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第六節(jié) 勞動(dòng)爭議的解決
勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為l年。自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。
仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
下列勞動(dòng)爭議,除法律另有規(guī)定外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
①追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議,
?、谝驁?zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。
當(dāng)事人對上述終局裁決情形之外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
【例·判斷題】
◎發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并且有共同請求的,勞動(dòng)者可以推舉3至7名代表人參加仲裁活動(dòng)。()
正確答案:錯(cuò)
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答案解析:本題考核勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定。發(fā)生爭議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動(dòng)者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動(dòng)。
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