黑龍江佳木斯關(guān)于做好2021年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

黑龍江2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作補(bǔ)充通知

黑龍江佳木斯2021年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審呈報(bào)時(shí)間為9月24日，全市職稱(chēng)評(píng)審、認(rèn)定等涉及的信息錄入、審核上報(bào)和接收反饋等工作均須通過(guò)“黑龍江省職稱(chēng)管理平臺(tái)”組織實(shí)施，個(gè)人用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp。

關(guān)于做好2021年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、建三江管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局，市直各部門(mén)，各有關(guān)單位：

按照黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作及有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人社發(fā)〔2021〕11號(hào)）的統(tǒng)一部署及要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展2021年度職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、今年全市職稱(chēng)評(píng)審工作于9月份啟動(dòng)，高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審、初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定申報(bào)時(shí)間安排見(jiàn)《佳木斯市2021年度職稱(chēng)評(píng)審材料呈報(bào)計(jì)劃安排》（附件1），逾期不再受理。實(shí)行自評(píng)直聘的時(shí)間安排自行確定（須提前一周報(bào)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科備案）。全市本年度職稱(chēng)評(píng)審（含自評(píng)直聘）工作原則上應(yīng)于2021年12月底前結(jié)束。所有申報(bào)材料認(rèn)定截止日期為2021年8月31日，繼續(xù)按現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家統(tǒng)一考試系列（專(zhuān)業(yè)）可視情況適當(dāng)調(diào)整。

二、各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位及主管部門(mén)須按照崗位管理核定的各層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空額情況，合理確定推薦參評(píng)人員數(shù)量，將日常表現(xiàn)、年度考核、聘期考核與職稱(chēng)評(píng)聘相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展崗位競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)崗位能上能下，妥善解決有資格待聘的“存量”與沒(méi)資格待評(píng)的“增量”問(wèn)題。自評(píng)直聘單位須嚴(yán)格根據(jù)崗位空額開(kāi)展評(píng)審，組織實(shí)施崗位聘用工作。

三、從今年開(kāi)始，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)和省直中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)由省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)組建。在工程系列職稱(chēng)中增設(shè)通信工程專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)，由省通信管理局組建高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審范圍包括通信網(wǎng)絡(luò)工程、通信產(chǎn)品研發(fā)、通信技術(shù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按信息技術(shù)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)按國(guó)家規(guī)定繼續(xù)實(shí)行考試的評(píng)價(jià)方式。

四、完善國(guó)家和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件中保護(hù)關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)晉升傾斜政策，將醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容，用人單位和主管部門(mén)要共同做好符合條件人員的申報(bào)推薦和評(píng)審聘任工作，確保政策落實(shí)到位。同時(shí)，要加強(qiáng)信息比對(duì)核查，嚴(yán)格執(zhí)行“只可就近享受一次”的政策規(guī)定。

五、落實(shí)國(guó)家關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興和加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求，從今年開(kāi)始，將到農(nóng)村學(xué)校、邊遠(yuǎn)學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教1年以上作為義務(wù)教育階段教師申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的必要條件，對(duì)普通高中、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師原則上不作要求，教育部門(mén)可采用輪崗、支教、送教、掛職等多種方式開(kāi)展支教工作。從今年開(kāi)始，城市三級(jí)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)有累計(jì)1年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)歷。

六、鑒于《實(shí)用人才、實(shí)用技術(shù)助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃》已經(jīng)結(jié)束，今后不再開(kāi)展“雙實(shí)用計(jì)劃”人才專(zhuān)項(xiàng)職稱(chēng)評(píng)審。從今年開(kāi)始，落實(shí)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作要求，將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在基層參加鄉(xiāng)村振興時(shí)間折算為相應(yīng)課時(shí)或科研任務(wù)量，在基層時(shí)間累計(jì)超過(guò)半年的視為基層工作經(jīng)歷，將服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容，同等條件下優(yōu)先推薦參評(píng)、評(píng)審優(yōu)先通過(guò)。

七、翻譯系列職稱(chēng)評(píng)審按照中國(guó)外文局《關(guān)于開(kāi)展2021年全國(guó)翻譯系列職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（外文職改字〔2021〕23號(hào)，官網(wǎng)：)有關(guān)要求執(zhí)行，由主管部門(mén)于9月25日前將參評(píng)人員申報(bào)材料報(bào)送市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。

八、用人單位和主管部門(mén)要履行審核把關(guān)職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核查；嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)人員誠(chéng)信守諾和失信懲戒機(jī)制，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供虛假材料信息、業(yè)績(jī)成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的，實(shí)行“一票否決”，已經(jīng)取得資格的予以撤銷(xiāo)，并按規(guī)定給予相應(yīng)處分，同時(shí)追究所在單位和主管部門(mén)相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、強(qiáng)化年度考核結(jié)果在推薦申報(bào)中的應(yīng)用，避免出現(xiàn)考核與晉升“脫節(jié)”或“兩層皮”現(xiàn)象，事業(yè)單位人員須提供被聘在崗1年以上的最后一次崗位變動(dòng)工資審批表和本年度工資晉升審批表。

十、按照國(guó)家職稱(chēng)評(píng)審信息化建設(shè)要求，從今年開(kāi)始，全市年度職稱(chēng)評(píng)審（含初級(jí)定職）確認(rèn)通過(guò)人員信息須按時(shí)上傳人社部職稱(chēng)查詢(xún)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，各縣（市）區(qū)、建三江管委會(huì)（含市直衛(wèi)生、教育、自評(píng)直聘）須在評(píng)審（含初級(jí)定職）工作結(jié)束15日內(nèi)將取得高、中、初級(jí)職稱(chēng)人員信息（附件2）按管理權(quán)限上報(bào)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，逾期未上報(bào)的后果由相關(guān)部門(mén)（單位）自行承擔(dān)（附件2電子版及填寫(xiě)說(shuō)明在市政府網(wǎng)站自行下載）。

十一、全市職稱(chēng)評(píng)審、認(rèn)定等涉及的信息錄入、審核上報(bào)和接收反饋等工作均須通過(guò)“黑龍江省職稱(chēng)管理平臺(tái)”組織實(shí)施。部門(mén)用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888，個(gè)人用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，初級(jí)定職IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/dz.jsp（含全日制研究生定職）?！昂邶埥÷毞Q(chēng)管理平臺(tái)”技術(shù)咨詢(xún)電話：0451-58976520。其它相關(guān)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)要求見(jiàn)《佳木斯市2021年度職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)有關(guān)要求》（附件3）

十二、各地各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)），認(rèn)真履行工作職責(zé)，準(zhǔn)確把握政策標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好申報(bào)推薦、材料審核、評(píng)審管理、公示確認(rèn)等相關(guān)工作，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的評(píng)審環(huán)境。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)，其他未盡事宜按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.佳木斯市2021年度職稱(chēng)評(píng)審材料呈報(bào)計(jì)劃安排.doc

2.佳木斯市2021年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)信息統(tǒng)計(jì)表.xls

3.佳木斯市2021年度職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)有關(guān)要求.doc

4.崗位任職合格證明.doc

5.學(xué)歷破格人員審查表.docx

6.流動(dòng)人員審查表.docx

佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月10日

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