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會計職稱考試《中級財務(wù)管理》強化學(xué)習(xí):企業(yè)財務(wù)管理體制一般模式

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/06/20 14:43:05 字體:

2012會計職稱考試《中級財務(wù)管理》
第一章 總 論
第三節(jié) 財務(wù)管理體制

  強化學(xué)習(xí)一、企業(yè)財務(wù)管理體制的一般模式

 ?。ㄒ唬?集權(quán)型財務(wù)管理體制

  集權(quán)型財務(wù)管理體制是指企業(yè)對各所屬單位的所有財務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一,各所屬單位沒有財務(wù)決策權(quán),企業(yè)總部財務(wù)部門不但參與決策和執(zhí)行決策,在特定情況下還直接參與各所屬單位的執(zhí)行過程。

  采用集權(quán)型財務(wù)管理體制,有利于在整個企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化配置資源,有利于實行內(nèi)部調(diào)撥價格,有利于內(nèi)部采取避稅措施及防范匯率風(fēng)險等等。它的缺點是:集權(quán)過度會使各所屬單位缺乏主動性、積極性,喪失活力,也可能因為決策程序相對復(fù)雜而失去適應(yīng)市場的彈性,喪失市場機(jī)會。

 ?。ǘ┓謾?quán)型財務(wù)管理體制

  分權(quán)型財務(wù)管理體制是指企業(yè)將財務(wù)決策權(quán)與管理權(quán)完全下放到各所屬單位,各所屬單位只需對一些決策結(jié)果報請企業(yè)總部備案即可。

  它的優(yōu)點是:有利于針對本單位存在的問題及時作出有效決策,因地制宜地搞好各項業(yè)務(wù),也有利于分散經(jīng)營風(fēng)險,促進(jìn)所屬單位管理人員及財務(wù)人員的成長。它的缺點是:各所屬單位大都從本位利益出發(fā)安排財務(wù)活動,缺乏全局觀念和整體意識,從而可能導(dǎo)致資金管理分散(有可能出現(xiàn)內(nèi)耗)、資金成本增大、費用失控、利潤分配無序。

  (三)集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制

  集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制,其實質(zhì)就是集權(quán)下的分權(quán),企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實行高度集權(quán),各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)。

  集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制意在以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)為核心,將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部,而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權(quán)。其主要特點是:

 ?。?)在制度上,企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度,明確財務(wù)權(quán)限及收益分配方法。

  (2)在管理上,利用企業(yè)的各項優(yōu)勢,對部分權(quán)限集中管理。

  (3)在經(jīng)營上,充分調(diào)動各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

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