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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章小結(jié)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2012/08/21 09:11:01　 字體：大小

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2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 第二章 勞動(dòng)合同法律制度

　　本章小結(jié)：

　　1.掌握勞動(dòng)合同法訂立中用人單位的義務(wù)與責(zé)任

　　2.掌握勞動(dòng)合同訂立時(shí)間和超過訂立的責(zé)任

　　3.掌握勞動(dòng)合同的類型與效力

　　4.掌握勞動(dòng)合同必備條款中的休假休息、勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.掌握勞動(dòng)合同約定條款中的試用期、服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制

　　6.掌握醫(yī)療期及待遇

　　7.掌握勞動(dòng)合同解除與終止的各種情形

　　8.掌握勞動(dòng)合同解除與終止責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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