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2012經(jīng)濟師考試中級人力資源專業(yè)串講資料四十四

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/09/12 13:54:47 字體:

  為了幫助您更好的通過2012年中級經(jīng)濟師考試,全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關(guān)重點,我們特地為您匯編了中級經(jīng)濟師考試輔導資料,希望對您有所幫助!

  (三) 運用

  一、勞動爭議處理機制

  1. 基本方法是:申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟及勞動爭議雙方當事人也可以自行協(xié)商解決勞動爭議

  2. 般程序包括:協(xié)商—調(diào)解—仲裁—訴訟

  3. 發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉3~5名代表人參加仲裁活動

  4. 此外,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

  例題:引起勞動爭議的內(nèi)容是( )

  A. 勞動就業(yè)B.勞動合同C.勞動報酬D.勞動安全與衛(wèi)生E.社會保險與福利

  【答案解析】ABCDE

  二、勞動爭議仲裁

  1. 仲裁程序是處理勞動爭議法定的必經(jīng)程序

  2. 勞動爭議仲裁委員會

  3. 仲裁員

  1) 勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。

  2) 仲裁員應當公道正派并符合下列條件之一:①曾任審判員的;②從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;③具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿5年的;④律師執(zhí)業(yè)滿3年

  例題:仲裁員的勝任條件包括( )。

  A. 律師執(zhí)業(yè)滿3年

  B. 從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的

  C. 從事法律、人力資源管理或者工會等專業(yè)工作5年以上

  D. 曾任過審判長

  E. 公道正派

  【答案解析】ABE

  4. 勞動爭議仲裁程序※

  1) 申請仲裁的時效期間:仲裁時效中斷、仲裁時效中止及勞動報酬爭議的仲裁時效

  例題:關(guān)于仲裁時效中斷說法,正確的是( )。

  A. 一方當事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利的

  B.因不可抗力

  C.從中斷時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算

  D. 從中斷時起,仲裁時效期間重新計算

  E. 對方當事人同意履行義務的

  【答案解析】ADE B是中止時效的情形 C從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算

  2) 書面仲裁申請。

  按被申請人數(shù)提交副本

  應載明的事項:①基本信息②事實、理由③證據(jù)、證人資料

  有困難的,可以口頭申請

  材料備齊后,委員會出具回執(zhí);如需補正,應當場或5日內(nèi)告知

  3) 受理

  是否受理都應在5日內(nèi)出具通知書

  受理后,委員會應在5日內(nèi)將申請副本送達被申請人,被申請人10日內(nèi)提交答辯書,委員會應在5日內(nèi)將副本送達申請人;如被申請人為提交的不影響程序的進行

  受理后發(fā)現(xiàn)不應受理的,應撤銷,并自決定撤銷后5日內(nèi)書面通知當事人

  4) 反申請

  委員會5日內(nèi)決定是否受理反申請并通知被申請人

  是否應當受理,都要出具通知書

  答辯后提出反申請的,另案處理

  5) 開庭和裁決

  仲裁庭制

  由3仲裁員,設首席仲裁員;簡單的可由1仲裁員

  在受理仲裁5日內(nèi),將仲裁庭組成通知當事人

  開庭

  ü 開庭5日前,書面通知雙方當事人:日期、地點

  ü 當事人有正當理由,3日前請求延期開庭——由委員會決定

  ü 過程中,可以進行質(zhì)證和辯論——結(jié)束后,首席仲裁員征詢雙方當事人最后意見

  ü 申請仲裁后,也可以自行和解,達成和解的可以撤回申請

  ü 裁決前,應當先行調(diào)解(調(diào)解書)

  裁決

  ü 仲裁庭應在受理之日起45日內(nèi)結(jié)束,案情復雜可以延期但不得超過15日

  ü 可以部分先裁決

  ü 應按照多數(shù)仲裁員意見做出,但不同意見必須記錄

  ü 逾期未決的,可以提起訴訟

  回避

  1) 下列情形之一,應當回避(口頭、書面提出):近親屬、與本案有利害關(guān)系、與當事人有其他關(guān)系可能影響公正、私自會見當事人、接受禮品

  2) 審理前、終審前

  3) 被申請回避者,在委員會做出決定前,應當暫停參與本案,但案件需要采取緊急措施的除外

  6) 終局裁決:《勞動仲裁調(diào)節(jié)法》第47條、第50條

  例題:用人單位可以成功申請撤銷仲裁的時限是( )內(nèi)。

  A. 15日 B. 20日 C. 30日 D. 1年 【答案解析】C

  7) 仲裁裁決的效力

  ü 不服的可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)提出訴訟,期滿不訴的,發(fā)生效力

  ü 逾期不執(zhí)行的,可以向人民法院申請執(zhí)行

  8) 仲裁公開

  ü 當事人協(xié)議不公開進行,或涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外

  9) 仲裁費用

  ü 不收費,財政予以保障

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