在小公司上班 高會(huì)評(píng)審業(yè)績的撰寫該如何下手？

高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式，申報(bào)評(píng)審是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步，而工作業(yè)績是否過硬，是決定能否通過評(píng)審的重要原因之一。

在參加高會(huì)評(píng)審的考生中不乏一些在中小企業(yè)工作的普通財(cái)務(wù)人員。那么，在工作所任職的企業(yè)小、沒有名氣，基本沒有從事過大型項(xiàng)目的經(jīng)歷，工作沒有大的建樹，該如何寫業(yè)績呢？

工作業(yè)績撰寫一般可以從以下方面入手：

（1）體現(xiàn)履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。

（2）在增收節(jié)支、堵塞漏洞，提合理化建議方面成果顯著。

（3）承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

（4）評(píng)選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人（含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽）。

（5）講授會(huì)計(jì)專業(yè)課程。

（6）總結(jié)收尾。

高會(huì)評(píng)審工作業(yè)績撰寫主要內(nèi)容：

工作內(nèi)容側(cè)重寫財(cái)務(wù)管理（包括投資、融資管理），財(cái)務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績，用數(shù)據(jù)說話（注意適度），不要寫的太平淡。

工作業(yè)績范本示例：

【示范】本人在接手XX藥店連鎖公司財(cái)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有供應(yīng)商提供的管理軟件系統(tǒng)不能滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要。

我提出由公司自行開發(fā)下屬門店進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)軟件，這樣，可以有機(jī)地將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)結(jié)合在一起。

經(jīng)過公司網(wǎng)管部，技術(shù)部，財(cái)務(wù)部同事的共同努力，我們成功的完成了相關(guān)軟件的開發(fā)與實(shí)施運(yùn)用。

2019年各項(xiàng)成本費(fèi)用大大降低，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，儲(chǔ)存成本減少1500多萬，收款與記賬人員減少40%，商品報(bào)廢率下降35%，且各部門都能及時(shí)掌握銷售數(shù)據(jù)，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效果。

提醒：

準(zhǔn)備考高會(huì)的考生可以提前計(jì)劃參與一些項(xiàng)目，您經(jīng)歷的重大財(cái)稅事件越多，工作業(yè)績?cè)接猩疃群蛷V度。

大家在寫工作業(yè)績時(shí)，盡可能地把它寫得充實(shí)一些，別寫空話，寫點(diǎn)具體的事，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。要著重寫成績、寫貢獻(xiàn)，只要是真人真事即可。不要夸大其實(shí)，當(dāng)然也不能過分謙虛。

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