2019最嚴厲稅務(wù)稽查開始!企業(yè)財稅籌劃如何進行?
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大數(shù)據(jù)比對:企業(yè)的違規(guī)行為將無處遁行
就在7月,已經(jīng)營業(yè)超過10年的公司被通知檢查近3年的賬目,還要調(diào)取法人名下近3年的私賬流水!
看到這則消息,讓我再次想起某稅務(wù)稽查局局長的24字贈言,可以說非常形象的總結(jié)了新環(huán)境下企業(yè)的處境:
放水養(yǎng)魚:各種稅收優(yōu)惠政策惠澤九州;
四面埋伏:銀行、發(fā)票、物流、合同、四位一體;
守株待兔:萬事俱備,只待個別自作聰明之徒撞槍;
引蛇出洞:政府福利政策多多,總有不安分者以為法外無天;
關(guān)門打狗:金稅三期具備的強大的人工智能、區(qū)塊鏈、稅法稽查專家思維,讓機會主義者坐以待斃:
秋后算賬:稅收征管法針對違法偷稅漏稅都有解釋、虛開、虛構(gòu)發(fā)票刑事定罪。
這里有四件事要提醒大家!
1、管理套件上的表格越多,公司隱藏的審計風險就越大!國家減稅越大,稅務(wù)審計壓力越大!
2、去年地方稽查局的稽查收入比例是1.5%,今年的比例提高到2.5%,國家對稽查收入的比例提高,說明對企業(yè)的合規(guī)要求越來越高,稅務(wù)機關(guān)將依法加強對違法犯罪案例的零容忍態(tài)度!
3、目前,縣級稅務(wù)稽查機構(gòu)已經(jīng)撤銷,建立了729個區(qū)域間稽查局,彰顯了稽查局的獨立性!
4、從社保稅征的省份開始,企業(yè)個稅、社保社保數(shù)據(jù)將實現(xiàn)比對,以后不繳社保,或少繳社保的企業(yè)一個都跑不掉!
這就表明了:稅率降低,但也要繳稅,如果有偷稅行為,國家將嚴懲!!
因此,減稅降費措施越多,公司應該越警惕!
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雙隨機抽查:九個方向是稅務(wù)稽查的重點
2019年,稅務(wù)部門將加快建立基于大數(shù)據(jù),基于大風控制的現(xiàn)代稅收征管體系。實行“雙隨機”抽檢全覆蓋,重拳出擊的稅務(wù)檢查執(zhí)法新理念!
什么是雙隨機、一公開?
它是隨機檢查對象,隨機選擇執(zhí)法檢查員,檢查情況,以及及時向公眾調(diào)查結(jié)果。
也就是說,一旦企業(yè)被隨機挑選出來,即使你有一個在稅務(wù)局有較高認知能力的領(lǐng)導,也不會起作用,因為檢查員是隨機的,你認識的人可能無法處理你的案件。
下面這里,要敲黑板?。。澲攸c?。?!
當前稅務(wù)稽查的九個方向:
1.零申報企業(yè)有可能被稅務(wù)機關(guān)“雙隨機”抽查。
2.今明兩年增值稅發(fā)票2年專項檢查,特別是利用免稅額虛開
3.享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)一直是稅務(wù)審計的重點。
4.個人所得稅申報的工資,應當與企業(yè)所得稅申報的工資進行比較。
5.公司稅收和社會保障申報數(shù)據(jù)的也將逐步開始。
6.增值稅抵扣,特別是農(nóng)產(chǎn)品抵扣,是稅務(wù)稽查的重點。
7.藥企將是今年稅務(wù)稽查重點行業(yè)。
8.勞務(wù)派遣行業(yè)成為重點檢查行業(yè)。
9.稅務(wù)稽查將重點查法人、實控人、負責人個人賬戶。
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財稅籌劃:企業(yè)面臨的三大稅務(wù)問題
過去絕大部分民營企業(yè)老板都是在一邊偷逃稅,一邊多交糊涂稅,在積累財富的過程中也積累了大量的風險,為企業(yè)的健康發(fā)展和個人財富安全埋下了巨大的隱患!
問題一:對稅務(wù)的概念模糊、混淆,未認清財稅籌劃的重要性
很多創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高層甚至財務(wù)人員認為稅務(wù)籌劃就是偷稅漏稅,將稅務(wù)籌劃視為禁區(qū)。他們覺得稅務(wù)籌劃實在損害國家利益的基礎(chǔ)上肥了企業(yè),是稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)之間的一場對賭游戲!
