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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)解析：收益與分配管理概述
2012會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》 第六章 收益與分配管理
知識(shí)點(diǎn)二、收益與分配管理概述
本節(jié)主要內(nèi)容：（針對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整）
● 收益與分配管理的含義及分類
● 企業(yè)收益與分配管理的意義
● 收益分配的原則
● 收益與分配管理的內(nèi)容
一、收益與分配管理的含義及分類
1.含義
對(duì)企業(yè)收益與分配活動(dòng)及其形成的財(cái)務(wù)關(guān)系的組織與調(diào)節(jié)，是企業(yè)將一定時(shí)期內(nèi)所創(chuàng)造的經(jīng)營成果合理地在企業(yè)內(nèi)、外部各利益相關(guān)者之間進(jìn)行有效分配的過程。
2.收益分配分類
| 廣義的收益分配： 是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤進(jìn)行分配，包含兩個(gè)層次的內(nèi)容 | 第一層次是對(duì)成本費(fèi)用的補(bǔ)償，是一種初次分配；成本費(fèi)用的補(bǔ)償又包括材料費(fèi)、人工、利息、稅費(fèi)等的補(bǔ)償?！?/td> |
| 第二層次是對(duì)企業(yè)凈利潤的分配，是一種再分配?！?/td> | |
| 狹義的收益分配： | 是對(duì)企業(yè)凈利潤的分配 |
本章所指收益分配采用廣義的收益分配概念，即對(duì)企業(yè)收入和凈利潤的分配。
二、企業(yè)收益與分配管理的意義（了解）
1.收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系；
2.收益分配是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施；
3.收益分配是國家建設(shè)資金的重要來源之一。
三、收益分配的原則（了解）
1.依法分配原則；
2.分配與積累并重原則；
3.兼顧各方利益原則；
4.投資與收益對(duì)等原則：企業(yè)進(jìn)行收益分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)"誰投資誰受益"、收益大小與投資比例相對(duì)等的原則。
四、收益與分配管理的內(nèi)容
廣義的收益分配首先是對(duì)企業(yè)收入的分配，即對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行彌補(bǔ)，進(jìn)而形成利潤的過程，然后，對(duì)其余額（即利潤）按照一定的程序進(jìn)行再分配。
收益分配管理包括了收入管理、成本費(fèi)用管理和利潤分配管理三個(gè)部分。
| 內(nèi)容 | 具體內(nèi)容 |
| 收入管理 | 銷售收入的制約因素主要是銷量與價(jià)格。 銷售預(yù)測分析與銷售定價(jià)管理構(gòu)成收入管理的主要內(nèi)容?！?/td> |
| 成本費(fèi)用管理 | 主要的成本費(fèi)用管理模式包括歸口分級(jí)管理、成本性態(tài)分析、標(biāo)準(zhǔn)成本管理、作業(yè)成本管理、責(zé)任成本管理等?！?/td> |
| 利潤分配管理（狹義收益分配） |
|
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