黑龍江佳木斯關于做好2021年度全市職稱評審工作的通知

黑龍江2021年高級會計師評審工作補充通知

黑龍江佳木斯2021年高級會計評審呈報時間為9月24日，全市職稱評審、認定等涉及的信息錄入、審核上報和接收反饋等工作均須通過“黑龍江省職稱管理平臺”組織實施，個人用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp。

關于做好2021年度全市職稱評審工作的通知

各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、建三江管委會社會事務管理局，市直各部門，各有關單位：

按照黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年度全省職稱評審工作及有關問題的通知》（黑人社發(fā)〔2021〕11號）的統(tǒng)一部署及要求，結合我市實際，現(xiàn)就開展2021年度職稱評審工作有關事宜通知如下：

一、今年全市職稱評審工作于9月份啟動，高、中級職稱評審、初級職稱認定申報時間安排見《佳木斯市2021年度職稱評審材料呈報計劃安排》（附件1），逾期不再受理。實行自評直聘的時間安排自行確定（須提前一周報市人社局專業(yè)技術人員管理科備案）。全市本年度職稱評審（含自評直聘）工作原則上應于2021年12月底前結束。所有申報材料認定截止日期為2021年8月31日，繼續(xù)按現(xiàn)行評審標準執(zhí)行。國家統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）可視情況適當調整。

二、各級各類事業(yè)單位及主管部門須按照崗位管理核定的各層級專業(yè)技術崗位空額情況，合理確定推薦參評人員數(shù)量，將日常表現(xiàn)、年度考核、聘期考核與職稱評聘相結合，通過開展崗位競聘實現(xiàn)崗位能上能下，妥善解決有資格待聘的“存量”與沒資格待評的“增量”問題。自評直聘單位須嚴格根據(jù)崗位空額開展評審，組織實施崗位聘用工作。

三、從今年開始，哲學社會科學研究系列高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省社會科學界聯(lián)合會負責組建。在工程系列職稱中增設通信工程專業(yè)評審委員會，由省通信管理局組建高級職稱評審委員會，評審范圍包括通信網(wǎng)絡工程、通信產品研發(fā)、通信技術服務專業(yè)技術人員，評審標準按信息技術工程專業(yè)高級職稱評審標準執(zhí)行，新標準出臺后按新標準執(zhí)行，初級、中級職稱按國家規(guī)定繼續(xù)實行考試的評價方式。

四、完善國家和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件中保護關心關愛醫(yī)務人員長效機制，落實疫情防控一線醫(yī)務人員職稱晉升傾斜政策，將醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內容，用人單位和主管部門要共同做好符合條件人員的申報推薦和評審聘任工作，確保政策落實到位。同時，要加強信息比對核查，嚴格執(zhí)行“只可就近享受一次”的政策規(guī)定。

五、落實國家關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興和加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設有關要求，從今年開始，將到農村學校、邊遠學?；虮∪鯇W校任教1年以上作為義務教育階段教師申報高級職稱的必要條件，對普通高中、幼兒園、特殊教育學校教師原則上不作要求，教育部門可采用輪崗、支教、送教、掛職等多種方式開展支教工作。從今年開始，城市三級醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級職稱的，應當有累計1年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構服務經歷。

六、鑒于《實用人才、實用技術助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅行動計劃》已經結束，今后不再開展“雙實用計劃”人才專項職稱評審。從今年開始，落實全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，將專業(yè)技術人員在基層參加鄉(xiāng)村振興時間折算為相應課時或科研任務量，在基層時間累計超過半年的視為基層工作經歷，將服務地方產業(yè)發(fā)展、農業(yè)科技成果轉化的實績貢獻作為職稱評審的重要內容，同等條件下優(yōu)先推薦參評、評審優(yōu)先通過。

七、翻譯系列職稱評審按照中國外文局《關于開展2021年全國翻譯系列職稱評審工作的通知》（外文職改字〔2021〕23號，官網(wǎng)：)有關要求執(zhí)行，由主管部門于9月25日前將參評人員申報材料報送市人社局專業(yè)技術人員管理科。

八、用人單位和主管部門要履行審核把關職責，對申報人員提供的材料進行認真核查；嚴格執(zhí)行申報人員誠信守諾和失信懲戒機制，專業(yè)技術人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關佐證材料或剽竊他人學術成果的，實行“一票否決”，已經取得資格的予以撤銷，并按規(guī)定給予相應處分，同時追究所在單位和主管部門相關人員和領導責任。

九、強化年度考核結果在推薦申報中的應用，避免出現(xiàn)考核與晉升“脫節(jié)”或“兩層皮”現(xiàn)象，事業(yè)單位人員須提供被聘在崗1年以上的最后一次崗位變動工資審批表和本年度工資晉升審批表。

十、按照國家職稱評審信息化建設要求，從今年開始，全市年度職稱評審（含初級定職）確認通過人員信息須按時上傳人社部職稱查詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，各縣（市）區(qū)、建三江管委會（含市直衛(wèi)生、教育、自評直聘）須在評審（含初級定職）工作結束15日內將取得高、中、初級職稱人員信息（附件2）按管理權限上報市人社局專業(yè)技術人員管理科，逾期未上報的后果由相關部門（單位）自行承擔（附件2電子版及填寫說明在市政府網(wǎng)站自行下載）。

十一、全市職稱評審、認定等涉及的信息錄入、審核上報和接收反饋等工作均須通過“黑龍江省職稱管理平臺”組織實施。部門用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888，個人用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，初級定職IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/dz.jsp（含全日制研究生定職）?！昂邶埥÷毞Q管理平臺”技術咨詢電話：0451-58976520。其它相關職稱評審申報要求見《佳木斯市2021年度職稱評審申報有關要求》（附件3）

十二、各地各部門要嚴格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號），認真履行工作職責，準確把握政策標準，優(yōu)化服務管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關工作，對反映的問題及時進行調查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環(huán)境。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.佳木斯市2021年度職稱評審材料呈報計劃安排.doc

2.佳木斯市2021年度專業(yè)技術人員職稱信息統(tǒng)計表.xls

3.佳木斯市2021年度職稱評審申報有關要求.doc

4.崗位任職合格證明.doc

5.學歷破格人員審查表.docx

6.流動人員審查表.docx

佳木斯市人力資源和社會保障局

2021年9月10日

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！

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