受疫情影響下的社保費(fèi)用如何賬務(wù)處理？

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：yushaungsw 2020/07/27 11:36:00　　字體：大小

為進(jìn)一步幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、渡過難關(guān)，減輕企業(yè)和低收入?yún)⒈Ｈ藛T今年的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，近期，國(guó)家決定延長(zhǎng)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施期限。

1、延：延長(zhǎng)繳費(fèi)期

2、緩：暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難申請(qǐng)緩繳

3、降：費(fèi)率

4、免：免征收

5、保：確保享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇

6、補(bǔ)：發(fā)放培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助

延：延長(zhǎng)繳費(fèi)期+緩：暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難申請(qǐng)緩繳

受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

降：降費(fèi)率+免：免征收

一、自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市（除湖北省外）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（以下統(tǒng)稱省）可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月;對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收，減征期限不超過3個(gè)月。

二、自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位

(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月。

三、自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱省)可指導(dǎo)統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)基金運(yùn)行情況和實(shí)際工作需要，在確?；鹗罩е虚L(zhǎng)期平衡的前提下，對(duì)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分實(shí)行減半征收，減征期限不超過5個(gè)月。

補(bǔ)：發(fā)放培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助

保：確保享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇

【案例分析】

我公司屬于餐飲酒店，規(guī)模不大不小，員工240人，每年?duì)I業(yè)額五六千萬元左右，員工全部繳納社保了，目前每個(gè)員工平均工資均5000元左右。

我公司目前五險(xiǎn)的比例如下，大家僅供參考，各地比例有所差距:

養(yǎng)老險(xiǎn)24%(其中單位16%、個(gè)人8%)

失業(yè)險(xiǎn)1%(其中單位0.7%、個(gè)人0.3%)

工傷險(xiǎn)0.3%(其中單位0.3%)

醫(yī)療和生育險(xiǎn)10%(其中單位8%、個(gè)人2%)

其中前三項(xiàng)費(fèi)用中單位繳費(fèi)比例合計(jì)為17%。

這次免征2-6月三項(xiàng)費(fèi)用中單位繳費(fèi)金額=240人×5000元×17%×5個(gè)月=102萬(元)

即便是按照當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)3269元/月來繳納: