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在職場里,人人都想升職加薪,會(huì)計(jì)人也不例外,但是為什么有人能快速升職加薪,而有人卻一直停留在原地?下面我們就來扒一扒升職加薪那些事兒~
在我身邊有這樣一個(gè)朋友,她參加工作好幾年了,在別人眼中她已經(jīng)是一個(gè)老會(huì)計(jì)了,但是她的工資卻沒有太大的變化,加薪、升職這些事情總是遙遙無期。
其實(shí)并不是她的工作能力不行,她也能很好地完成工作,那是為什么沒有被提拔呢?
因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里,真正能獲得提拔的人,一定是各方面出色的人,不只是工作能力,還要有管理能力、溝通能力、分析能力等。
但凡對職場稍微有些事業(yè)心的會(huì)計(jì),都不會(huì)甘心自己職位平平,處于職場階級的最底層,然后永遠(yuǎn)當(dāng)一輩子的小會(huì)計(jì)。
所以當(dāng)她意識(shí)到這些問題之后,她就行動(dòng)起來了↓↓
當(dāng)你遇到這一問題時(shí),一定要思考,為什么我工作努力,銳意進(jìn)取,升職加薪卻遙遙無期。只有不斷反思自我,才能不斷成長。如果找不到原因,問題會(huì)越發(fā)的嚴(yán)重。有困難歡迎咨詢,我們?yōu)槟獯?gt;
相信在生活中,有很多像我這位朋友一樣的人,為升職加薪而煩惱,快來看看TA們的故事:
真實(shí)案例 | 工作多年一直做出納,怎樣晉升為會(huì)計(jì)? |
會(huì)計(jì)小白如何從出納或會(huì)計(jì)助理過渡到會(huì)計(jì)崗位? | |
工作十年還是一名月薪4K的小會(huì)計(jì) | |
會(huì)計(jì)工作好幾年,卻一直沒有晉升,怎么辦? | |
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當(dāng)你在苦惱為什么沒有升職加薪時(shí),比你優(yōu)秀的人已經(jīng)在路上了,甚至已經(jīng)成功的做到了,所以,行動(dòng)力要跟得上思考,不斷的超越,不斷的進(jìn)步,才能縮短你與他們的距離,成功逆襲。改變現(xiàn)狀>>
小王是一名會(huì)計(jì)人,他認(rèn)為財(cái)務(wù)工作非常單調(diào),枯燥無味,盡管每天都在認(rèn)真工作,卻不知道該如何發(fā)展?如何晉升?如何加薪?
因?yàn)樾⊥鯖]有g(shù)et到財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn),沒有從整體和一定的高度來看待財(cái)務(wù)這個(gè)問題,其實(shí)財(cái)務(wù)人員要掌握的東西很多,所以作為一名小會(huì)計(jì)必須要多學(xué)習(xí),才能突破現(xiàn)狀!
咋滴?想躺在床上就能漲知識(shí)?快點(diǎn)行動(dòng)起來!提升自我>>
以上“真實(shí)寫照”不知道大家有沒有中招呢?是否感同身受?沒關(guān)系,當(dāng)你點(diǎn)進(jìn)了這篇文章,就代表你已經(jīng)意識(shí)到了自己的不足,并希望去改變現(xiàn)狀,這就是一大進(jìn)步!最后,小編也希望各位能在職場上步步高升、大展宏圖!
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