職場中誰沒受過委屈 請收起你的玻璃心
剛剛邁入職場的你,是不是亦步亦趨,生怕出錯惹怒大老板?還是工作了幾年,依舊無法忍受暴躁的老板,一旦老板發(fā)火就暴走?
如果是這樣,請不要收起你那喋喋不休的抱怨吧!你肯定會說:“我們的老板脾氣太大了,想當(dāng)初我任勞任怨干了那么久,可是他卻動不動就發(fā)脾氣。如果當(dāng)時他脾氣好一點(diǎn),對我說話客氣一點(diǎn),我肯定會賣命的干下去的!”那么你一定忘了職場生存法則:職場中不看重苦勞,而只看重功勞。
難道拿著老板發(fā)的薪水,而做事情總是拖泥帶水毫無成長的你還準(zhǔn)備老板可以對你和顏悅色嗎?別忘了,職場不是學(xué)校,學(xué)校學(xué)習(xí),你可是花了學(xué)費(fèi)的,而職場,是老板花了薪水在雇傭你工作的,倘若你不能給公司帶來任何價值,還和老板談什么愛的供養(yǎng)呢!
剛開始工作的新人經(jīng)常說:“我希望可以在公司多學(xué)習(xí)一點(diǎn)有價值的東西?!蹦敲?,你有考慮要為公司帶來有價值的東西嗎?公司花錢聘請你是為了讓你創(chuàng)造價值的!受不了一丁點(diǎn)的委屈,別人說你幾句,玻璃心就碎了一地,在職場中,沒有人會顧忌你的玻璃心。所以請粘好你的玻璃心吧!
那么在職場中,如何脫穎而出呢?
1.做事要多思考
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置一項(xiàng)任務(wù)時,要多思考,并及時溝通。要考慮完成這項(xiàng)工作都需要哪些步驟,將會面臨哪些困難?需要怎樣去克服,切忌一頭熱,兩頭空。
2.勿忘初心,回歸自我
工作當(dāng)中,經(jīng)常會受到來自外界或者內(nèi)心的干擾,這些信息可能來自于同事、客戶、自己甚至是路人。出現(xiàn)這種情況的時候,常常會過分的放大,而讓自己迷失,這個時候,要善于做減法,回歸自我。
3.學(xué)會安排事情的優(yōu)先級
工作中常常覺得事情不夠用,忙的焦頭爛額最后卻挨罵了。為什么?因?yàn)槟銢]有做好事情的優(yōu)先級。要將每天或每周的工作分成以下幾個優(yōu)先級,即:
(1)既緊急又重要;
(2)重要但是不緊急;
(3)緊急但是不重要;
(4)不緊急也不重要。
這其實(shí)通常也是一種目標(biāo)導(dǎo)向,即要明確自己的目標(biāo)。一般的目標(biāo)就是從客戶那里賺到錢,從領(lǐng)導(dǎo)那里領(lǐng)到薪水。所以,不要盲目的瞎忙。
4.示人以真,待人以誠
無論是對待工作也好,對待同事也罷,都要做到:示人以真,待人以誠。這樣別人也才會真誠的對待你。
工作中遭遇壓力是正常的,但是抱怨通常無濟(jì)于事。只有腳踏實(shí)地提升自己,用事實(shí)證明自己的能力,才會受到上司的垂青!
匹配崗位:財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等,目標(biāo)薪資:10000-無上限。
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