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經(jīng)濟(jì)師職稱與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。其中初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以考代評(píng)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評(píng)結(jié)合。
經(jīng)濟(jì)師職稱因?yàn)樵O(shè)10個(gè)專業(yè)，覆蓋行業(yè)較廣，備受考生青睞。那考取了經(jīng)濟(jì)師職稱，可以對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)嗎？
《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中提到：
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員各級(jí)別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。正高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，初級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí)。
《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法（試行）》中提到：
人力資源管理專業(yè)人員各層級(jí)職稱與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。正高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，初級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí)。
經(jīng)濟(jì)師職稱與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系
| 經(jīng)濟(jì)師職稱級(jí)別 | 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí) |
| 正高級(jí) | 一至四級(jí) |
| 副高級(jí) | 五至七級(jí) |
| 中級(jí) | 八至十級(jí) |
| 初級(jí) | 十一至十三級(jí) |
說(shuō)明：正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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