在小公司工作 擔(dān)心無(wú)法通過(guò)高會(huì)評(píng)審？怎么辦？

在參加高會(huì)評(píng)審的考生中不乏一些在中小企業(yè)工作的普通財(cái)務(wù)人員?？忌鷷?huì)擔(dān)心自己所在公司規(guī)模小，業(yè)績(jī)報(bào)告中缺乏“大型項(xiàng)目經(jīng)歷”，在評(píng)審中沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。但實(shí)際上，高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審主要側(cè)重于對(duì)個(gè)人工作業(yè)績(jī)的綜合考量，只要能夠?qū)懗鰝€(gè)人在工作崗位上對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，相信就不會(huì)有太大的問(wèn)題。

規(guī)模小的公司和規(guī)模大的公司各有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。規(guī)模大的公司制度更完善、流程也更加規(guī)范。而規(guī)模小的公司個(gè)人負(fù)責(zé)的職責(zé)更全面，接觸的東西更多，往往能夠?qū)懗龈鼮樨S富的業(yè)績(jī)報(bào)告。

申報(bào)評(píng)審是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的關(guān)鍵一步，而工作業(yè)績(jī)是否過(guò)硬，論文是否有亮點(diǎn)，是決定能否通過(guò)評(píng)審的重要原因。在中小企業(yè)就職的普通財(cái)務(wù)人員，需要更加注意業(yè)績(jī)報(bào)告的撰寫(xiě)和論文的發(fā)表，在論文和工作業(yè)績(jī)上出亮點(diǎn)！

其實(shí)要想寫(xiě)出好的論文并不難，我們都不是鉆研學(xué)術(shù)的研究人員，而是實(shí)踐工作的財(cái)務(wù)人員，一些日常工作中的想法和經(jīng)驗(yàn)非常的重要！

首先，要定一個(gè)恰當(dāng)?shù)倪x題，要有現(xiàn)實(shí)意義，要結(jié)合實(shí)際財(cái)稅工作。選題的時(shí)候一定要充分考慮自己的主觀條件與客觀條件，從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。

在選題上一定要注意，要挑選自己熟悉的領(lǐng)域，選題宜專(zhuān)不宜全，宜小不宜大。選題過(guò)大，會(huì)面面俱到，什么問(wèn)題都談到，什么問(wèn)題也說(shuō)不清楚，難以將論題說(shuō)深說(shuō)透。

從自己的專(zhuān)長(zhǎng)和興趣入手確定選題。如果自己對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問(wèn)題比較有興趣，或在實(shí)際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問(wèn)題，從會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)信息失真的原因、解決對(duì)策等全方位或就某一方面展開(kāi)論述。結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和喜好來(lái)寫(xiě)，這樣寫(xiě)起來(lái)會(huì)更加順暢，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也更容易找到，也是為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便。

所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量的文獻(xiàn)資料作為研究基礎(chǔ)，借助這些文獻(xiàn)資料可以了解所選題目應(yīng)涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀。擁有大量翔實(shí)、豐富的文獻(xiàn)資料有利于高質(zhì)量會(huì)計(jì)論文的寫(xiě)作。

提醒：論文準(zhǔn)備周期較長(zhǎng)，且發(fā)表排期緊張，高會(huì)論文一定要盡早發(fā)表，以免考試通過(guò)了評(píng)審確來(lái)不及準(zhǔn)備！

1、業(yè)績(jī)報(bào)告盡可能地把它寫(xiě)得充實(shí)一些，別寫(xiě)空話，寫(xiě)點(diǎn)具體的事。雖然這個(gè)事不是你親自干的，但是你參與干了，就把它寫(xiě)上去，說(shuō)明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁矗隽四男┚唧w工作，起了什么作用等等。要著重寫(xiě)成績(jī)、寫(xiě)貢獻(xiàn)，只要是真人真事，自我贊美幾句，無(wú)傷大雅，把握一個(gè)合適的“度”即可。不要夸大其實(shí)，當(dāng)然也不能過(guò)分謙虛。

2、工作內(nèi)容側(cè)重寫(xiě)財(cái)務(wù)管理（包括投資、融資管理），財(cái)務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績(jī)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話（注意適度），不要寫(xiě)的太平淡。