ACCA：中國(guó)的首席財(cái)務(wù)官望減少報(bào)告復(fù)雜性

　　ACCA與德勤調(diào)查指出，報(bào)告需要更多靈活性。

　　述式報(bào)告的實(shí)用性正在受到日益復(fù)雜的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)重局限，ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）和德勤在全球性重要報(bào)告中對(duì)此提出警告。

　　這份題為《有了音符，曲調(diào)是什么？》的報(bào)告收集整理了來(lái)自九個(gè)國(guó)家的上市公司的230位首席財(cái)務(wù)官的觀點(diǎn)，他們闡述了對(duì)年度報(bào)告中陳述式報(bào)告當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和未來(lái)前景的看法。

　　報(bào)告指出，股東和監(jiān)管部門的不同要求是造成報(bào)告過(guò)于復(fù)雜和以合規(guī)為主導(dǎo)的原因。

　　德勤英國(guó)審計(jì)合伙人伊澤貝爾·夏普（ISobel Sharp） 教授解釋道，“公司正在試圖同時(shí)侍奉二主。他們想將公司的近況告知股東，同時(shí)，他們必須滿足監(jiān)管部門所有的披露要求。想要在同一份報(bào)告中同時(shí)簡(jiǎn)潔地陳述這兩點(diǎn)確實(shí)是一大挑戰(zhàn)。”

　　ACCA行政總裁白容（Helen Brand） 表示，“即使在全球金融危機(jī)之前，關(guān)于當(dāng)前公司報(bào)告有效性的質(zhì)疑也早已存在。正如我們?cè)趫?bào)告中指出，由于監(jiān)管要求日益繁多，公司業(yè)績(jī)情況正在被長(zhǎng)篇累牘的細(xì)節(jié)所淹沒。”

　　來(lái)自中國(guó)的調(diào)查結(jié)果顯示：大部分調(diào)查對(duì)象（96%）認(rèn)為股東和監(jiān)管部門是陳述式報(bào)告的主要受眾。所有調(diào)查對(duì)象將法規(guī)和監(jiān)管要求視作陳述式披露的主要驅(qū)動(dòng)因素，而85%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為股東的要求是重要的驅(qū)動(dòng)因素。陳述式報(bào)告包含的排名前三位的披露信息分別是董事薪酬報(bào)告（100%）、財(cái)務(wù)狀況及其說(shuō)明（100%）、以及經(jīng)營(yíng)模式說(shuō)明（96%）。只有31%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為董事薪酬對(duì)于股東是非常重要的，但是100%的調(diào)查對(duì)象將此項(xiàng)披露信息包含在內(nèi)。只有46%的調(diào)查對(duì)象表示，披露公司治理信息對(duì)于股東是非常重要的，但是89%的調(diào)查對(duì)象將這項(xiàng)內(nèi)容包含在他們的報(bào)告內(nèi)，以便達(dá)到法規(guī)和監(jiān)管的要求。金融危機(jī)之后，調(diào)查對(duì)象認(rèn)為股東對(duì)于財(cái)務(wù)狀況及其說(shuō)明（73%）、重要風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理信息披露（73%）、以及遠(yuǎn)景規(guī)劃（69%）的關(guān)注有所提升。73%的調(diào)查對(duì)象希望在制定陳述式報(bào)告時(shí)，能夠增加自行決斷權(quán)和減少規(guī)定，15%的調(diào)查對(duì)象希望增加規(guī)定和減少自行決斷權(quán)，12%的調(diào)查對(duì)象希望既不增加也不減少規(guī)定和自行決斷權(quán)。主要挑戰(zhàn)是涉及的成本和時(shí)間（77%），以及對(duì)前景預(yù)測(cè)的需求（73%）。但是，65%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，側(cè)重于前瞻性信息將增加陳述式報(bào)告披露的實(shí)用性。58%的調(diào)查對(duì)象支持外部審計(jì)師意見，39%的調(diào)查對(duì)象支持第三方核實(shí)/鑒證聲明。

