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2012注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)點(diǎn)：人力資源政策和實(shí)務(wù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目
第八章內(nèi)部控制
知識(shí)點(diǎn)六、人力資源政策和實(shí)務(wù)
《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)一人力資源》，針對(duì)人力資源管理的范疇，人力資源管理中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)以及人力資源的引進(jìn)、開發(fā)、使用和退出等方面為企業(yè)作出指導(dǎo)。
人力資源政策和實(shí)務(wù)可以在多方面實(shí)踐，包括：
1、招聘和雇用。
2、新雇員的試用期和崗前培訓(xùn)制。
3、建立雇員員工培訓(xùn)長效機(jī)制、提升員工素質(zhì)。
4、績效評(píng)估。
5、辭職、解除勞動(dòng)合同、退休等。
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