會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考點(diǎn)解析：應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第二章 負(fù) 債

知識(shí)點(diǎn)七、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、物價(jià)補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、以及病、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假）

　　2.職工福利費(fèi)：集體福利機(jī)構(gòu)人員工資、職工生活困難補(bǔ)助

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬）

　　4.住房公積金

　　5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

　　6.非貨幣性福利（產(chǎn)品或外購(gòu)商品作為福利發(fā)放給職工、無(wú)償提供住房、租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用、免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)、以低于成本的價(jià)格向職工出售住房）

　　7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償

　　8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出

薪酬的涵蓋時(shí)間和支付形式	職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利
薪酬的支付對(duì)象	提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利，比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金

　　單項(xiàng)選擇題

　　某企業(yè)作為福利為高級(jí)管理人員配備汽車(chē)，對(duì)這些汽車(chē)計(jì)提折舊時(shí)，應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是（　?。?。

　　A.借記“累計(jì)折舊”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

　　B.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

　　C.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；同時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目

　　D.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目；同時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目

　　【正確答案】：C

　　單項(xiàng)選擇題

　　某公司向職工發(fā)放自產(chǎn)的加濕器作為福利，該產(chǎn)品的成本為每臺(tái)150元，計(jì)稅價(jià)格為200元，增值稅稅率為17%.共有職工500人，每人發(fā)放一臺(tái)。則計(jì)入該公司應(yīng)付職工薪酬的金額為（　?。┰?/p>

　　A.117 000

　　B.75 000

　　C.100 000

　　D.92 000

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考核應(yīng)付職工薪酬的核算。本題的分錄是：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　117 000

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　117 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　117 000

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入　　　　　100 000

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）　17 000

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本　　75 000

　　　　貸：庫(kù)存商品　　　　75 000

　　【該題針對(duì)“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】