江西省47名企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評定為高級經(jīng)濟師職稱！

摘要：江西人社廳發(fā)文，經(jīng)個人申報、單位推薦、現(xiàn)場答辯和專家評議，共有47名企業(yè)高級經(jīng)營管理人才通過此次評定取得高級經(jīng)濟師職稱！

江西省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評定高級經(jīng)濟師職稱的通知

江西企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評定高級經(jīng)濟師名單公布，共47人

以下是通知原文：

我省47名企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評定為高級經(jīng)濟師職稱

近日，我省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接申報高級經(jīng)濟師職稱評定會在南昌舉行。此次評定工作，結(jié)合各設(shè)區(qū)市經(jīng)濟總量和上市企業(yè)數(shù)量、省屬企業(yè)發(fā)展情況，進(jìn)一步向民營企業(yè)傾斜，向“2+6+N”產(chǎn)業(yè)企業(yè)和各產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)傾斜，向脫貧攻堅、抗疫一線等領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)的企業(yè)家傾斜。經(jīng)個人申報、單位推薦、現(xiàn)場答辯和專家評議，共有47名企業(yè)高級經(jīng)營管理人才通過此次評定取得高級經(jīng)濟師職稱。

2019年起，我省開始在各設(shè)區(qū)市開展對業(yè)績突出的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評定高級經(jīng)濟師職稱試點工作。今年在試點基礎(chǔ)上面向全省企業(yè)推開。開展此項工作，打破學(xué)歷、臺階、專業(yè)測試、論文、獎項、課題等限制，采取面試答辯、專家評議、現(xiàn)場考察相結(jié)合的方式，重點評價企業(yè)高級經(jīng)營管理人才在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營業(yè)績、職業(yè)道德、社會責(zé)任以及在改革開放創(chuàng)新發(fā)展中的貢獻(xiàn)。

開展企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評定高級經(jīng)濟師職稱工作，是我省創(chuàng)新經(jīng)濟系列職稱評價方式的新舉措，打破了條條框框的限制，讓那些在激烈的市場競爭中能夠帶領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展的企業(yè)家，憑著我省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)成為真正高級經(jīng)濟師。進(jìn)一步鼓勵企業(yè)高級經(jīng)營管理人才將論文寫在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績里、寫在對經(jīng)濟社會的貢獻(xiàn)里，進(jìn)一步調(diào)動了企業(yè)高級經(jīng)營管理人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，弘揚了企業(yè)家精神，對提高我省企業(yè)經(jīng)營管理人才專業(yè)化水平起到顯著的作用。

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