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授課老師
正保開放課堂特邀實(shí)戰(zhàn)講師,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)?!督ㄖ┕て髽I(yè)全盤財(cái)稅核算和納稅籌劃》&《房地產(chǎn)企業(yè)三大稅種及合同控稅》主講老師。高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)稅務(wù)顧問,是實(shí)戰(zhàn)型的企業(yè)管理創(chuàng)新者。從業(yè)近30年,歐資企業(yè)背景,深諳建筑房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)改增政策,同時(shí)有數(shù)十場(chǎng)訴案經(jīng)歷和10多個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)談判經(jīng)歷及20多個(gè)項(xiàng)目土地增值稅清算的經(jīng)歷,助你解決建筑房地產(chǎn)企業(yè)的痛點(diǎn)和難點(diǎn),并授予您實(shí)操秘笈。曾先后就職于大型國(guó)有建筑房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán),以及較大規(guī)模的民營(yíng)商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán),一直在建筑房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)一線深耕細(xì)作,致力于該行業(yè)規(guī)范的財(cái)稅核算,參與企業(yè)的合同審定,對(duì)經(jīng)濟(jì)合同涉稅統(tǒng)籌和法務(wù)研究,從諸多訴案和稅案當(dāng)中汲取教訓(xùn),避免稅務(wù)雷區(qū),也是能夠把證據(jù)鏈思維方式嵌入到日常的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,為可能發(fā)生的訴訟做好前瞻性準(zhǔn)備。善于從細(xì)節(jié)入手把控涉稅涉訴風(fēng)險(xiǎn)并大手筆地進(jìn)行涉稅籌劃,先后為多家房地產(chǎn)企業(yè)提供管理和咨詢服務(wù),為相關(guān)顧問企業(yè)節(jié)稅數(shù)千萬(wàn)元,是建筑、房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)稅法務(wù)實(shí)戰(zhàn)講師,常年筆耕不輟,已先后在省市級(jí)期刊上發(fā)表論文30篇。
課程安排
錄播課程表 | 視頻開放時(shí)間說明 |
課前引導(dǎo)視頻 | 本課為錄播課程,報(bào)課后即可學(xué)習(xí)錄播視頻,學(xué)習(xí)期180天。 |
實(shí)案解析建筑企業(yè)不同用工方式財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)(1) | |
實(shí)案解析建筑企業(yè)不同用工方式財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)(2) | |
贈(zèng)送資料:1、電子版課程講義;2、課程配套資料;3、購(gòu)課后添加班主任微信【kfkt001】進(jìn)入專屬課程答疑群 |
教學(xué)大綱
【課程簡(jiǎn)介】
施工企業(yè)核心成本無(wú)外乎“人材機(jī)”三大部分,其中人工費(fèi)占比通常在20%-35%,具體比例因?yàn)轫?xiàng)目而異。但是,對(duì)于取得該成本的合法票據(jù)/計(jì)稅成本票據(jù)方面,讓很多施工企業(yè)進(jìn)退失據(jù):工資單?分包發(fā)票?勞務(wù)派遣公司代開發(fā)票?包工頭到稅局代開發(fā)票?本次課程全面系統(tǒng)用實(shí)際案例包括稅企爭(zhēng)議的案例,還有訴訟判例予以剖析,讓您一目了然。
本次課程基于施工企業(yè)4種用工方面的糾結(jié)點(diǎn)從“業(yè)務(wù)法務(wù)稅務(wù)財(cái)務(wù)”四務(wù)融合予以切入,輔之以真實(shí)的司法判例實(shí)案分析施工企業(yè)在人工費(fèi)處理方面的痛點(diǎn)和難點(diǎn),既有學(xué)員實(shí)務(wù)操作過程中和包工頭結(jié)算的“結(jié)算單”,也有真實(shí)司法判例,本次課程對(duì)于包工頭“結(jié)算單”存在的問題進(jìn)行深入剖析,采取必要的專業(yè)的方式進(jìn)一步優(yōu)化,堵塞可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)含稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),便于學(xué)員落地實(shí)操;在真實(shí)的司法判例當(dāng)中挖掘“業(yè)財(cái)法稅”四務(wù)融合的實(shí)操要點(diǎn),從其他企業(yè)實(shí)操錯(cuò)誤當(dāng)中汲取教訓(xùn),避開雷區(qū),讓您輕松聽課當(dāng)中茅塞頓開,豁然開朗。
【課程大綱】
【1】四種用工方式總括
