新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
淄博2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：淄博2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http∶//)進(jìn)行。
淄博2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料報(bào)送截止時(shí)間：11月27日，點(diǎn)擊了解詳情>>
以下是通知原文：
淄博市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告
根據(jù)山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就2020年度我市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、申報(bào)和評(píng)審范圍
(一)申報(bào)范圍
1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織等從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員,由所在工作單位通過區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào),并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系,逐級(jí)審核上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu),或者由其所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。
3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。
4.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。
(二)評(píng)審范圍
1.各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。
2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評(píng)審中級(jí)職稱的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理,有關(guān)規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》 (魯人社字〔2019〕163號(hào))執(zhí)行。
二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策
(一)申報(bào)評(píng)審條件
1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列,按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布,市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄予以轉(zhuǎn)載。要破除“唯論文”等不合理傾向,不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件,結(jié)合行業(yè)人才特點(diǎn),探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式作為評(píng)價(jià)內(nèi)容,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員“把論文寫在祖國大地上”。
2,繼續(xù)教育條件,根據(jù)《【山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,申報(bào)職稱評(píng)審要完成2020年之前(包括2020年度)相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分),具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報(bào)年限確定。個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分)需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)云平臺(tái)”進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試(包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考)獲得。云平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)地址:http∶//也可以通過淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄登錄。
3.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列(專業(yè))相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱(國家和省另有規(guī)定的除外)。
4.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。
(二)相關(guān)政策
1.高層次人才職稱評(píng)審,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》 (魯人社字E2019〕128號(hào))執(zhí)行。
2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
3.援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員,按照《(山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》 (魯人社發(fā)E2018〕40號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。
5.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱,按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省科技廳山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》 (魯人社規(guī)〔2018〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱,不受所在單位崗位限制。
7.非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評(píng)審,按照《關(guān)于開通非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評(píng)審綠色通道的通知》(淄人社字〔2019〕112號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
8.建立民營企業(yè)職稱評(píng)審“綠色通道”。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)(2020〕13號(hào)),在我市職稱評(píng)審權(quán)限和范圍內(nèi),民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱,對(duì)于是否具有下一級(jí)職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照《淄博市高層次人才分類目錄》 (淄人社發(fā)〔2018〕46號(hào))進(jìn)行界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。
9.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
10.根據(jù)我市的職稱評(píng)審權(quán)限和范圍,對(duì)執(zhí)行職級(jí)工資制、未設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位,在設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位后,專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可不受任職年限和職務(wù)級(jí)別的限制,申報(bào)評(píng)審中級(jí)及以下相應(yīng)的職稱。
11.事業(yè)單位的核崗工作由各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、市直主管部門(單位)負(fù)責(zé)。實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況,組織申報(bào)推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位,按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定結(jié)合申報(bào)單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際情況確定具體申報(bào)人數(shù)。
12.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》 (魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
13.根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》 (魯人社字E2019〕208號(hào))精神,鼓勵(lì)省級(jí)以上開發(fā)區(qū)在現(xiàn)有職稱系列內(nèi)開展特色專業(yè)職稱評(píng)審工作。
14.職稱評(píng)審費(fèi)的收取按照《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》 (魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
三、材料填報(bào)、審核要求
個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http∶//)進(jìn)行。
(一)個(gè)人填報(bào)
1.申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。要按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求,推行代表作制度,填報(bào)的論文(著作、作品等)不超過3件,科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。申報(bào)材料將在服務(wù)平臺(tái)長期保存,有關(guān)部門根據(jù)群眾舉報(bào)等情況可隨時(shí)進(jìn)行核查,申報(bào)人員務(wù)必實(shí)事求是地填寫。
2.申報(bào)人員在完成信息填報(bào)后,要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》 (一式3份),在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名,同時(shí)上報(bào)《“六公開”監(jiān)督卡》(一式1份)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要,自行確定申報(bào)人員上報(bào)的紙質(zhì)材料。按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報(bào)評(píng)審程序有關(guān)問題的通知》 (魯人社字E2019〕17號(hào))要求,對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,一般不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。
(二)單位審核
1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,組織好申報(bào)推薦工作,按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退并向申報(bào)人說明原因。
2.單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式,在單位顯著位置公示,有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障所等履行公示程序。
(三)主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核
1.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退,并由專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理: (1)不符合評(píng)審條件; (2)不符合填寫規(guī)范; (3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送; (4)未按規(guī)定進(jìn)行公示; (5)有弄虛作假行為; (6)其他不符合職稱政策規(guī)定的。
