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深圳2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間:12月30日-1月24日

來源: 深圳市人力資源和社會(huì)保障局 編輯:hynnn 2020/12/25 16:43:07 字體:

摘要:深圳2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)受理時(shí)間為2020年12月30日至2021年1月24日,點(diǎn)擊查看:深圳2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)評(píng)審?fù)ㄖ?gt;>

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審委員會(huì)如下:

深圳市經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審委員會(huì)一覽表

以下是通知原文:

深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展深圳市2020年度職稱評(píng)審工作的通知

各有關(guān)單位:

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2020〕142號(hào))精神,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就我市2020年度職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)安排

(一)按照我省2020年度職稱評(píng)審工作部署,我市各系列市屬各職稱評(píng)審委員會(huì)職稱申報(bào)受理時(shí)間為2020年12月30日至2021年1月24日。其中:

1.2021年1月24日24時(shí)前,申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室受理。在此時(shí)點(diǎn)前,未提交至職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室的申報(bào)記錄無法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。

2.申報(bào)材料提交至相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室,并完成職稱評(píng)審費(fèi)的繳費(fèi)。申報(bào)材料提交、評(píng)審費(fèi)繳交的時(shí)點(diǎn)和要求,以及其他有關(guān)申報(bào)事項(xiàng),請(qǐng)查閱各職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站發(fā)布的評(píng)審工作通知,或咨詢各評(píng)委會(huì)辦公室(市屬職稱評(píng)審委員會(huì)一覽表詳見附件1)。其中評(píng)審費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號(hào))規(guī)定收取。

3.對(duì)于國家已出臺(tái)職稱制度改革指導(dǎo)意見,而我省正在制定改革實(shí)施方案的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員系列,具體申報(bào)時(shí)間以其職稱評(píng)審委員會(huì)通知為準(zhǔn)。

(二)各市屬職稱評(píng)審委員會(huì)均統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)()受理申報(bào)。

(三)2020年我市中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列、醫(yī)藥行業(yè)人才、會(huì)計(jì)專業(yè)人員、中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審具體事項(xiàng)另行發(fā)文通知。其中:

1.中小學(xué)教師系列正高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)詳見《深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市教育局關(guān)于做好2020年度中小學(xué)正高級(jí)教師職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(深人社發(fā)〔2020〕52號(hào))。

2.衛(wèi)生系列職稱評(píng)審申報(bào)詳見《深圳市衛(wèi)生健康委員會(huì) 深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(深衛(wèi)健發(fā)〔2020〕66號(hào))。

3.會(huì)計(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)審?fù)ㄖ缮钲谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、深圳市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)。

4.中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審按照我省統(tǒng)一部署開展。

5.醫(yī)藥行業(yè)人才職稱評(píng)審?fù)ㄖ缮钲谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、深圳市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合印發(fā)。

(四)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳備案的高校、自主評(píng)審試點(diǎn)單位,按所備案的政策和進(jìn)度安排推進(jìn)。經(jīng)我局備案的自主評(píng)審單位,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)備后組織實(shí)施。

二、申報(bào)評(píng)審條件

(一)按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))要求,申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才,公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

(二)職稱評(píng)審條件按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。結(jié)合國家和省深化職稱制度改革分系列推進(jìn)的部署安排,國家已出臺(tái)改革指導(dǎo)意見的中小學(xué)教師、技工院校教師、工程技術(shù)人才、會(huì)計(jì)人員、自然科學(xué)研究人員、經(jīng)濟(jì)人員、中等職業(yè)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、文物博物專業(yè)人員、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、檔案專業(yè)人員等系列,按國家基本標(biāo)準(zhǔn)條件和省職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,資歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日,具體要求以各職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。我省暫未出臺(tái)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的,待省出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)條件后再組織開展評(píng)審。

高校和自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。醫(yī)藥行業(yè)人才職稱評(píng)審條件按照省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革方案相關(guān)要求執(zhí)行。

其余系列2020年職稱評(píng)審仍暫執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件,資歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。

申報(bào)材料的時(shí)效截至2020年8月31日,其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等,不作為評(píng)審的有效材料。

(三)申報(bào)初次職稱考核認(rèn)定的,按照《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(四)在除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列(專業(yè))外,在我市職稱評(píng)審工作中,技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

(五)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求,確需評(píng)價(jià)外語、計(jì)算機(jī)能力水平的,由用人單位在職稱推薦申報(bào)環(huán)節(jié)增加相關(guān)要求。在申報(bào)評(píng)審時(shí)不要求提供職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績。

(六)繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個(gè)具體問題答復(fù)口徑的通知》(粵人社辦〔2018〕227號(hào))要求,申報(bào)2020年度職稱評(píng)審只需提供2020年度(自2020年1月1日起)的繼續(xù)教育材料。

三、申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)各職稱評(píng)審委員會(huì)要研究制定在疫情防控常態(tài)化形式下開展職稱評(píng)審工作的具體方案,嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求落實(shí)疫情防疫措施,做好人員宣傳引導(dǎo)、防疫物資儲(chǔ)備和場地消毒,積極配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好防控工作,保障評(píng)審專家和工作人員身體健康。要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)申報(bào)評(píng)審各環(huán)節(jié)做出合理安排,最大限度落實(shí)“不見面”服務(wù)。充分利用信息化手段,專家評(píng)委培訓(xùn)可通過網(wǎng)絡(luò)開展,面試答辯可采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)答辯等多種方式進(jìn)行。對(duì)必須到現(xiàn)場辦理的事項(xiàng),要合理統(tǒng)籌安排,減少辦事人員等待時(shí)間,避免人員扎堆聚集。