要點(diǎn)1:工程造價(jià)當(dāng)中的“人材機(jī)”的組成
要點(diǎn)2:四種用工方式下的四務(wù)融合:合同,入賬憑證/稅收憑證(或發(fā)票),稅種,稅率/征收率)、會(huì)計(jì)科目的使用及核算
要點(diǎn)3:每一種用工方式存在的風(fēng)險(xiǎn)
【2】勞動(dòng)合同方式
要點(diǎn)1:勞動(dòng)合同方式的要點(diǎn)
要點(diǎn)2:勞動(dòng)合同關(guān)系解除涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的財(cái)稅要點(diǎn)
要點(diǎn)3:合理工資薪金企業(yè)所得稅稅前扣除要點(diǎn)
要點(diǎn)4:異地項(xiàng)目工資薪金所得的個(gè)人所得稅處理
【3】勞務(wù)分包方式
要點(diǎn)1:勞務(wù)分包的3種存在形式
要點(diǎn)2:勞務(wù)分包合同及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
要點(diǎn)3:訴案分析:違法勞務(wù)分包合同的后果
【4】包工頭代班承包協(xié)議方式
要點(diǎn)1:實(shí)案分析和包工頭簽訂的《內(nèi)部承包協(xié)議》或《內(nèi)部結(jié)算單》常見問題及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
要點(diǎn)2:實(shí)案解析包工頭代開發(fā)票涉稅稅種
要點(diǎn)3:實(shí)案解析包工頭代開發(fā)票注意事項(xiàng)
【5】勞務(wù)派遣方式
要點(diǎn)1:勞務(wù)派遣方式下的業(yè)務(wù)關(guān)系的四務(wù)融合(利益攸關(guān)方的涉稅處理,發(fā)票開具)
要點(diǎn)2:司法判例:無(wú)真實(shí)交易下的勞務(wù)派遣,是虛開獲刑,典型的違背“四務(wù)融合”
要點(diǎn)3:勞務(wù)派遣和勞動(dòng)合同之用工方式下差異要點(diǎn)
要點(diǎn)4:勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣之用工方式下差異要點(diǎn)
【6】訴案當(dāng)中的財(cái)稅問題——工程項(xiàng)目當(dāng)中,因?yàn)闀?huì)計(jì)核算,工資薪金VS勞務(wù)報(bào)酬,法院判令企業(yè)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅606萬(wàn)元的巨額稅款,該案對(duì)于我們的啟示是什么?
【案例背景】(2014)沈和行初字第0xx84號(hào),工程項(xiàng)目:母公司(浙江XXX建工集團(tuán)有限公司)在遼寧承接XX時(shí)代廣場(chǎng)工程,交由原告(浙江XXX建工集團(tuán)(沈陽(yáng))有限公司)具體完成施工任務(wù),對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人發(fā)放報(bào)酬合計(jì)人民幣: 42,800,261.00元,最終被稅務(wù)稽查局認(rèn)定應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅;但是原告浙江XXX沈陽(yáng)公司且未扣繳勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅計(jì)6,060,776.12,處未補(bǔ)扣補(bǔ)繳個(gè)人所得稅一倍罰款,二者合計(jì)1,200萬(wàn)元,占造價(jià)約4%。
(1)2010年實(shí)發(fā)勞務(wù)費(fèi)11,614,699.00元;
(2)2011年實(shí)發(fā)勞務(wù)費(fèi)13,039,000.00元;
(2)2012年實(shí)發(fā)勞務(wù)費(fèi)18,146,562.00元。
更可怕的是,如果如果最終被認(rèn)定沒有代扣代繳個(gè)稅,相應(yīng)報(bào)酬42,800,261.00不允許企業(yè)所得稅稅前扣除,必然導(dǎo)致調(diào)增對(duì)應(yīng)年度的企業(yè)所得稅所得額,意味著需要補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 1,070萬(wàn)元 (42,800,261.00*25%)。
因此,每一個(gè)司法判例當(dāng)中都暗藏很多涉稅地雷和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),我們通過對(duì)實(shí)案分析,讓我們看到案涉企業(yè)在日常管理過程中存在的問題包括核算上如何進(jìn)一步規(guī)范,同時(shí),從二審判決結(jié)果也能夠看到稅務(wù)局部分人員業(yè)務(wù)水平上有明顯的誤區(qū)。
要點(diǎn)1:母公司授權(quán)子公司完成母公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目涉及到的財(cái)稅問題
要點(diǎn)2:發(fā)放建筑工人的報(bào)酬時(shí),子公司賬務(wù)處理過程中沒有使用“應(yīng)付職工薪酬”被認(rèn)定為“勞務(wù)報(bào)酬所得”?