2.推薦評(píng)審高、中級(jí)職稱的申報(bào)材料,由各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門或市直部門(單位)審核后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科或相應(yīng)的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
四、評(píng)審組織要求
(一)評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))有關(guān)規(guī)定,動(dòng)態(tài)調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)。根據(jù)山東省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2019年度中小學(xué)教師等系列職稱評(píng)審工作的通知》(魯教師函E2020〕)精神,我市組建中等職業(yè)學(xué)校教師、基層中小學(xué)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),將中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì)更名為中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì),上述評(píng)審委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)均設(shè)在市教育局。
調(diào)整后的2020年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)名單詳見附件1、2。
(二)評(píng)委會(huì)評(píng)審
1.各評(píng)委會(huì)應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求組織評(píng)審,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。要突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,對(duì)申報(bào)人員的品德、知識(shí)、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)。
2.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式,可采用業(yè)務(wù)測試、面試答辯、綜合評(píng)議等多種方式,對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績情況進(jìn)行全面、科學(xué)地評(píng)審評(píng)價(jià)。
3.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作,制定《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》,并在評(píng)審會(huì)議召開5日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,組織評(píng)審。
五、評(píng)審結(jié)果公示及核準(zhǔn)公布
(一)嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審結(jié)果公示制度
職稱評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和辦事機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的,要及時(shí)組織調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理,具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》(魯人社字〔2020〕32號(hào))執(zhí)行。
(二)審核備案和行文公布
評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審工作報(bào)告等核準(zhǔn)備案材料。符合各案要求的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)行文公布。
(三)證書發(fā)放
專業(yè)技術(shù)人員可以通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”自行獲取電子證書。
六、時(shí)間安排和組織管理
(一)時(shí)間安排
1.總體安排。2020年度職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2020年12月底前完成。一般情況下,應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)工作;11月底前完成評(píng)審工作;12月底前完成審核、各案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評(píng)審的,應(yīng)于11月底前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)可自行確定具體時(shí)間安排,并及時(shí)向社會(huì)公布。
2.材料報(bào)送截止時(shí)間。嚴(yán)格材料報(bào)送時(shí)限,逾期不再受理。工程技術(shù)副高級(jí)職稱評(píng)審材料申報(bào)截止時(shí)間為2020年10月12日。經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級(jí)等實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的,待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。
3.省高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱材料申報(bào)時(shí)間及要求,按各高評(píng)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。
(二)組織管理
1.職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì),精心組織實(shí)施,認(rèn)真審查把關(guān),確保職稱評(píng)審工作有序進(jìn)行。職稱評(píng)審工作的有關(guān)具體安排應(yīng)在部門(單位)門戶網(wǎng)站等及時(shí)向社會(huì)公布。
2.評(píng)審工作結(jié)束后,各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并對(duì)下年度如何改進(jìn)評(píng)審工作,提出意見和建議,形成書面材料,于2020年12月31日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科,延期評(píng)審的于評(píng)審結(jié)束10內(nèi)報(bào)送總結(jié)材料。市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門和評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行抽查。
3.職稱申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)信息、政策等,可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)、省直各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門(單位)網(wǎng)站、山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。
七、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各有關(guān)部門(單位)要按照相關(guān)政策要求,做好本區(qū)縣、本部門(單位)的職稱申報(bào)工作,要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件,逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé),健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度,嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律,確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容。辦事機(jī)構(gòu)要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書,有條件的評(píng)委會(huì)可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題,依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,凡違反評(píng)審程序和規(guī)定,或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將責(zé)令整改。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員和單位,各區(qū)縣、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號(hào))規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)審等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。
(五)認(rèn)真及時(shí)辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定,按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求,由主管部門會(huì)同申報(bào)人員所在單位對(duì)信訪事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出明確處理意見,經(jīng)調(diào)查人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽名、加蓋主管部門公章后,將《職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。
八、其他
本公告未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
1.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單
2.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單
3.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單
4.2020年度淄博市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
5.推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡
淄博人力資源與社會(huì)保障局
2020年8月28日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師并不是容易的事！不論你是在備考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試、還是正在準(zhǔn)備論文、或者已經(jīng)著手評(píng)審，任何環(huán)節(jié)都不要馬虎，一定要認(rèn)真謹(jǐn)慎，記住機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師已經(jīng)開始招生啦，報(bào)名就送2020年課程，還等什么？立即報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課程>>
編輯推薦：
2020年各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖu(píng)審條件丨論文要求匯總
評(píng)審論文好幫手，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審丨論文指導(dǎo)課程上線啦！
評(píng)審準(zhǔn)備起來！高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題建議！有哪些要求？
推薦閱讀
相關(guān)資訊
·
山東各市2023高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證明發(fā)放通知匯總
·
淄博市桓臺(tái)縣2023職稱評(píng)審工作公告 高經(jīng)申報(bào)9月28日截止
·
東營市2023年職稱評(píng)審工作通知
·
山東各地2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ獏R總
·
上海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文及面試答辯要求是什么？
·
