關(guān)注！企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有哪些？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：張美好 2020/09/29 10:15:58　　字體：大小

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)指的是全面了解財(cái)務(wù)自身未被發(fā)現(xiàn)的價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)，掌握以資本市場(chǎng)預(yù)測(cè)目標(biāo)為導(dǎo)向的前瞻性財(cái)務(wù)控制手段。下面來(lái)看企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的具體內(nèi)容。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

1.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)所有者財(cái)富最大化，因?yàn)槿藗冋J(rèn)為企業(yè)首先是屬于其投資者，即其所有者的，所以財(cái)務(wù)決策應(yīng)首先考慮他們的利益。

（1）利潤(rùn)最大化

以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，有其科學(xué)的成分。因?yàn)槔麧?rùn)代表了新創(chuàng)造的財(cái)富，利潤(rùn)越大，企業(yè)所新創(chuàng)造的財(cái)富就越多。但這種觀點(diǎn)有三個(gè)缺陷：

①?zèng)]有考慮預(yù)期利潤(rùn)發(fā)生的時(shí)間性。

②沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本額之間的關(guān)系，只將不同投入額所創(chuàng)造的利潤(rùn)總額進(jìn)行比較，在意義上存在著一定的不足。

③沒(méi)有體現(xiàn)獲取利潤(rùn)時(shí)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

（2）每股收益最大化

①較之前一指標(biāo)的明顯優(yōu)點(diǎn)是，它反映了所投入資本與所獲利潤(rùn)之間的關(guān)系，但是，它同樣沒(méi)有考慮到每股盈余發(fā)生的時(shí)間性；

②沒(méi)有考慮每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)。

（3）股東財(cái)富或公司價(jià)值最大化

因?yàn)槠髽I(yè)為股東所有，而股東創(chuàng)辦企業(yè)的目的就是創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富。

在公司里，股票價(jià)格又代表著投資大眾（包括股東自己）對(duì)該公司價(jià)值所作出的客觀評(píng)價(jià)，所以人們通常用股票價(jià)格來(lái)代表公司股東財(cái)富或公司價(jià)值。一般而言，股票價(jià)格可全面地體現(xiàn)公司目前和未來(lái)的獲利能力、預(yù)期收益、時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值等各方面的因素及其變化。

2.公司的社會(huì)責(zé)任

就一個(gè)公司而言，除了站在企業(yè)所有者的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題外，還需要同時(shí)兼顧其他階層如員工、顧客乃至整個(gè)社會(huì)的利益，也就是要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

當(dāng)企業(yè)能兼顧其社會(huì)責(zé)任時(shí)，企業(yè)的知名度會(huì)增加，企業(yè)的利潤(rùn)、每股收益和股價(jià)也隨之提高。

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，信息數(shù)量不斷增多，大大增加了財(cái)務(wù)管理的難度，傳統(tǒng)的手工計(jì)算已經(jīng)無(wú)法滿足財(cái)務(wù)管理工作的需求。在這種情況下，Excel從中脫穎而出，幫助財(cái)務(wù)人員更高效地開(kāi)展工作。

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