掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.30 蘋(píng)果版本:8.7.30
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章 勞動(dòng)合同法律制度
知識(shí)點(diǎn)一、勞動(dòng)合同的概念和特征(了解)
(一)勞動(dòng)合同的概念
勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。
(二)勞動(dòng)合同的特征
1.勞動(dòng)合同主體具有特定性。一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位。
2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性。當(dāng)事人雙方簽訂勞動(dòng)合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定,否則無(wú)效。
3.勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中的地位在發(fā)生變化。
簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方法律地位是平等的;但在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。
單項(xiàng)選擇題
◎ 關(guān)于勞動(dòng)合同的特征,下列不正確的有( )。
A. 勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
B. 對(duì)于勞動(dòng)合同,法律規(guī)定了較多的強(qiáng)制性規(guī)范
C. 勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程時(shí),遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
D. 在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,雙方的地位是平等的
正確答案:D
答案解析:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同的特征。在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。
上一篇:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)指導(dǎo):...
下一篇:會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)總結(jié):個(gè)...
安卓版本:8.7.30 蘋(píng)果版本:8.7.30
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)