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新疆關(guān)于做好2023年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)于2023年12月31日前完成2023年度繼續(xù)教育。
關(guān)于做好2023年度自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知
新財(cái)會(huì)〔2023〕5號
各地、州、市財(cái)政局,自治區(qū)各委、辦、廳、局,企事業(yè)單位,各社會(huì)組織、人民團(tuán)體:
為不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì),服務(wù)于自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(新財(cái)會(huì)〔2018〕65號),現(xiàn)就做好2023年度自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知如下,請各級財(cái)政部門、各單位結(jié)合本地區(qū)、本單位具體情況抓好落實(shí)。
一、繼續(xù)教育對象
全區(qū)范圍內(nèi)各級行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織中具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員,或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員(以下統(tǒng)稱“會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員”),均應(yīng)參加2023年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。其中,報(bào)考2023年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中、高級資格考試的考生和參加高職評審的會(huì)計(jì)人員須完成2022年度繼續(xù)教育。
二、繼續(xù)教育內(nèi)容
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。公需科目包括會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括專業(yè)通識(shí)知識(shí)、專業(yè)核心知識(shí)和專業(yè)拓展知識(shí),嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目指南(2022年版)〉的通知》(財(cái)會(huì)〔2022〕35號)執(zhí)行。
三、繼續(xù)教育時(shí)間
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)于2023年12月31日前完成2023年度繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該在當(dāng)年度內(nèi)完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、繼續(xù)教育形式
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育形式主要有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、面授培訓(xùn)和其他形式等。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇繼續(xù)教育形式。各級財(cái)政部門作為會(huì)計(jì)繼續(xù)教育主管部門具體計(jì)劃、組織開展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式有:
(一)參加縣級以上財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試、會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等;
(二)參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);
(三)參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上(含中專,下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題,或在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;公開出版會(huì)計(jì)類書籍;參加注冊會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn);
(四)繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的其他形式。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員主要通過以下途徑完成年度繼續(xù)教育任務(wù):
(一)學(xué)習(xí)新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)提供的會(huì)計(jì)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程;
(二)學(xué)習(xí)新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)(正保(中華)會(huì)計(jì)網(wǎng)校)提供的網(wǎng)絡(luò)課程;
(三)參加在自治區(qū)財(cái)政廳完成2023年度備案的各級面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的面授培訓(xùn);
(四)參加經(jīng)縣級以上繼續(xù)教育主管部門批復(fù)備案的會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議;
(五)參加縣級以上繼續(xù)教育主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。
五、繼續(xù)教育學(xué)分管理
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中,專業(yè)科目不少于60學(xué)分。學(xué)分登記前,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)確保已通過“新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站()完成個(gè)人信息采集。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國范圍內(nèi)當(dāng)年度有效,不結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。
六、相關(guān)職責(zé)任務(wù)
各級財(cái)政部門和各單位要認(rèn)真落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(新財(cái)會(huì)〔2018〕65號)的規(guī)定要求,組織和保障好會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
(一)自治區(qū)財(cái)政廳。統(tǒng)籌安排自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員年度繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政府采購、管理和各地面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的復(fù)審備案;收集并協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解決會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員反饋的問題;組織對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效評估驗(yàn)收工作;配合財(cái)政部組織實(shí)施高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程崗位能力培訓(xùn)和中青年人才培養(yǎng);組織開展自治區(qū)高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)、高級會(huì)計(jì)師面授培訓(xùn)等工作;指導(dǎo)各地財(cái)政部門組織開展本地區(qū)范圍內(nèi)各行業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員崗位能力培訓(xùn);開展并指導(dǎo)各地財(cái)政部門對面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估驗(yàn)收工作。
