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企業(yè)雇傭臨時(shí)工、季節(jié)工的費(fèi)用，可以在稅前全額扣除嗎？
生活中，工作中，稅收小常識(shí)與大家息息相關(guān)，最近有一個(gè)熱門問題：支付給臨時(shí)工和季節(jié)工的費(fèi)用，這筆費(fèi)用如何在企業(yè)所得稅稅前扣除？跟著網(wǎng)校一起看看吧~
>>案例<<
我公司2021年4季度雇傭了10名臨時(shí)工和季節(jié)工并簽訂了勞務(wù)雇傭協(xié)議，共支付費(fèi)用90000元，其中工資薪金支出81000元，職工福利費(fèi)9000元。這筆費(fèi)用可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎，如何扣除呢？
解答：
上述90000元費(fèi)用中，屬于工資薪金支出的81000元，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。屬于職工福利費(fèi)的9000元，按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）等文件中涉及職工福利費(fèi)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
>>政策依據(jù)<<
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào))的規(guī)定，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。
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