要點(diǎn)3:取舍建筑工人取得報(bào)酬的屬性“勞務(wù)報(bào)酬所得”“工資薪金薪酬”四務(wù)融合重要性?
要點(diǎn)4:二審法院基于《勞動(dòng)法》和《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號(hào)),結(jié)合建筑業(yè)的特殊性,重新認(rèn)定建筑工人和上訴人(一審原告)之間是“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”而非“勞務(wù)合同關(guān)系”
要點(diǎn)5:該案如果是在國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第52號(hào)公告《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于建筑安裝業(yè)跨省異地工程作業(yè)人員個(gè)人所得稅征收管理問題的公告》發(fā)布之后,如何處理其中的個(gè)人所得稅?
學(xué)員評(píng)價(jià)
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購(gòu)買協(xié)議
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協(xié)議書
甲方:開放課堂會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程輔導(dǎo)學(xué)員
乙方:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
甲方已充分閱讀、理解并接受本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容,一旦甲方成功付費(fèi)購(gòu)買本協(xié)議項(xiàng)下乙方提供的輔導(dǎo)課程,即表示甲方同意遵循本協(xié)議之全部約定。甲乙雙方一致同意由乙方旗下正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(m.jnjuyue.cn) 為甲方提供與甲方選報(bào)輔導(dǎo)課程對(duì)應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)。具體條款如下:
1 定義條款
本協(xié)議適用于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(m.jnjuyue.cn) 開放課堂會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 30天/90天/180天 課程輔導(dǎo) 服務(wù)。 本協(xié)議下“ 30天/90天/180天” 課程輔導(dǎo)服務(wù)是指乙方旗下正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(m.jnjuyue.cn)向特定注冊(cè)學(xué)員推出的,在該等注冊(cè)學(xué)員選報(bào)課程并交費(fèi)后,乙方按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定向該等注冊(cè)學(xué)員提供的課程學(xué)習(xí)服務(wù)。
2 輔導(dǎo)課程、費(fèi)用及費(fèi)用支付
2.1 乙方提供的“ 30天/90天/180天” 輔導(dǎo)課程、講義及價(jià)格均以甲方在乙方正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(m.jnjuyue.cn)平臺(tái)選報(bào)并成功支付的信息為準(zhǔn)。
2.2乙方按照甲方最終選報(bào)的課程、班次、服務(wù)及實(shí)際交納的學(xué)習(xí)費(fèi)用向甲方提供相應(yīng)的輔導(dǎo)服務(wù)。
2.3乙方提供的輔導(dǎo)課程、講義、配套資料、答疑服務(wù)等以當(dāng)年對(duì)應(yīng)課程輔導(dǎo)的招生方案為準(zhǔn)??赡軙?huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整老師、課程、大綱、答疑服務(wù)等,乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際調(diào)整變更具體服務(wù)內(nèi)容和細(xì)節(jié)。
2.4乙方隨課贈(zèng)送的禮品、課程、分期貼息優(yōu)惠或其他乙方向甲方提供的優(yōu)惠政策,如有退換課情況,乙方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用(如若原包裝完整,甲方可以寄回,乙方不予扣除相應(yīng)費(fèi)用)。
2.5 購(gòu)課規(guī)則
2.5.1直播課程開課前,甲方如不滿意課程內(nèi)容且未超過課程總時(shí)長(zhǎng)的10%,可免費(fèi)申請(qǐng)更換一次;
