科技日新月異，在方方面面改變我們的生活，作為一個會計專業(yè)的學(xué)生，財務(wù)會計軟件越來越智能，電子記賬系統(tǒng)也越來越完善，所有作為辛辛苦苦學(xué)習(xí)的會計人，不禁會有這樣的擔(dān)心：未來，普通會計真的會被人工智能會取代嗎？

有這樣一個回答：我覺得不會，就算人工智能可以學(xué)會了作假賬，也不會代替老板去坐牢，你說對吧？

這樣的回答當(dāng)然是玩笑，但是人工智能可以被人操作，由人的主觀意識去調(diào)整，這樣的人工智能能遵守基本的職業(yè)道德嗎？

會計的基本職業(yè)道德，作為財務(wù)人員你還記得嗎？

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，完善會計職業(yè)道德規(guī)范，加強會計誠信教育，建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”，健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，積極營造“守信光榮、失信可恥”的良好社會氛圍

二、增強會計人員誠信意識

（一）強化會計職業(yè)道德約束。針對會計工作特點，進一步完善會計職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)會計人員自覺遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、參與管理、強化服務(wù)，不斷提高專業(yè)勝任能力；督促會計人員堅持客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假賬，不斷提高職業(yè)操守。

（二）加強會計誠信教育。財政部門、中央主管單位和會計行業(yè)組織要采取多種形式，廣泛開展會計誠信教育，將會計職業(yè)道德作為會計人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容，大力弘揚會計誠信理念，不斷提升會計人員誠信素養(yǎng)。要充分發(fā)揮新聞媒體對會計誠信建設(shè)的宣傳教育、輿論監(jiān)督等作用，大力發(fā)掘、宣傳會計誠信模范等會計誠信典型，深入剖析違反會計誠信的典型案例。引導(dǎo)財會類專業(yè)教育開設(shè)會計職業(yè)道德課程，努力提高會計后備人員的誠信意識。鼓勵用人單位建立會計人員信用管理制度，將會計人員遵守會計職業(yè)道德情況作為考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)，強化會計人員誠信責(zé)任。

三、加強會計人員信用檔案建設(shè)

（一）建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度。將有提供虛假財務(wù)會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)違法行為的會計人員，作為嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”，納入全國信用信息共享平臺，依法通過“信用中國”網(wǎng)站等途徑，向社會公開披露相關(guān)信息。

（二）建立會計人員信用信息管理制度。研究制定會計人員信用信息管理辦法，規(guī)范會計人員信用評價、信用信息采集、信用信息綜合利用、激勵懲戒措施等，探索建立會計人員信息糾錯、信用修復(fù)、分級管理等制度，建立健全會計人員信用信息體系。

（三）完善會計人員信用信息管理系統(tǒng)。以會計專業(yè)技術(shù)資格管理為抓手，有序采集會計人員信息，記錄會計人員從業(yè)情況和信用情況，建立和完善會計人員信用檔案。省級財政部門和中央主管單位要有效利用信息化技術(shù)手段，組織升級改造本地區(qū)（部門）現(xiàn)有的會計人員信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建完善本地區(qū)（部門）的會計人員信用信息管理系統(tǒng)，財政部在此基礎(chǔ)上將構(gòu)建全國統(tǒng)一的會計人員信用信息平臺。

四、健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制

（一）為守信會計人員提供更多機會和便利。將會計人員信用信息作為先進會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)。鼓勵用人單位依法使用會計人員信用信息，優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會計人員。

（二）對嚴(yán)重失信會計人員實施約束和懲戒。在先進會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中，對嚴(yán)重失信會計人員實行“一票否決制”。對于嚴(yán)重失信會計人員，依法取消其已經(jīng)取得的會計專業(yè)技術(shù)資格；被依法追究刑事責(zé)任的，不得再從事會計工作。支持用人單位根據(jù)會計人員失信的具體情況，對其進行降職撤職或解聘。

（三）建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制。財政部門和中央主管單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為，以及相關(guān)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為，記入會計人員信用檔案。支持會計行業(yè)組織依據(jù)法律和章程，對會員信用情況進行管理。加強與有關(guān)部門合作，建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制，實現(xiàn)信息的互換、互通和共享。

五、強化組織實施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。財政部門和中央主管單位要高度重視會計人員誠信建設(shè)工作，根據(jù)本地區(qū)（部門）關(guān)于社會信用體系建設(shè)的統(tǒng)一工作部署，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進。要重視政策研究，完善配套制度建設(shè)，科學(xué)指導(dǎo)會計人員誠信建設(shè)工作。要重視監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保會計人員誠信建設(shè)工作政策措施落地生根。要重視溝通協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門支持形成合力，探索建立聯(lián)席制度，共同推動會計人員誠信建設(shè)工作有效開展。

（二）積極探索推動。財政部門和中央主管單位要緊密結(jié)合本地區(qū)（部門）實際，抓緊制定具體工作方案，推動會計人員誠信建設(shè)。要探索建設(shè)會計人員信用檔案、建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”等制度，及時總結(jié)經(jīng)驗做法；對存在的問題，要及時研究解決。

（三）廣泛宣傳動員。財政部門、中央主管單位和會計行業(yè)組織要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道，加大對會計人員誠信建設(shè)工作的宣傳力度，教育引導(dǎo)會計人員和會計后備人員不斷提升會計誠信意識。要積極引導(dǎo)社會各方依法依規(guī)利用會計人員信用信息，褒揚會計誠信，懲戒會計失信，擴大會計人員信用信息的影響力和警示力，使全社會形成崇尚會計誠信、踐行會計誠信的社會風(fēng)尚。

誠信是財務(wù)人員的基本準(zhǔn)則，也是學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，其他職業(yè)道德準(zhǔn)則你了解嗎？關(guān)注正保會計網(wǎng)校，更多課程深入講解，等你來看