會(huì)計(jì)人財(cái)智匯訪談:姜老師教你做個(gè)“業(yè)財(cái)融合”的高明會(huì)計(jì)
【會(huì)計(jì)人財(cái)智匯】第15期:
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù),既要懂“財(cái)管”更要明“業(yè)務(wù)”——姜老師教你做個(gè)“業(yè)財(cái)融合”的高明會(huì)計(jì)!
訪談交流時(shí)間:即日起——10月19日
【前言】
這是最壞的時(shí)代,這也是最好的時(shí)代。會(huì)計(jì)單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)企業(yè)需要;而時(shí)代的更迭又為我們提供了更多的機(jī)會(huì),可以更快地提升并成就更好的自己。
現(xiàn)代企業(yè)的飛速發(fā)展,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求——財(cái)務(wù)人員必須精通業(yè)務(wù)。作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員,掌握財(cái)務(wù)目標(biāo)的同時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)作狀況,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的資源配置。企業(yè)決策需要的是前瞻性信息。而前瞻性信息是由誰(shuí)提供的呢?就是立志成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的大家!
因此,會(huì)計(jì)們,想要在工作崗位上節(jié)節(jié)高升,就必須轉(zhuǎn)型,也就是要精通業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)應(yīng)該從簡(jiǎn)單的為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕獮槠髽I(yè)內(nèi)部管理者提供決策支持服務(wù),亦即把管理會(huì)計(jì)在業(yè)務(wù)層面的運(yùn)用提上日程,使企業(yè)集團(tuán)的管控工作全方位落實(shí)。
那么,日常工作中,怎樣才能逐步提高自己的業(yè)務(wù)熟悉及管控能力呢?今天為大家請(qǐng)來(lái)的訪談專(zhuān)家姜玉敏老師,在此方面有著豐厚的經(jīng)驗(yàn),可為大家在此方面答疑解惑。讓我們?cè)谀芰M(jìn)的過(guò)程中,找準(zhǔn)捷徑!
【名師檔案】
姓名或?qū)W員代碼 | Jiangyumin136 |
論壇昵稱(chēng) | 美羊羊 |
職務(wù) | 財(cái)務(wù)總監(jiān) |
現(xiàn)從事什么工作 | 財(cái)務(wù)總監(jiān)、講師 |
人生座右銘 | 正確的人生觀會(huì)指引你前進(jìn)的方向 |
一句話(huà)描述職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或心得 | 做,就一定認(rèn)真做好 |
對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃 | 將自身的經(jīng)驗(yàn)用在工作及幫助他人方面 |
最喜愛(ài)的名師 | 財(cái)經(jīng)大學(xué)苗老師 |
網(wǎng)校帶給您哪些幫助 | 感謝網(wǎng)校給我一個(gè)平臺(tái),學(xué)習(xí)知識(shí)也可傳授經(jīng)驗(yàn),互相交流 |
【自我介紹】
二十幾年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,做過(guò)出納、記賬會(huì)計(jì)、審核會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位;國(guó)企、民企,工業(yè)、商業(yè),都有做過(guò);企業(yè)規(guī)模大的有幾百人,小的有幾十人;年?duì)I業(yè)額從上千萬(wàn)的到幾億的。自身優(yōu)點(diǎn):能根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)定相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控,設(shè)計(jì)符合企業(yè)個(gè)性化要求的報(bào)表。
【最擅長(zhǎng)的實(shí)操處理領(lǐng)域】
在企業(yè)財(cái)務(wù)工作二十幾年,對(duì)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作分工及內(nèi)容比較熟悉,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理流程、相關(guān)控制、個(gè)性化報(bào)表設(shè)計(jì)等方面的實(shí)操處理經(jīng)較有經(jīng)驗(yàn)。