(二)各地財(cái)政部門。組織本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,督促和掌握本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況;對本地區(qū)面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審核備案,并對面授培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督管理;對參加自治區(qū)級以上集中培訓(xùn)項(xiàng)目的人員進(jìn)行資格審核和推薦;分析總結(jié)本地區(qū)年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況,查找存在的問題,提出改進(jìn)措施;分層次、分類別組織開展本地區(qū)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)工作人員崗位能力提升培訓(xùn);對本地區(qū)范圍內(nèi)的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各期培訓(xùn)工作評估驗(yàn)收。
(三)各用人單位。保障和督促本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員完成年度繼續(xù)教育,并將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù);對會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育給予經(jīng)費(fèi)和時(shí)間等保障;依托疆內(nèi)外高?;蛎媸谂嘤?xùn)機(jī)構(gòu)對本單位財(cái)會(huì)人員分層次組織崗位能力提升培訓(xùn);對參加自治區(qū)級以上集中培訓(xùn)項(xiàng)目的人員進(jìn)行資格審核和推薦。
(四)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或單位。按照各級財(cái)政部門提出的需求提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程,保證師資及課程質(zhì)量,嚴(yán)格按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目指南》(2022年版)要求更新專業(yè)科目課程;優(yōu)化組織方式和教學(xué)方法,強(qiáng)化實(shí)務(wù)指導(dǎo),加大案例教學(xué),努力提高繼續(xù)教育針對性和實(shí)效性;自覺配合各級財(cái)政部門的指導(dǎo)、檢查和評估驗(yàn)收;按屬地劃分向所在地財(cái)政部門申請備案審核,未備案不得開展培訓(xùn),每期培訓(xùn)接受財(cái)政部門的審核和驗(yàn)收;負(fù)責(zé)面授學(xué)員的組織和管理,確保學(xué)員食宿條件能滿足培訓(xùn)需要,對學(xué)員評估末位的課程和師資及時(shí)調(diào)整更新。
(五)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員。高度重視會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,把參加繼續(xù)教育作為提高個(gè)人專業(yè)能力的基本途徑,認(rèn)真按時(shí)完成年度繼續(xù)教育任務(wù);嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和安全紀(jì)律;及時(shí)反饋課程和師資水平等情況,確保學(xué)習(xí)有收獲、業(yè)務(wù)能力有提高。
七、工作要求
2023年,各級財(cái)政部門、各用人單位要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作的管理,強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管,確保會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)繼續(xù)教育管理。各級財(cái)政部門和用人單位要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定要求,提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的重視、支持和督促力度。各級財(cái)政部門將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評價(jià)結(jié)果作為參加資格考試、高級會(huì)計(jì)師評審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評選或高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一,納入信用信息檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升銜接的激勵(lì)機(jī)制,將繼續(xù)教育情況作為考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。對未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,可視情節(jié)給予批評教育、不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。自治區(qū)財(cái)政廳持續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的政府采購和管理工作,不斷完善課程超市,對課程實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,末位課程及時(shí)調(diào)整更新,建立完善的績效評價(jià)驗(yàn)收指標(biāo),自行組織或協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育進(jìn)行評估驗(yàn)收,對未達(dá)標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),取消合作協(xié)議并對外公布。各級財(cái)政部門要加強(qiáng)對本范圍內(nèi)的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,相應(yīng)建立完善的績效評價(jià)驗(yàn)收指標(biāo)體系,全面落實(shí)評估驗(yàn)收工作。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)決杜絕代學(xué)習(xí)、只收費(fèi)不學(xué)習(xí)、學(xué)時(shí)與學(xué)分不一致等問題發(fā)生,對培訓(xùn)課程點(diǎn)擊量偏低、學(xué)員普遍反映不好的課程內(nèi)容及時(shí)調(diào)整,及時(shí)處理學(xué)員在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的操作問題。
(三)提升面授培訓(xùn)質(zhì)量。各級財(cái)政部門和各用人單位要高度重視會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的面授培訓(xùn)工作,嚴(yán)格審核面授培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或單位每一期面授培訓(xùn)開班前10個(gè)工作日,須向所在地財(cái)政部門報(bào)送申請材料(內(nèi)容至少應(yīng)包括:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地址、培訓(xùn)主題、授課師資、課程安排、培訓(xùn)人數(shù)等),待財(cái)政部門審批同意后方可開班組織面授培訓(xùn)。每一期面授培訓(xùn)結(jié)束后,財(cái)政部門和各用人單位要對面授培訓(xùn)的組織管理、課程落實(shí)、授課質(zhì)量、參訓(xùn)率、通過率、滿意度等方面進(jìn)行綜合評估驗(yàn)收。面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格培訓(xùn)管理,明確培訓(xùn)紀(jì)律。
3月底前,各級財(cái)政部門按照《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(新財(cái)會(huì)〔2018〕65號)明確的有關(guān)條件,完成2023年度會(huì)計(jì)面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的備案、公示工作。年內(nèi),各地(州、市)財(cái)政局、自治區(qū)各委辦廳局、各企業(yè)、各組織團(tuán)體要依托疆內(nèi)外高?;蛎媸谂嘤?xùn)機(jī)構(gòu)等對本地區(qū)、本單位財(cái)務(wù)工作人員分類別、分層次普遍組織一次不少于7天的崗位能力提升培訓(xùn)。各級財(cái)政部門要及早建立完善的繼續(xù)教育績效評價(jià)驗(yàn)收指標(biāo)體系,對網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育要進(jìn)行年度評估驗(yàn)收,對面授教育要堅(jiān)持做到舉辦一期評估驗(yàn)收一期,驗(yàn)收不合格要隨時(shí)整改提高或停止合同協(xié)議(取消備案)。各地(州、市)財(cái)政局績效評價(jià)驗(yàn)收指標(biāo)體系、評估驗(yàn)收情況及年度繼續(xù)教育開展情況要及時(shí)報(bào)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。
自治區(qū)財(cái)政廳
2023年3月23日
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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