(二)2020年度疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審,按照《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的醫(yī)務(wù)防疫人員實(shí)施職稱激勵(lì)措施的通知》(粵人社函〔2020〕37號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(粵人社函〔2020〕60號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作,并落實(shí)后續(xù)政策待遇。職稱評(píng)審委員會(huì)開展職稱評(píng)審時(shí),要客觀評(píng)價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn),不搞“一刀切”評(píng)審。

(三)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)轉(zhuǎn)系列(專業(yè))評(píng)審,按《廣東省人事廳關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號(hào))及《廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的,應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱。轉(zhuǎn)換崗位的專業(yè)技術(shù)人才在現(xiàn)崗位工作滿1年以上,可申報(bào)現(xiàn)崗位同級(jí)別對(duì)應(yīng)職稱。

(四)建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程專業(yè)的初級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)、中級(jí)職稱實(shí)行考評(píng)結(jié)合;標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)的初、中級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)。2018、2019、2020年考試合格的人員可申報(bào)2020年度職稱評(píng)審;2018年考試合格人員申報(bào)2020年度職稱評(píng)審,申報(bào)的學(xué)歷、資歷條件依照考試合格當(dāng)年度規(guī)定執(zhí)行。

(五)省外來深專業(yè)技術(shù)人員憑省外合法合規(guī)取得的職稱(特指非廣東省各級(jí)職稱管理部門核準(zhǔn)的職稱),可在我市直接申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別職稱。換發(fā)我省職稱證書的,按照《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(六)在我市申報(bào)職稱評(píng)審時(shí),不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤,在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員和外籍專業(yè)技術(shù)人員,可在我市直接申報(bào)職稱評(píng)審。

(七)根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》(粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)),在深工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才申報(bào)評(píng)審職稱時(shí),在港澳臺(tái)或國外工作期間的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷作為有效工作經(jīng)歷,取得的業(yè)績成果、公開發(fā)表的論文著作等,可作為有效業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果。港澳臺(tái)專業(yè)人才取得大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷后首次申報(bào)評(píng)審職稱,從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作分別滿10年、7年和2年的,符合職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱;從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年、12年和7年的,符合職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。此外,已獲得香港測量師(產(chǎn)業(yè)測量組)資格的專業(yè)人士,可按照房地產(chǎn)估價(jià)師相關(guān)規(guī)定申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱;已獲香港規(guī)劃師學(xué)會(huì)相應(yīng)會(huì)員資格的專業(yè)人士,可按照注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師相關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)的副高級(jí)職稱。

(八)推行代表作制度。重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量;對(duì)工藝美術(shù)、藝術(shù)等實(shí)踐性、操作性強(qiáng)的職稱系列,可不作論文要求;鼓勵(lì)各職稱評(píng)審委員會(huì)探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等成果形式代替論文。

(九)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)束后,申報(bào)人可自行登陸申報(bào)網(wǎng)站自助查詢?cè)u(píng)審結(jié)果。評(píng)審?fù)ㄟ^人員登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載本人電子職稱證書。

(十)我省已建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系(詳見附件2020年深圳市職稱申報(bào)有關(guān)政策簡要說明之附錄),自2020年度起在職稱評(píng)審工作中實(shí)行。專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的,可視同其具備我省對(duì)應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。申報(bào)高一層級(jí)職稱評(píng)審時(shí),資歷自職業(yè)資格評(píng)價(jià)通過日期起算。

(十一)根據(jù)《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》(粵人社規(guī)〔2019〕13號(hào)),我省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)評(píng)審工程技術(shù)職稱試點(diǎn),由省級(jí)工程技術(shù)各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)承擔(dān)。2020年度省級(jí)工程技術(shù)各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)繼續(xù)開展相關(guān)試點(diǎn),我市高技能人才申報(bào)評(píng)審工程技術(shù)職稱,按照省級(jí)工程技術(shù)各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)通知要求執(zhí)行。

四、有關(guān)工作要求

(一)實(shí)行職稱評(píng)審誠信申報(bào)。對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德2020年深圳市職稱申報(bào)有關(guān)政策簡要說明嚴(yán)重缺失的“一票否決”。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,一經(jīng)查實(shí),取消評(píng)審?fù)ㄟ^的結(jié)果或撤銷已獲得的職稱,并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。

(二)申報(bào)人所在工作單位要按照省市相關(guān)政策要求,對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。申報(bào)時(shí)所在單位有義務(wù)落實(shí)“評(píng)前公示”、評(píng)審?fù)ㄟ^人員“評(píng)后公示”的“雙公示”制度,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)職稱申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,由市人力資源保障局或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。

(三)職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要切實(shí)履行職責(zé),細(xì)化職稱評(píng)審工作程序和規(guī)則,健全評(píng)審會(huì)議記錄制度,與評(píng)審委員簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書,嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律。不得超越職稱評(píng)審權(quán)限,擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的,將對(duì)其職稱評(píng)審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評(píng)審行為不予認(rèn)可;情節(jié)嚴(yán)重的,由人力資源社會(huì)保障行政部門取消職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位職稱評(píng)審權(quán),并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)本通知未作明確事宜,執(zhí)行國家、廣東省以及深圳市現(xiàn)行職稱評(píng)審規(guī)定。

(五)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)組建單位有違規(guī)行為的,可向市人力資源保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處投訴舉報(bào),投訴舉報(bào)電話:88123617、88128639,電子郵箱:。

特此通知。

附件【點(diǎn)擊查看】:

1.深圳市市屬職稱評(píng)審委員會(huì)一覽表

2.2020年深圳市職稱申報(bào)有關(guān)政策簡要說明

3.2020年廣東省職稱評(píng)審工作政策文件匯編

4.廣東省職稱評(píng)價(jià)條件匯編

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月25日

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