2.5.2甲方如當(dāng)期無(wú)法上直播課,可在報(bào)名交費(fèi)1年內(nèi)免費(fèi)申請(qǐng)一次補(bǔ)學(xué)機(jī)會(huì);
2.5.3課程有效期內(nèi)申請(qǐng)退費(fèi),若已聽課,則需根據(jù)具體聽課時(shí)長(zhǎng)扣費(fèi)【費(fèi)用計(jì)算規(guī)則為:(甲方實(shí)際交費(fèi)金額-甲方實(shí)際交費(fèi)金額×20%)÷課程總時(shí)長(zhǎng)×甲方已聽課時(shí)長(zhǎng)】,若未聽課只下載了資料講義,則需在實(shí)際交費(fèi)金額中扣除20%的費(fèi)用,剩余的金額退還甲方;
2.5.4直播課因其教學(xué)特點(diǎn),若因故未達(dá)到開課標(biāo)準(zhǔn),可能會(huì)延期或調(diào)整,遇此特殊情況時(shí)網(wǎng)校將及時(shí)通知,并可為學(xué)員辦理更換同類型的相應(yīng)課程;
2.5.5體驗(yàn)課程(或免費(fèi)課程)購(gòu)買后請(qǐng)按時(shí)進(jìn)入直播教室聽課,體驗(yàn)(或免費(fèi))內(nèi)容不提供以上購(gòu)買正式課程的學(xué)員所享有的更換、補(bǔ)學(xué)及延期等服務(wù);
2.5.6購(gòu)課后須在頁(yè)面提示的關(guān)閉時(shí)間前觀看課程,課程關(guān)閉后可按2.5.2約定申請(qǐng)補(bǔ)學(xué),逾期視為放棄補(bǔ)學(xué),乙方不再提供退費(fèi)或補(bǔ)學(xué)服務(wù);
2.5.7課程退換政策:網(wǎng)校課程為服務(wù)類商品,購(gòu)買后無(wú)任何下載記錄(包含講義、配套資料等),可享受“7天無(wú)理由退款/換課”;
2.5.8如需發(fā)票,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)后1年內(nèi)提交申請(qǐng),逾期將不予辦理。
3 甲方的權(quán)利與義務(wù)
3.1 權(quán)利
甲方在按照本協(xié)議的規(guī)定交納全部學(xué)習(xí)費(fèi)用后,有權(quán)利享受乙方為“30天/90天/180天”學(xué)員所提供的教學(xué)及輔導(dǎo)服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容以乙方網(wǎng)站公示的招生方案為準(zhǔn)。
3.2 義務(wù)
3.2.1 甲方應(yīng)按時(shí)、全額交納學(xué)習(xí)費(fèi)用;
3.2.2 甲方對(duì)于乙方提供的學(xué)習(xí)課程,應(yīng)保證只供甲方個(gè)人單獨(dú)學(xué)習(xí)使用,不得以任何方式向任何第三方提供或公開課程內(nèi)容,包括但不限于向任何第三方透露學(xué)習(xí)課程、與他人共享學(xué)習(xí)賬號(hào)、將自己的學(xué)習(xí)賬號(hào)提供給第三方使用、將學(xué)習(xí)課程公開播放、傳播下載的課程及講義、資料、或以任何方式供多人同時(shí)使用。若甲方違反上述約定,甲方的學(xué)習(xí)權(quán)限將被乙方無(wú)條件立即關(guān)閉,已支付的費(fèi)用不予退還,同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方所造成的全部損失及其他一切法律后果。
4 乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1 權(quán)利
4.1.1 乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款獲得甲方交納的相應(yīng)學(xué)費(fèi);
4.1.2 乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定獲得、持有和核對(duì)甲方提供的有關(guān)個(gè)人信息、資料。
4.2 義務(wù)
4.2.1 乙方應(yīng)提供本協(xié)議規(guī)定的輔導(dǎo)服務(wù);
4.2.2 乙方應(yīng)保證所提供的各項(xiàng)服務(wù)均能夠正常使用;但是因不可抗力以及甲方的原因造成不能正常使用乙方所提供的各項(xiàng)服務(wù),包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商提供的網(wǎng)絡(luò)中斷、甲方不具備上網(wǎng)條件(包括但不限于不具備軟硬件條件或者軟硬件故障)等,則乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5 不可抗力
5.1不可抗力指超出本協(xié)議雙方控制范圍,無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免或無(wú)法克服,使得本協(xié)議一方或雙方部分或者全部不能履行本協(xié)議的事件。這類事件包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)中斷、政府行為、法律規(guī)定或其適用的變化,或者其他任何無(wú)法預(yù)見、避免或者控制的事件。
5.2如任何一方不履行或遲延履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)是由于不可抗力,則該方免除承擔(dān)違約責(zé)任。
5.3不可抗力事由發(fā)生后,若有可能,受不可抗力影響的一方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)情況及時(shí)通知對(duì)方(乙方可以通過網(wǎng)站公告的方式通知甲方),凡違反此通知義務(wù)且不履約給對(duì)方造成損失的,須賠償由此而給對(duì)方造成的損失。
5.4 在不可抗力消除后,曾受不可抗力影響而未能履約的一方應(yīng)盡最大努力恢復(fù)履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。
6 爭(zhēng)議的解決
6.1 本協(xié)議的內(nèi)容、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。
6.2 雙方在履行本協(xié)議的過程中,如發(fā)生任何爭(zhēng)議,則雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決。
6.3 如果某一爭(zhēng)議未在一方首次提出協(xié)商之日后 30 日內(nèi)通過友好協(xié)商解決,則任何一方可將該爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則在北京仲裁。
7 完整協(xié)議
乙方在正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校網(wǎng)站上公布的招生方案及網(wǎng)站的注冊(cè)服務(wù)條款是本協(xié)議的補(bǔ)充,惟該等招生方案及網(wǎng)站注冊(cè)服務(wù)條款與本協(xié)議有不同之處的,則以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。
8 保密義務(wù)
乙方對(duì)甲方提供的個(gè)人資料和信息具有保密義務(wù),除非法律規(guī)定或者有權(quán)政府機(jī)關(guān)的命令和要求或者甲方同意,乙方不得將甲方的個(gè)人信息和資料泄露給任何第三方。
甲方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、乙方提供的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課程的任何內(nèi)容具有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,甲方不得將該等內(nèi)容泄露給任何第三方或者提供給任何第三方使用。甲方違反保密義務(wù)給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)足額賠償乙方的損失。
9 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自乙方為甲方開通本協(xié)議中甲方所報(bào)課程聽課權(quán)限之日起至所報(bào)課程規(guī)定學(xué)習(xí)期限到期為止。
10 其他約定
10.1本協(xié)議采用電子協(xié)議形式,凡購(gòu)買開放課堂會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程輔導(dǎo)視為同意并簽署本協(xié)議。本協(xié)議自甲方成功付費(fèi)購(gòu)買乙方本協(xié)議課程之后即生效。
10.2如甲方通過補(bǔ)差價(jià)的方式升級(jí)到開放課堂其他會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程,類別價(jià)格高于本課程以外的輔導(dǎo)課程,則本協(xié)議自甲方課程升級(jí)至輔導(dǎo)班次生效之日起自動(dòng)終止,甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系以甲方課程升級(jí)后的新班次協(xié)議書為準(zhǔn)。
10.3本協(xié)議生效后,非經(jīng)法定事由或雙方協(xié)商一致,任何一方不得解除。
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甲方:開放課堂會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程輔導(dǎo)學(xué)員
乙方:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司