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中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)：審計(jì)質(zhì)量管理的內(nèi)容與方式
第一部分
第十二章 審計(jì)管理
知識(shí)點(diǎn)七、審計(jì)質(zhì)量管理的內(nèi)容與方式（4個(gè)標(biāo)題名稱，具體含義）
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審計(jì)質(zhì)量管理的對(duì)象既包括審計(jì)行為，又包括審計(jì)人員。
全面管理的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面，一是一般管理，二是業(yè)務(wù)管理。
一般管理：是指不直接針對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目的管理，目的在于為保證審計(jì)質(zhì)量提供先決條件。例如，對(duì)審計(jì)組織、審計(jì)人員獨(dú)立性的管理，對(duì)保證和提高審計(jì)人員技能的管理，對(duì)有效審計(jì)方法開(kāi)發(fā)和利用的管理，對(duì)技術(shù)咨詢、法律咨詢及其專家利用的管理，對(duì)檢查監(jiān)督工作的管理等。
業(yè)務(wù)管理：是指針對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目的管理，目的在于保證和提高項(xiàng)目審計(jì)的質(zhì)量。業(yè)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)實(shí)行全過(guò)程管理。
?。ǘ┤^(guò)程管理
審計(jì)工作過(guò)程中每一階段的工作質(zhì)量都會(huì)對(duì)最終的審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生影響，因此審計(jì)質(zhì)量管理應(yīng)貫穿審計(jì)工作全過(guò)程。
?。ㄈ┩獠抗芾砗蛢?nèi)部管理
外部管理主要是指上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的管理。內(nèi)部管理是指各種審計(jì)組織對(duì)自身進(jìn)行的管理。
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多層次管理是指多種管理主體對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的綜合管理。例如，審計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)的自我管理，審計(jì)組組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)過(guò)程的管理，審計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)審計(jì)組工作的管理等。
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