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高會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈 如何在評(píng)審中凸顯業(yè)績(jī)呢?范例來了!

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2022/09/22 15:05:06 字體:

高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式,考試結(jié)束后接下來就是評(píng)審。申報(bào)評(píng)審是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步,而工作業(yè)績(jī)是否過硬,是決定能否通過評(píng)審的重要原因。

那么,在高會(huì)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,如何在評(píng)審中凸顯業(yè)績(jī)呢?

首先我們要知道,高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具有豐富的財(cái)稅實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);能負(fù)責(zé)核算、管理、內(nèi)控等工作;能培養(yǎng)財(cái)稅專業(yè)人才,并指導(dǎo)其工作;報(bào)高會(huì)業(yè)績(jī),其實(shí)就是看你有沒有組織,協(xié)調(diào),溝通能力。

在寫工作業(yè)績(jī)時(shí),工作內(nèi)容側(cè)重寫財(cái)務(wù)管理(包括投資、融資管理),財(cái)務(wù)分析,預(yù)算控制,單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善,企業(yè)上市籌備,中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作,突出業(yè)績(jī),用數(shù)據(jù)說話(注意適度),不要寫的太平淡。

優(yōu)秀學(xué)員舉例:

1、加強(qiáng)與公司管理層的工作溝通與協(xié)調(diào),將費(fèi)用支出劃分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、信息化建設(shè)、行政辦公、薪金福利、項(xiàng)目費(fèi)用等多種功能類別。通過這種分類,能夠?yàn)闆Q策提供新的信息,在原有積累的歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,可以將業(yè)務(wù)量與之進(jìn)行相關(guān)性分析。

2、建立內(nèi)部管理報(bào)表體系:改變公司決策層忽視財(cái)務(wù)信息的觀念,發(fā)揮財(cái)務(wù)信息在企業(yè)管理中的應(yīng)有作用,減少信息資源的閑置和浪費(fèi),提高財(cái)務(wù)管理水平。

3、積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。以此為契機(jī),逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理的局面,促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理步入新臺(tái)階。

注意:

①適度提煉,但必須要真實(shí)。要著重寫成績(jī)、寫貢獻(xiàn),只要是真人真事,自我贊美幾句,無傷大雅,把握一個(gè)合適的“度”即可。

②實(shí)事求是,當(dāng)仁不讓。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績(jī),說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁矗隽四男┚唧w工作,起了什么作用等等。

③要重點(diǎn)突出你在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅務(wù)管理,內(nèi)部控制,投資融資,合并分立,戰(zhàn)略管理方面的業(yè)績(jī)!經(jīng)歷的重大財(cái)稅事件越多,工作業(yè)績(jī)?cè)接猩疃群蛷V度,那您通過評(píng)審的概率就越高!

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