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面試常見問題及應(yīng)聘過程中的特殊問題匯總
很多會計在準備面試的時候，不知如何下手；在回答面試問題的時候，不知如何巧妙解答。今天，網(wǎng)校就為大家總結(jié)一下財務(wù)面試過程中的常見問題。
面試常見問題分析
一、你覺得自己的優(yōu)點和缺點是什么？
提示：根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。
推薦：比如對目標堅持，這是優(yōu)點也是缺點，所以會聽取別人意見，盡量不鉆“死胡同”，做事情認真，肯吃苦等
二、你為什么離開了上一個工作崗位？
提示：原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話。
推薦：可以強調(diào)一些無關(guān)緊要的客觀原因。
三、在上一家公司工作的主要工作內(nèi)容？
提示：了解你原來工作情況，判斷與現(xiàn)有崗位的匹配度，驗證簡歷真實性。
推薦：如實回答的同時，強調(diào)成績。
四、請做一下自我介紹？
提示：先了解對方意圖，有可能是補足簡歷中沒有的部分、考察你能否準確表達自我、邏輯能力等。
推薦：談下上份工作，突出以往業(yè)績，個人職業(yè)方向，為什么來該公司。
五、你的薪資要求是什么樣的？
提示：主要想考察你的薪資與崗位的匹配度，你的規(guī)劃及穩(wěn)定性。
推薦：新職位，可以考慮持平；有工作經(jīng)驗的，考慮增加15%-30%。也可以要求對方給你一個預(yù)算的數(shù)字。
六、你對自己的未來有哪些規(guī)劃？
提示：想更清晰的了解你的真實職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，怕你只是找工作過渡或者練手。
推薦：可以談下核心崗位需求和公司發(fā)展，說明你的職業(yè)發(fā)展目標，增加對方的信任和認同。
應(yīng)聘過程中的特殊問題
一、你為什么轉(zhuǎn)行？
提示：對方想知道你是真想做財務(wù)嗎？如果錄用要花多少成本培養(yǎng)？
推薦：強調(diào)過去經(jīng)驗對于轉(zhuǎn)行有幫助，看似“零開始”，實際有鋪墊；陳述你在這個崗位的優(yōu)勢。
二、你的空白時間不短？
提示：是否可以立即進入工作狀態(tài)；是否能保持穩(wěn)定性？
推薦：確認自己優(yōu)勢，空白期參加了相對培訓(xùn)；空白期對你很寶貴，利用這段時間給自己做好的規(guī)劃，這是一個成熟的決定。
三、你結(jié)婚了嗎？最近打算要孩子嗎？
提示：出于成本的原因，怕你工作后立即結(jié)婚生子請假
推薦：盡量避免直接回答；提及無論是婚姻還是孩子都有助于工作穩(wěn)定性；說明自己優(yōu)勢。
四、你認為家庭和事業(yè)之間有不可以調(diào)和的矛盾嗎？
提示：當工作和生活出現(xiàn)矛盾時你如何解決？
推薦：矛盾是存在的，但都可以解決；哪里都能體現(xiàn)你的價值；當出現(xiàn)矛盾時大部分情況下你以工作為重。
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