　　就全球而言，調(diào)查對(duì)象認(rèn)為對(duì)股東至重要的五項(xiàng)披露信息為：財(cái)務(wù)狀況及其說(shuō)明（87%）的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為該信息是非常重要的）；識(shí)別至重要的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理（67%）；遠(yuǎn)景規(guī)劃概述（64%）；經(jīng)營(yíng)模式說(shuō)明（60%）；以及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （KPI）描述（58%）。

　　監(jiān)管部門的要求有別于股東的要求。報(bào)告中的九個(gè)國(guó)家的公司都要求提供薪酬報(bào)告（只有49%的報(bào)告制定者認(rèn)為這項(xiàng)信息對(duì)股東是非常重要的），以及公司治理準(zhǔn)則的合規(guī)性聲明（46%）。

　　伊澤貝爾·夏普教授總結(jié)道，“我們必須對(duì)陳述式報(bào)告的未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行探討。我們是否要給予報(bào)告準(zhǔn)備者更多的責(zé)任，或者，我們應(yīng)當(dāng)讓有關(guān)部門出臺(tái)更多準(zhǔn)則來(lái)讓報(bào)告準(zhǔn)備者去遵循？較少的數(shù)據(jù)可以提供更好的信息。”

　　白容總結(jié)道，“今天的報(bào)告是符合數(shù)據(jù)要求的，但這些是信息嗎？我們的調(diào)查結(jié)果表明，答案是否定的。報(bào)告準(zhǔn)備者尋求更多的自行決斷權(quán)和更少的規(guī)定。”

　　編輯參考

　　1.關(guān)于報(bào)告

　　報(bào)告是依據(jù)4月和6月對(duì)九個(gè)國(guó)家231位首席財(cái)務(wù)官和集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)的電話訪談內(nèi)容制定的，這些國(guó)家包括澳大利亞、中國(guó)、肯尼亞、馬來(lái)西亞、新加坡、瑞士、阿聯(lián)酋、英國(guó)和美國(guó)。此外，還對(duì)其他公司的7位首席財(cái)務(wù)官進(jìn)行了深度訪談，這些公司分別是家樂氏公司（美國(guó)）、Centum 投資有限公司（肯尼亞）、迪拜保險(xiǎn)公司（阿聯(lián)酋）、EXco Resources （澳大利亞）、星雅集團(tuán)（新加坡）、思博倫通信公司（英國(guó)）、以及TiME dotcom（馬來(lái)西亞）；另外還對(duì)來(lái)自機(jī)構(gòu)投資者理事會(huì)（美國(guó)）、英國(guó)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)（英國(guó)）和全國(guó)退休基金協(xié)會(huì) （NAPF） 的三位代表進(jìn)行了深度訪談。

　　2. 關(guān)于ACCA

　　ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）是全球至具規(guī)模的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。作為至早進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA目前在中國(guó)擁有超過(guò)21，000名會(huì)員及38，000名學(xué)員，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門設(shè)有共7個(gè)辦事處。

　　ACCA為全世界有志投身于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及管理領(lǐng)域的專才提供首選的證書申請(qǐng)，一貫堅(jiān)持至高的標(biāo)準(zhǔn)，提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及監(jiān)管能力，并秉承為公眾利益服務(wù)的原則。ACCA 透過(guò)全球83個(gè)辦事處及分會(huì)，為140，000名會(huì)員及404，000名學(xué)員的事業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)服務(wù)。

　　3. 關(guān)于德勤

　　本篇新聞稿中的“德勤”（Deloitte） 指德勤有限公司，是英國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司。

　　德勤有限公司是德勤全球（DTTL）的英國(guó)成員公司，后者是一家英國(guó)私人擔(dān)保有限公司，其每一個(gè)成員公司均為具有獨(dú)立法律地位的法人實(shí)體。請(qǐng)參閱 www.deloitte.com/cn/about 中有關(guān)德勤有限公司及其成員公司法律結(jié)構(gòu)的詳細(xì)描述。