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中級審計師《審計專業(yè)相關知識》知識點：充分就業(yè)
第一部分 宏觀經(jīng)濟學基礎
第一章概述
知識點八：充分就業(yè)
充分就業(yè)——指一切生產(chǎn)要素（包含勞動）都有機會以自己愿意的報酬參加生產(chǎn)的狀態(tài)。
但由于測量各種經(jīng)濟資源的就業(yè)程度非常困難，因此西方經(jīng)濟學家通常以失業(yè)情況作為衡量充分就業(yè)與否的尺度。按照凱恩斯的解釋，
失業(yè)一般分為三類：摩擦失業(yè)、自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。
1.摩擦失業(yè)——指在生產(chǎn)過程中由于難以避免的摩擦造成的短期、局部性失業(yè)，如勞動力流動性不足、工種轉換的困難等所導致的失業(yè)。
2.自愿失業(yè)——指工人不愿意接受現(xiàn)行工資水平而形成的失業(yè)。
3.非自愿失業(yè)——指愿意接受現(xiàn)行工資但仍找不到工作的失業(yè)。
除了上述這幾類失業(yè)，西方學者還有所謂的“結構性失業(yè)”、“周期性失業(yè)”等說法。
4.結構性失業(yè)——指經(jīng)濟結構變化等原因造成的失業(yè)，特點是既有失業(yè)，又有職位空缺，失業(yè)者或沒有適當技術，或居住地點不當，因此無法填補現(xiàn)有的職位空缺，因而也可看作是摩擦性失業(yè)的較極端的形式。
5.周期性失業(yè)——指經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條時因需求下降而造成的失業(yè)。
失業(yè)總被認為會給社會及失業(yè)者本人和家庭帶來損失。因此，降低失業(yè)率，實現(xiàn)充分就業(yè)，就常常成為西方宏觀經(jīng)濟政策的首要的或重要的目標。
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