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實行標準工時制的加班工資支付標準是什么？
【問題】
勞動合同期滿終止，用人單位何時向勞動者支付經(jīng)濟補償？
【答案】
企業(yè)根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，按以下標準支付加班工資：
1、安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動者本人小時工資的150%支付；
2、安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付；
3、安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付。
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