社?；鶖?shù)上調對企業(yè)和個人有何稅收影響

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2016/07/07 10:55:21　　字體：大小

進入7月份之后，細心的朋友會發(fā)現(xiàn)，到賬的7月份工資總額變少了。

真是奇怪，我一沒請假、二沒遲到、三沒曠工，工資怎么就變少了呢？

實際上，這是社保繳費基數(shù)上調了的緣故。接下來，就請我們的財稅專家郭英杰老師來給大家詳細的解答一下吧。

我國大部分省市規(guī)定，每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數(shù)不變。每年7月就要根據(jù)本地區(qū)上一年度職工平均工資調整社保繳費基數(shù)。以北京市為例，北京社保中心發(fā)布《關于統(tǒng)一2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知》，2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。那么，北京市2016年度社會保險繳費工資基數(shù)就是7086元，比上一年度提高了623元。

社?；鶖?shù)上調對企業(yè)和個人有何稅收影響呢？

社會保險繳費分為企業(yè)負擔部分和職工個人負擔部分兩部分構成。企業(yè)負擔部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，也就是說，社保基數(shù)上調，企業(yè)負擔部分也隨之增加，相應就降低了納稅總額。

企業(yè)所得稅稅負雖然有所降低，但是，企業(yè)總負擔和現(xiàn)金流出卻增加了。繼續(xù)以北京為例，總負擔增加=623×32.1%（養(yǎng)老20%+醫(yī)療10%+失業(yè)1%+工傷0.3%+生育0.8%）×（1-25%）=149.99元，這僅僅是一個職工一個月增加的企業(yè)負擔。這也是黨中央國務院提出要降低社保企業(yè)繳費比例的原因所在——要為企業(yè)減負！

對于職工個人負擔部分，可以在個人所得稅稅前扣除，相應就可以少交個稅。

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