24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者：北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限：查看權(quán)限>

APP隱私政策：查看政策>

HD版本上線：點擊下載>

初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練：勞動合同

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯： 2010/11/18 09:17:39　字體：大 小

　　多項選擇題

　　◎下列情形中，用人單位應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資有（）。

　　A. 用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款，給勞動者造成損害的

　　B. 用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的

　　C. 用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的

　　D. 勞動合同依法律規(guī)定被確認無效，給勞動者造成損害的

　　【查看答案】→點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

  

　　初級會計職稱：每日一練《初級會計實務(wù)》（2010-11-19）

正保會計網(wǎng)校
2010-11-19

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved.　北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959　京ICP備20012371號-7　出版物經(jīng)營許可證　京公網(wǎng)安備 11010802044457號