廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)管理，或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重要價(jià)值的成果，或在經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著；公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作，有組織專業(yè)業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專業(yè)人才的能力；有熟練運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條 適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條 思想政治條件

遵守國(guó)家和地方法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

任現(xiàn)職以來(lái)，出現(xiàn)下列情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào)：

一、年度考核不合格或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；

二、受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

三、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成績(jī)、剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)；

四、嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，延遲4年申報(bào)。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、獲博士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格2年以上；碩士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格4年以上；大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上；獲大專學(xué)歷，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格7年以上。

二、國(guó)家機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位，或在非公有制單位從事專業(yè)技術(shù)工作尚無(wú)專業(yè)技術(shù)資格的人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：

獲得博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。

第四條 外語(yǔ)條件

一、參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試（B級(jí)）成績(jī)合格；縣及縣以下所屬單位的專業(yè)技術(shù)人員須取得職稱外語(yǔ)等級(jí)考試（C級(jí)）成績(jī)合格；參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試取得廣西合格標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)通知書者2年內(nèi)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格有效。

二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《廣西壯族自治區(qū)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職改〔2004〕4號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知》（桂職改〔2007〕1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 計(jì)算機(jī)條件

一、參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊）成績(jī)合格；

二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《廣西壯族自治區(qū)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》（桂職改〔2004〕4號(hào)）及《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作的通知》（桂職改〔2001〕1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及政府人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；

二、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上；

三、主持或作為骨干參與國(guó)家、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的組織、籌建、管理、投產(chǎn)等全過程工作；

四、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上；

五、作為骨干參與小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上；

六、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上；

七、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上；

八、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。

第八條 業(yè)績(jī)成果條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出顯著成績(jī)；

二、為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平或決策水平作出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益；

三、主持或作為骨干參與建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；

四、主持或作為骨干參與策劃重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，取得或預(yù)期取得較好經(jīng)濟(jì)效益；

五、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長(zhǎng)；

六、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；

七、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；

八、主持或作為骨干參加重大課題研究，其成果通過?。ú浚┘?jí)組織的專家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目1項(xiàng)，或通過市（廳）級(jí)組織專家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目2項(xiàng)，并被實(shí)際工作采用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。

第九條 論文、著作條件

任現(xiàn)職以來(lái)，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（獨(dú)著或第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：

一、公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部以上；

二、在專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇，其中有一篇發(fā)表在省級(jí)以上本專業(yè)期刊；

三、在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文1篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上；

四、在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

第十條 破格條件

任現(xiàn)職以來(lái)，符合下列第一、二條之一或第三至七條其中2條者，可破學(xué)歷、資歷申報(bào)：

一、在經(jīng)濟(jì)工作崗位上，榮獲國(guó)家、省（自治區(qū)）、部勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，有突出貢獻(xiàn)科技人員等榮譽(yù)稱號(hào)者；

二、榮獲國(guó)家三等或?。ㄗ灾螀^(qū)）、部級(jí)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；

三、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，成績(jī)顯著，被評(píng)為省（自治區(qū)）優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理）者；

四、在國(guó)際、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或全國(guó)性報(bào)刊上發(fā)表過3篇以上專業(yè)論文，或正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)的專著、譯著，并經(jīng)同行專家鑒定，達(dá)到本專業(yè)國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)水平者；

五、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并直接主持管理過大型項(xiàng)目（或企業(yè)）的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū)）主管部門認(rèn)定，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；

六、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并參加國(guó)家統(tǒng)一組織的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）考試取得合格證的企業(yè)經(jīng)理、廠（礦）長(zhǎng)，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作業(yè)績(jī)突出者；

七、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作30年（含30年）以上；并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上，取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格以來(lái)，參加過大專院?；虻?、廳級(jí)以上單位舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)累計(jì)半年以上，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作成績(jī)顯著、業(yè)績(jī)突出者。

第十一條 附則

一、凡符合上述條件，提交第二、三（或十）、四、五、六、七、八、九條規(guī)定的材料者，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，并按規(guī)定程序送評(píng)。否則，各級(jí)人事（職改）部門不予受理，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審。

二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

四、本資格條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋、申報(bào)人提交材料要求：

（一）凡貫有"以上"的，均含本級(jí)（或本數(shù)量），如"3年以上"含3年。

（二）本資格條件規(guī)定的課題或項(xiàng)目包括國(guó)家、部門、地方或單位下達(dá)的和合同規(guī)定的兩類。

（三）本資格條件中的"主持"是指在課題、項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)組織工作，并實(shí)際承擔(dān)其中主要部分專項(xiàng)技術(shù)工作，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，撰寫相應(yīng)技術(shù)報(bào)告者。

（四）本資格條件中的"獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人"是指等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人員（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

（五）本資格條件中的"效益"包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（六）"專業(yè)期刊"是指有"CN"或"ISSN"刊號(hào)的專業(yè)刊物。

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