工資社保是最常用的會計分錄,因為每公司都要有人員,有人員就要發(fā)工資,但由于發(fā)放工資時涉及代扣個稅、個人負擔社保公積金等事項,有些小伙伴對工資社保分錄還是有點懵,今天我們舉個例子來看一下!
小明8月稅前工資8000元,社保公司負擔金額500元,個人負擔金額300元,個稅81元,公司9月支付8月工資及社保。
8月會計分錄:
1、計提工資
借:管理費用8000
貸:應付職工薪酬-工資 8000
2、計提公司負擔社保
借:管理費用 500
貸:應付職工薪酬-社保 500
9月會計分錄:
1、發(fā)放工資
借:應付職工薪酬-工資 8000
貸:銀行存款 7619
貸:其他應付款-個人負擔社保 300
貸:應交稅費-應交個人所得稅 81
2、支付社保
借:應付職工薪酬-社保 500
借:其他應付款-個人負擔社保 300
貸:銀行存款 800
10月會計分錄:
1、繳納個稅
借:應交稅費-應交個人所得稅 81
貸:銀行存款 81
有些企業(yè)會在9月做繳納個稅的分錄,根據個人所得稅法,個稅在支付的下個月申報繳納,因此9月支付的工資,在10月申報繳納個稅即可。
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