上海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文及面試答辯要求是什么？
·
上海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審專業(yè)能力與業(yè)績要求是什么？
·
上海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審專業(yè)能力與業(yè)績要求是什么？
·
北京2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料受理時(shí)間是幾號(hào)？
·
北京2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料受理時(shí)間是幾號(hào)？
摘要：淄博2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http∶//)進(jìn)行。
淄博2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料報(bào)送截止時(shí)間：11月27日，點(diǎn)擊了解詳情>>
以下是通知原文：
淄博市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告
根據(jù)山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就2020年度我市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、申報(bào)和評(píng)審范圍
(一)申報(bào)范圍
1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織等從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員,由所在工作單位通過區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào),并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系,逐級(jí)審核上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu),或者由其所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。
3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。
4.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。
(二)評(píng)審范圍
1.各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。
2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評(píng)審中級(jí)職稱的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理,有關(guān)規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》 (魯人社字〔2019〕163號(hào))執(zhí)行。
二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策
(一)申報(bào)評(píng)審條件
1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列,按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布,市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄予以轉(zhuǎn)載。要破除“唯論文”等不合理傾向,不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件,結(jié)合行業(yè)人才特點(diǎn),探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式作為評(píng)價(jià)內(nèi)容,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員“把論文寫在祖國大地上”。
2,繼續(xù)教育條件,根據(jù)《【山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,申報(bào)職稱評(píng)審要完成2020年之前(包括2020年度)相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分),具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報(bào)年限確定。個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分)需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)云平臺(tái)”進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試(包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考)獲得。云平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)地址:http∶//也可以通過淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄登錄。
3.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列(專業(yè))相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱(國家和省另有規(guī)定的除外)。
4.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。
(二)相關(guān)政策
1.高層次人才職稱評(píng)審,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》 (魯人社字E2019〕128號(hào))執(zhí)行。
2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
3.援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員,按照《(山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》 (魯人社發(fā)E2018〕40號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。
5.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱,按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省科技廳山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》 (魯人社規(guī)〔2018〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱,不受所在單位崗位限制。
7.非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評(píng)審,按照《關(guān)于開通非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評(píng)審綠色通道的通知》(淄人社字〔2019〕112號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
8.建立民營企業(yè)職稱評(píng)審“綠色通道”。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)(2020〕13號(hào)),在我市職稱評(píng)審權(quán)限和范圍內(nèi),民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱,對(duì)于是否具有下一級(jí)職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照《淄博市高層次人才分類目錄》 (淄人社發(fā)〔2018〕46號(hào))進(jìn)行界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。
9.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
10.根據(jù)我市的職稱評(píng)審權(quán)限和范圍,對(duì)執(zhí)行職級(jí)工資制、未設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位,在設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位后,專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可不受任職年限和職務(wù)級(jí)別的限制,申報(bào)評(píng)審中級(jí)及以下相應(yīng)的職稱。
11.事業(yè)單位的核崗工作由各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、市直主管部門(單位)負(fù)責(zé)。實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況,組織申報(bào)推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位,按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定結(jié)合申報(bào)單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際情況確定具體申報(bào)人數(shù)。
12.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》 (魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
13.根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》 (魯人社字E2019〕208號(hào))精神,鼓勵(lì)省級(jí)以上開發(fā)區(qū)在現(xiàn)有職稱系列內(nèi)開展特色專業(yè)職稱評(píng)審工作。
14.職稱評(píng)審費(fèi)的收取按照《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》 (魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
三、材料填報(bào)、審核要求
個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http∶//)進(jìn)行。
(一)個(gè)人填報(bào)
1.申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。要按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求,推行代表作制度,填報(bào)的論文(著作、作品等)不超過3件,科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。申報(bào)材料將在服務(wù)平臺(tái)長期保存,有關(guān)部門根據(jù)群眾舉報(bào)等情況可隨時(shí)進(jìn)行核查,申報(bào)人員務(wù)必實(shí)事求是地填寫。
2.申報(bào)人員在完成信息填報(bào)后,要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》 (一式3份),在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名,同時(shí)上報(bào)《“六公開”監(jiān)督卡》(一式1份)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要,自行確定申報(bào)人員上報(bào)的紙質(zhì)材料。按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報(bào)評(píng)審程序有關(guān)問題的通知》 (魯人社字E2019〕17號(hào))要求,對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,一般不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。
(二)單位審核
1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,組織好申報(bào)推薦工作,按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退并向申報(bào)人說明原因。
2.單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式,在單位顯著位置公示,有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障所等履行公示程序。
(三)主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核
