近年來，隨著審計工作的不斷深入和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力度的日益加強(qiáng)，各部門、單位的財務(wù)管理工作逐步規(guī)范，審計中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題逐年減少。一方面表明這些單位的依法理財意識明顯提高，而另一方面也反映出一些單位隨著接受檢查次數(shù)的增多，對常規(guī)的審計程序和方法有所了解，應(yīng)對審計的手段也越來越多，違規(guī)違紀(jì)的手段日趨隱蔽。因此，如何打破常規(guī)，拓寬審計思路，巧于發(fā)現(xiàn)和揭露存在的違規(guī)違紀(jì)問題，本人通過近幾年的審計工作實踐，談幾點體會：

　　搞好審前調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)被審計單位存在的重大違規(guī)違紀(jì)問題線索至關(guān)重要。在實施審計前，只有在對被審計單位的工作職能、財務(wù)管理體制、內(nèi)控制度、人員、機(jī)構(gòu)及所屬單位等基本情況了如指掌的情況下，才能總攬審計項目全局、把握審計重點，做到有的放矢。否則，往往只能“就賬查賬”、難以發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題�，F(xiàn)場審計操作，很多賬目檢查工作與分析被審計單位實際情況是融合在一起進(jìn)行的。就某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)而言，如果單純孤立地審查賬目，很難發(fā)現(xiàn)什么問題，但如果與被審計單位實際情況聯(lián)系起來綜合分析，就容易察覺出問題來。如在對某單位進(jìn)行審前調(diào)查時了解到，該單位所屬職業(yè)學(xué)校師資力量薄弱，設(shè)置的專業(yè)不符合當(dāng)前市場的需要，招生極其困難，校舍閑置很多