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【錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)】經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)每日一練:用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/07/10 14:24:05 字體:

  2012年7月1日《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)

  共有3363人參與本題測(cè)試,正確率69%

  多項(xiàng)選擇題

  ◎下列情形中,用人單位無須提前通知?jiǎng)趧?dòng)者即可單方解除勞動(dòng)合同的有()。

  A.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)用人單位提出,拒不改正的

  C.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

  D.被依法追究刑事責(zé)任的

  題目答案:BCD

  教師解析:本題考核點(diǎn)是用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同的情形。對(duì)于選項(xiàng)A,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

  點(diǎn)評(píng):本題難度不是很大,但是知識(shí)點(diǎn)容易混淆,這就考察了考生平時(shí)對(duì)知識(shí)的掌握程度是否扎實(shí)。您可能對(duì)各個(gè)選項(xiàng)都很熟悉,但是沒記清在什么條件下適用,其實(shí)這和不會(huì)是一樣的。因此,考生一定要加強(qiáng)記憶,鞏固知識(shí),記牢知識(shí)點(diǎn),才能保證考試的萬無一失。

  針對(duì)大家在做題過程中出現(xiàn)的問題,學(xué)員可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,不管是討論學(xué)習(xí)方法還是針對(duì)每日一練的一些看法、建議都可以在論壇上和大家交流。做題過程中,遇到實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。希望大家繼續(xù)支持每日一練,多多練習(xí),積極討論。

  祝廣大學(xué)員學(xué)習(xí)愉快!

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