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2019高級會計師《高級會計實務(wù)》案例分析:股票股權(quán)激勵計劃

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2019/09/03 11:18:49 字體:

高會試題都為案例分析題,為了讓考生更深入理解試題,更熟練應(yīng)用做題方式,正保會計網(wǎng)校為大家準備了高級會計職稱《高級會計實務(wù)》案例分析,希望能夠幫助您掌握重要知識點。

【案例分析】

甲公司系從事信息技術(shù)開發(fā)的國有控股高科技境內(nèi)上市公司,總股本5000萬股。2×17年7月7日甲公司董事會下設(shè)的薪酬委員會召開專題會議,研究實施股票期權(quán)激勵計劃的有關(guān)問題。提出甲公司實施股票股權(quán)激勵計劃,應(yīng)按以下原則進行會計處理:在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,以可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ),按照股票期權(quán)在授予日的公允價值,將當期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用,同時計入應(yīng)付職工薪酬。

查看答案解析
【答案】

上述會計處理不恰當。理由:在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,應(yīng)以可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ),按照股票期權(quán)在授予日的公允價值,將當期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用,同時計入資本公積。

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