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參加吉林高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有繼續(xù)教育嗎?是的!
根據(jù)《吉林省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法》可知,吉林高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求考生按照規(guī)定參加繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定要求。
第七條 按規(guī)定參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定要求。
第二十條 繼續(xù)教育、基層連續(xù)工作服務(wù)年限的規(guī)定按照省人力資源和社會(huì)保障廳職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附吉林高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)條件:
申報(bào)人員基本條件
第六條 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法》等法律法規(guī),忠于職守,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第七條 按規(guī)定參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定要求。
第八條 出現(xiàn)下列情況之一的,不得申報(bào):
(一)已辦結(jié)離退休手續(xù)人員。
(二)因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分,在處分期內(nèi)的人員。
(三)審查發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。
(四)與職稱申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。
申報(bào)人員評(píng)審條件
第九條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
(一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
(二)能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。
(三)工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
(四)有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(五)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿5年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿10年。
第十條 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
(一)具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。
(二)熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
(三)工作業(yè)績突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
(四)具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力,能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問題,開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
(五)一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿5年。
第十一條 參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:
(一)主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
(二)主持省部級(jí)及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等,得到成功實(shí)施;
(三)主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
(四)主持完成在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;
(五)主持完成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等,被省部級(jí)及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;
(六)主持或作為主要成員參與政府或社會(huì)組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績;
(七)主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(八)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,受到同行專家公認(rèn)。
附 則
第十九條 文中“以上”、“以下”均含本級(jí)或本數(shù)量?!澳辍本钢苣?。
第二十條 繼續(xù)教育、基層連續(xù)工作服務(wù)年限的規(guī)定按照省人力資源和社會(huì)保障廳職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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