【既要懂“財(cái)管”更要明“業(yè)務(wù)”——姜老師教你做個(gè)“業(yè)財(cái)融合”的高明會(huì)計(jì)!】
案例一
如企業(yè)要求分部門(mén)、分項(xiàng)目核算費(fèi)用的話(huà),單獨(dú)用會(huì)計(jì)科目設(shè)置就很難實(shí)現(xiàn),如果結(jié)合財(cái)務(wù)軟件的項(xiàng)目管理功能,就可以解決這個(gè)問(wèn)題。
一、首先在需要分部門(mén)核算的費(fèi)用科目(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用)下,輔助核算選部門(mén)核算。
二、然后在項(xiàng)目選項(xiàng)下,根據(jù)需要來(lái)設(shè)置項(xiàng)目目錄。
三、設(shè)置好之后,每錄一筆涉及該費(fèi)用的分錄時(shí),就會(huì)提示項(xiàng)目名稱(chēng)。查項(xiàng)目賬時(shí),就可以查到項(xiàng)目費(fèi)用的明細(xì)賬及總賬,是以項(xiàng)目為目標(biāo)的核算;從費(fèi)用科目可以查到費(fèi)用類(lèi)別:辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等。例如有一個(gè)項(xiàng)目名稱(chēng)叫AAA開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,與該項(xiàng)目相關(guān)的部門(mén)有編程部、銷(xiāo)售部、商務(wù)部、策劃部,每個(gè)部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用會(huì)按照二個(gè)維度分類(lèi):項(xiàng)目、費(fèi)用科目。
這樣縱橫二維管理就實(shí)現(xiàn)了多元化的管理要求,既知道某項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用總額,便于成本控制;也知道按常規(guī)會(huì)計(jì)科目分類(lèi)的各費(fèi)用情況。
案例二
一、企業(yè)管理者很懂財(cái)務(wù)的人不多,包括業(yè)務(wù)部門(mén)的人,大多數(shù)對(duì)收入和成本都習(xí)慣按含稅的金額來(lái)說(shuō),跟財(cái)務(wù)的數(shù)字差著一塊兒稅金。所以,影響利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表。
二、對(duì)于資金方面,有的領(lǐng)導(dǎo)管理方式是以實(shí)際支出的作為費(fèi)用,并不是財(cái)務(wù)講的權(quán)責(zé)發(fā)生制。
三、對(duì)于收入,財(cái)務(wù)一般以開(kāi)發(fā)票確認(rèn)銷(xiāo)售收入,有的管理者以訂單發(fā)貨或簽訂合同作為銷(xiāo)售收入。
基于以上三點(diǎn),為了適應(yīng)這些管理者的思維方式,可以將財(cái)務(wù)報(bào)表變通一下利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表,滿(mǎn)足不同領(lǐng)導(dǎo)的需求。這需要建立平衡關(guān)系,不同企業(yè)要求不同,平衡關(guān)系肯定是沒(méi)有固定模式,只要找到差異點(diǎn),就可以找到平衡關(guān)系。
基本處理:收入成本換算成含稅的,資金以實(shí)際支出列利潤(rùn)表費(fèi)用,差額在其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款往來(lái)科目中,計(jì)提未發(fā)的工資應(yīng)予調(diào)整。
【具體實(shí)操處理注意事項(xiàng)】
一、了解并理解企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。如何能成為一名合格的會(huì)計(jì)人員,首先就是了解企業(yè)的業(yè)務(wù),了解的越多越透,處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)越能找到最恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>
二、抓住業(yè)務(wù)的本質(zhì),再處理,綱舉目張。例如,收到一筆款,要分清是貨款還是往來(lái)款;其次,往來(lái)款看是歸還的借款,還是借入的款項(xiàng),才能用對(duì)科目,其他應(yīng)收款還是其他應(yīng)付款;如果是貨款,看是預(yù)收的還是應(yīng)收的,再確定使用預(yù)收賬款還是應(yīng)收賬款科目。
三、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的審核控制。了解業(yè)務(wù)越多,就越能確定各環(huán)節(jié)的節(jié)點(diǎn)、控制點(diǎn),起到監(jiān)督、控制的作用。
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