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2012年初級會計(jì)職稱考試《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》第二章 負(fù) 債
知識點(diǎn)四、貨幣性職工薪酬與非貨幣性福利
一、貨幣性職工薪酬
1.分配職工薪酬
對于貨幣性薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和職工貨幣薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量計(jì)算應(yīng)計(jì)入職工薪酬的金額,例如,“五險(xiǎn)一金”、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。按照受益對象計(jì)入相關(guān)的成本或當(dāng)期費(fèi)用,借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
2.支付職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
(1)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金
?。?)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、代扣的個(gè)人所得稅等)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款【代墊的家屬藥費(fèi)】
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅【代扣的個(gè)人所得稅】
3.支付職工福利費(fèi)
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金
4.向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款
二、非貨幣性福利
1.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的含稅公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記:“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時(shí),應(yīng)確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本,涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的,還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
2.將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,并且同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目。
3.租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并且同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
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