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問(wèn):山西省2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的申報(bào)條件是什么?
答:根據(jù)山西省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的“關(guān)于做好2020年度全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知”可知,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件如下:
(一)品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠(chéng)實(shí)守信;熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(二)學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jī)突出的人員,學(xué)歷要求可放寬到大專(zhuān)。
(三)資歷條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年,即2015年底前任現(xiàn)職;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年,即2018年底前任現(xiàn)職。長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的以大專(zhuān)學(xué)歷申報(bào)的人員,須任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)10年。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的,符合條件的,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
(四)工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái),具備下列條件之一:
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上;
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上;
3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施;
4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上;
5.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究,承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上,或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上;
6.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作,為部門(mén)(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
(五)業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái),須具備以下條件之一:
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn);
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益;
3.主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
4.主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
5.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理作出突出貢獻(xiàn);
6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員);
7.從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)條件和工作成果(業(yè)績(jī))條件中,經(jīng)營(yíng)管理人員,“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員,“主持”指項(xiàng)目課題第1名;“主要骨干”指,國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名,省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名,市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。
(六)學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái),須具備以下條件之一:
1.在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)及專(zhuān)業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國(guó)家各行業(yè)主管部門(mén)主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文;
2.作為主要作者,出版1部以上學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著,且本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字;
3.發(fā)表學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及各類(lèi)報(bào)告共計(jì)3項(xiàng)以上。
學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。
各類(lèi)報(bào)告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著,指的是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié)。
(七)考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核,任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上累計(jì)不低于5次(博士不低于2次)。年度考核確定為不合格等次的,當(dāng)年任職年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
(八)繼續(xù)教育要求
根據(jù)國(guó)家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的參考條件。
(九)破格申報(bào)評(píng)審條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷和任職資歷以外其它“申報(bào)評(píng)審條件”,并且在任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師)中級(jí)技術(shù)職務(wù)以來(lái),具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:
1.作為主要完成人(前3名)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
2.獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
3.研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
4.主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目(基金)及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
(十)引進(jìn)高層次人才職稱(chēng)認(rèn)定
引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才,由用人單位按照職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)渠道,將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)。
(十一)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說(shuō)明
職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的必備條件,可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。
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