但實際上,雖然短期內(nèi)企業(yè)做稅務(wù)籌劃后會導致財政收入減少,但長期來看,企業(yè)長久發(fā)展才是市場活躍、穩(wěn)定稅源的保證。你覺得國家是愿意收10萬元,收取兩年后公司就倒閉,還是更愿意每年收取5萬元,收取20年呢?
問題二:稅務(wù)籌劃成本高,一般中小企業(yè)無力承擔
我們看到很多國際巨頭公司如蘋果、微軟、亞馬遜都有做稅務(wù)籌劃,也有很多成功的方案給大家借鑒,但中小企業(yè)還是對做稅收籌劃缺乏動力,究其原因就是中小企業(yè)底子太薄,資金有限,做不起!
稅務(wù)籌劃是必須要在完全合法合理的前提下進行的。對企業(yè)來說不完善的稅務(wù)籌劃行為會導致很多風險。大企業(yè)有足夠的錢去組建一個專門的稅務(wù)籌劃團隊,從法律、財務(wù)、稅務(wù)、風險等各方面權(quán)衡利弊、制定方案。但對于小的企業(yè)來說生存都比較艱難,更別說花錢去組建專家團隊。
問題三:沒有專業(yè)的團隊指導,造成心有余而力不足
許多企業(yè)是通過自己內(nèi)部的財務(wù)人員進行稅務(wù)籌劃的。但要知道稅務(wù)籌劃是一項專業(yè)性極高的項目,很多稅務(wù)籌劃方案都是由一整個專家團隊研究制定出來的。
企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員則往往會受到自身知識水平及經(jīng)驗的限制,無法制定出完善的方案。而有潛在風險的稅務(wù)籌劃方案,不僅發(fā)揮不出稅務(wù)籌劃應有的價值效應,還可能會給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失,日后也有可能會遭受稅務(wù)機關(guān)的秋后算賬。
我國的稅收法律政策非常繁雜,很多制度不完善、概念表述模糊,容易產(chǎn)生歧義,對稅籌人員理解掌握稅法的真正內(nèi)涵造成一定阻礙。另外,一直在不斷修訂、改革的稅收法律,也給稅籌人員帶來了很大的挑戰(zhàn)。
比如從08年企業(yè)所得稅的變化到近幾年來營改增的變化,以及其他的一些轉(zhuǎn)移定價方面的變化就讓很多稅籌人員措手不及,造成了很多錯誤的后果。
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節(jié)稅降費:企業(yè)該如何正確應對
在金三系統(tǒng)下,過去“虛列員工發(fā)工資、現(xiàn)金發(fā)工資、大量無票收入和支出、其他應收虛高、老板私人賬戶隱藏公司收入、內(nèi)外兩套帳、購買或者虛開增值稅發(fā)票”等偷逃稅行為將面臨巨大的法律風險!合規(guī)才是唯一的出路!
對策一:要制定基本的節(jié)稅方案
不管什么公司在節(jié)稅的時候肯定是要設(shè)立方案的,節(jié)稅方案制定出來,需要專業(yè)稅務(wù)人員進行“可行性”分析研究,把控稅籌風險,這就是公司節(jié)稅的第一個要點。
對策二:在法律允許范圍內(nèi)進行
不管做什么事情,都應該在法律允許的范圍內(nèi)進行,公司進行節(jié)稅的時候,同樣也需要在法律允許的范圍內(nèi)進行,如果不在法律允許的范圍內(nèi)進行,是需要負法律責任的。
對策三:專業(yè)的事交給專業(yè)的人
選擇優(yōu)秀的第三方機構(gòu)進行板塊外的整體托管。專業(yè)的機構(gòu)收悉國家法規(guī)政策,了解政策方向。更能從人(人力資源)、財(財務(wù))、稅(稅法)、法(法律)、管(管理)5大維度全方位的進行財稅籌劃。
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在“金三”全面上線、稅務(wù)征管日趨規(guī)范、稅務(wù)稽查日趨頻繁的背景下,企業(yè)納稅申報材料,蘊含著很多可能觸發(fā)被稅務(wù)機關(guān)稽查的因素。本課程以企業(yè)日常提交給稅務(wù)機關(guān)的財務(wù)核算報表及納稅申報資料,以會計報表各項目數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),識別企業(yè)會計報表中的存在的稅務(wù)風險,透過“報表”看涉稅問題。
會計報表中10個納稅評估與稽查風險點