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備考信息
仲裁作為一種替代性爭議解決機制,具有高效、靈活和保密的特點。
盡管仲裁法適用范圍廣泛,但并非所有類型的爭議都能通過仲裁解決。對于某些特定領域或性質的糾紛,法律明確規(guī)定了其不屬于仲裁法的適用范圍。
勞動爭議:勞動者與用人單位之間的勞動合同糾紛應依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》處理,不在普通仲裁法的管轄范圍內。
婚姻家庭糾紛:涉及婚姻關系、子女撫養(yǎng)權、財產分割等問題的家庭內部矛盾,通常由法院依據民事訴訟程序審理。
行政爭議:公民、法人或其他組織與行政機關之間因具體行政行為引發(fā)的爭議,需通過行政復議或行政訴訟途徑解決,而非仲裁。
答:可以。根據仲裁法規(guī)定,企業(yè)間的國際貨物買賣合同屬于合同糾紛范疇,雙方當事人可以在合同中約定將爭議提交給國內或國外的仲裁機構進行裁決。這種選擇不僅能夠避免不同國家司法體系差異帶來的復雜性,還能確保爭議得到快速有效的解決。
問:如果一家公司認為另一家公司侵犯了其商標權,能否申請仲裁?答:能。商標權屬于知識產權的一部分,當一方認為自己的商標權受到侵害時,可以根據雙方事先達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構提出申請。仲裁機構會依據相關法律法規(guī)對案件進行審理,并作出具有約束力的裁決。
問:個人與政府機關之間的土地征收補償爭議是否可以通過仲裁解決?答:不可以。此類爭議屬于行政爭議,應當通過行政復議或者行政訴訟的方式解決。仲裁法明確排除了行政爭議的適用,因此個人與政府機關之間的土地征收補償爭議不在仲裁法的適用范圍內。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,正保會計網校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內容為準!
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