)技術(shù)人員，須由市人力資源社會保障局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。

未經(jīng)逐級審核同意并填寫審核意見的材料一律不得受理。

3.按照《山東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見的通知》（魯政辦發(fā)〔2017〕44號）規(guī)定，在我市博士后科研工作站（基地）從事科研工作的在站（基地）博士后研究人員，以及出站（基地）后在我市所屬單位工作的博士后研究人員，可按照人事管理權(quán)限組織參加職稱評審，其在站（基地）期間科研成果可作為自進(jìn)站（基地）以來首次參加職稱評審的依據(jù)。

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