1.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退,并由專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理: (1)不符合評(píng)審條件; (2)不符合填寫規(guī)范; (3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送; (4)未按規(guī)定進(jìn)行公示; (5)有弄虛作假行為; (6)其他不符合職稱政策規(guī)定的。
2.推薦評(píng)審高、中級(jí)職稱的申報(bào)材料,由各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門或市直部門(單位)審核后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科或相應(yīng)的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
四、評(píng)審組織要求
(一)評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))有關(guān)規(guī)定,動(dòng)態(tài)調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)。根據(jù)山東省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2019年度中小學(xué)教師等系列職稱評(píng)審工作的通知》(魯教師函E2020〕)精神,我市組建中等職業(yè)學(xué)校教師、基層中小學(xué)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),將中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì)更名為中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì),上述評(píng)審委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)均設(shè)在市教育局。
調(diào)整后的2020年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)名單詳見附件1、2。
(二)評(píng)委會(huì)評(píng)審
1.各評(píng)委會(huì)應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求組織評(píng)審,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。要突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,對(duì)申報(bào)人員的品德、知識(shí)、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)。
2.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式,可采用業(yè)務(wù)測試、面試答辯、綜合評(píng)議等多種方式,對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績情況進(jìn)行全面、科學(xué)地評(píng)審評(píng)價(jià)。
3.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作,制定《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》,并在評(píng)審會(huì)議召開5日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,組織評(píng)審。
五、評(píng)審結(jié)果公示及核準(zhǔn)公布
(一)嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審結(jié)果公示制度
職稱評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和辦事機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的,要及時(shí)組織調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理,具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》(魯人社字〔2020〕32號(hào))執(zhí)行。
(二)審核備案和行文公布
評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審工作報(bào)告等核準(zhǔn)備案材料。符合各案要求的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)行文公布。
(三)證書發(fā)放
專業(yè)技術(shù)人員可以通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”自行獲取電子證書。
六、時(shí)間安排和組織管理
(一)時(shí)間安排
1.總體安排。2020年度職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2020年12月底前完成。一般情況下,應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)工作;11月底前完成評(píng)審工作;12月底前完成審核、各案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評(píng)審的,應(yīng)于11月底前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)可自行確定具體時(shí)間安排,并及時(shí)向社會(huì)公布。
2.材料報(bào)送截止時(shí)間。嚴(yán)格材料報(bào)送時(shí)限,逾期不再受理。工程技術(shù)副高級(jí)職稱評(píng)審材料申報(bào)截止時(shí)間為2020年10月12日。經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級(jí)等實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的,待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。
3.省高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱材料申報(bào)時(shí)間及要求,按各高評(píng)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。
(二)組織管理
1.職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì),精心組織實(shí)施,認(rèn)真審查把關(guān),確保職稱評(píng)審工作有序進(jìn)行。職稱評(píng)審工作的有關(guān)具體安排應(yīng)在部門(單位)門戶網(wǎng)站等及時(shí)向社會(huì)公布。
2.評(píng)審工作結(jié)束后,各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并對(duì)下年度如何改進(jìn)評(píng)審工作,提出意見和建議,形成書面材料,于2020年12月31日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科,延期評(píng)審的于評(píng)審結(jié)束10內(nèi)報(bào)送總結(jié)材料。市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門和評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行抽查。
3.職稱申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)信息、政策等,可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)、省直各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門(單位)網(wǎng)站、山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。
七、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各有關(guān)部門(單位)要按照相關(guān)政策要求,做好本區(qū)縣、本部門(單位)的職稱申報(bào)工作,要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件,逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé),健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度,嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律,確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容。辦事機(jī)構(gòu)要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書,有條件的評(píng)委會(huì)可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題,依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,凡違反評(píng)審程序和規(guī)定,或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將責(zé)令整改。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員和單位,各區(qū)縣、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號(hào))規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)審等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。
(五)認(rèn)真及時(shí)辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定,按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求,由主管部門會(huì)同申報(bào)人員所在單位對(duì)信訪事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出明確處理意見,經(jīng)調(diào)查人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽名、加蓋主管部門公章后,將《職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。
八、其他
本公告未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
1.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單
2.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單
3.2020年度淄博市專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單
4.2020年度淄博市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
5.推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡
淄博人力資源與社會(huì)保障局
2020年8月28日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師并不是容易的事！不論你是在備考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試、還是正在準(zhǔn)備論文、或者已經(jīng)著手評(píng)審，任何環(huán)節(jié)都不要馬虎，一定要認(rèn)真謹(jǐn)慎，記住機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師已經(jīng)開始招生啦，報(bào)名就送2020年課程，還等什么？立即報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課程>>
編輯推薦：
2020年各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖu(píng)審條件丨論文要求匯總
評(píng)審論文好幫手，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審丨論文指導(dǎo)課程上線啦！
評(píng)審準(zhǔn)備起來！高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題建議！有哪些要求？
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)