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階段性緩繳社會保險費補繳費款期限調(diào)整！
為充分發(fā)揮階段性緩繳社保費政策效應(yīng)，促進保市場主體保就業(yè)保民生，近期，上海市五部門聯(lián)合發(fā)布通知，對階段性緩繳社會保險費補繳費款期限進一步調(diào)整。一起來了解政策要點及熱點問答！
（一）補繳期限延長
按照相關(guān)規(guī)定，階段性緩繳社會保險費的用人單位，緩繳期滿后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
緩繳職工基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）的用人單位，補繳費款期限參照執(zhí)行。
（二）補繳方式明確
緩繳期滿后，用人單位可根據(jù)本單位具體情況，自行選擇按月補繳緩繳的社會保險費，也可選擇若干月份的社會保險費一并補繳，還可選擇一次性繳清緩繳的全部社會保險費。用人單位最遲應(yīng)于2023年底前繳清緩繳的社會保險費。
問：用人單位還可繼續(xù)申請緩繳社保費嗎？
答：緩繳期限內(nèi)，符合條件的用人單位可繼續(xù)按規(guī)定向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出緩繳社會保險費申請，申請之前的月份不再追溯。
各險種申請緩繳社會保險費政策實施期限（所屬期）
備注：中小微企業(yè)和個體工商戶等單位免申即享緩繳所屬期2022年9月至11月的醫(yī)療保險費單位繳費部分。
問：用人單位按規(guī)定緩繳社會保險費，會影響職工的落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等權(quán)益么？
答：用人單位按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間為正常繳費狀態(tài)；緩繳期間，用人單位依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)的，職工個人繳費狀態(tài)為正常繳費，不會影響職工落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等權(quán)益。
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