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初級會計職稱考試《經濟法基礎》復習指導：勞動調解
2012年初級會計職稱考試《經濟法基礎》第二章 勞動合同法律制度
知識點十七、勞動調解
（一）勞動爭議調解組織
1.企業(yè)勞動爭議調解委員會；
2.依法設立的基層人民調解組織：
3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
（二）調解員
對于設有勞動爭議調解委員會的企業(yè)，其調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成
（三）勞動調解程序
1.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
2.經調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書。
?。?）調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
（2）達成調解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內不履行調解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。
?。?）因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
3.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。
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