財政局局長:依法搞好會計工作 杜絕不良行為發(fā)生
針對近年來橫縣會計核算和管理存在的問題和成因,財務(wù)工作違法違規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和應(yīng)受到的處罰,以及下步如何深化財政支出改革,加強財務(wù)管理,從四個方面進行剖析,切實依法搞好會計工作,杜絕不良行為發(fā)生。
一、近年來橫縣會計核算和管理存在的問題和成因
。ㄒ唬┙陙頇M縣會計核算和管理存在的問題
近年來,橫縣財政部門充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能,嚴(yán)格按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī),對全縣行政事業(yè)單位的財務(wù)工作進行監(jiān)督檢查,從檢查情況看,全縣財經(jīng)秩序總體較好,但仍存在不少問題,主要有如下八個方面:
一是私設(shè)會計帳簿,搞帳外帳,私設(shè)“小金庫”。主要是部分單位內(nèi)部財務(wù)制度不健全,存在所屬的部門、科室私設(shè)會計帳簿單獨登記核算,不納入單位財務(wù)統(tǒng)一核算,以及將單位閑置的房產(chǎn)出租收入或固定資產(chǎn)變價收入等收入存于帳外,私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象。如在政法系統(tǒng)部分單位有存在;又如:①某系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個單位將書店返還的折扣、各種手續(xù)費、承包金等收入不納入單位法定的賬目管理,而另設(shè)賬由專人管理,設(shè)立“小金庫”,總金額達178.9萬元之多。②2003年縣檢察院立案偵查的縣農(nóng)業(yè)局私分國有資產(chǎn)案,就是由原縣農(nóng)業(yè)局財務(wù)將應(yīng)撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門使用的財政資金先下?lián)芎笳{(diào)回的辦法,將部分資金最終轉(zhuǎn)到縣農(nóng)業(yè)局的“小金庫”,用于發(fā)放福利、獎金和搞小集體的種植等活動。③去年縣檢察院立案偵查的縣計劃生育局私分國有資產(chǎn)案,該局將應(yīng)納入預(yù)算管理的《計劃生育證》的發(fā)證收入截留,及將應(yīng)納入局法定賬目管理的醫(yī)藥費、勞動部門給予的勞務(wù)提成等資金私存私放,設(shè)立“小金庫”,用于發(fā)放職工獎金、送禮及少部分私分,金額達500多萬元。
二是填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定,且經(jīng)費核銷把關(guān)不嚴(yán)。主要是部分單位對填制、取得的原始憑證控制把關(guān)不嚴(yán),對不符合規(guī)定的發(fā)票、收據(jù),甚至白條允許報帳核銷,審批不嚴(yán)。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某單位2002年1-4月就報銷了招待費10萬元。以及存在某單位 9月份報31天的旅差的現(xiàn)象。且有些單位無經(jīng)手人或沒有驗收、沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字就核銷。
三是存在截留、挪用財政收入現(xiàn)象。主要是部分執(zhí)法執(zhí)收單位沒有將按規(guī)定納入預(yù)算管理的行政性收費收入及時、足額解繳入庫,存在截留、挪用財政收入現(xiàn)象。經(jīng)檢查,①某局2001年某項應(yīng)繳預(yù)算的行政性收費欠繳財政66.2萬元;② 2003年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦社會撫養(yǎng)費欠繳縣級財政220萬元;2005年1-5月有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦社會撫養(yǎng)費欠繳縣級財政99.35萬元,且存在坐支、挪用現(xiàn)象。
四是預(yù)算外資金不足額繳入財政專戶。我縣自1996年7月1日起對行政事業(yè)性收費實行統(tǒng)一征收管理以來,至今仍有部分單位不按規(guī)定將預(yù)算外資金全額繳存財政專戶。我局每年進行的監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn),欠繳財政專戶儲存的問題比較嚴(yán)重,如:①2002年某一縣管中學(xué)收費欠繳專戶儲存達57萬元,②今年5月份我局進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教育收費專儲情況專項檢查發(fā)現(xiàn),被檢查的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校2004年春期到2005 年春期共欠繳財政專戶儲存的雜費達488萬元之多。③縣林業(yè)局2004年實際征收的“兩金一費”等收入共337.37萬元,但繳入財政專戶的僅是 286.92萬元,尚有50.45萬元的預(yù)算外資金游離在預(yù)算管理之外。
五是擠占、挪用財政專項資金。主要是部分單位存在將財政專項資金挪作他用,不?顚S玫默F(xiàn)象。如: ①縣水電局2001年在小型農(nóng)水和水土保持補助資金中列支局干部職工抗洪搶險獎勵款1.65萬元、列支購置辦公桌、椅等經(jīng)費0.44萬元;②縣林業(yè)局 2004年在國家公益生態(tài)林專項資金中列支了應(yīng)由事業(yè)經(jīng)費開支的費用19.68萬元等。
六是開支的項目不符合規(guī)定,且隨意性大。主要是部分單位存在無文件依據(jù)發(fā)放福利補貼和違反規(guī)定公費旅游、超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍報銷領(lǐng)導(dǎo)干部電話費、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎金等現(xiàn)象。從檢查情況看,目前各單位發(fā)放福利補助補貼的項目繁多,有住房補貼、水電補貼、煤氣補貼、防塵補貼、節(jié)假日補貼、勞務(wù)補助、勞動補助等等。①如某單位2000-2001年發(fā)放住房補貼、水電補貼達53.78萬元;②又如縣林業(yè)局2004 年在事業(yè)支出中列支考察旅游費、各種風(fēng)險抵押金等3.46萬元。③某單位2001年用公費組織職工外出旅游費用達6.77萬元;④再如部分單位違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍報銷領(lǐng)導(dǎo)干部電話費,⑤以及一些單位自以為預(yù)算外資金比較充裕,則亂發(fā)濫發(fā)獎金。如某單位2002年超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎金10萬元;⑥又如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)2002年從鎮(zhèn)財力超預(yù)算撥款范圍撥10萬元給鎮(zhèn)政府開辦的商場,
七是財務(wù)結(jié)算核銷不及時。主要是對現(xiàn)金的結(jié)算核銷不及時,帳面現(xiàn)金掛帳金額大,時間長。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一單位2003年“現(xiàn)金”賬掛數(shù)達130多萬元,經(jīng)檢查了解,是因為歷屆政府領(lǐng)導(dǎo)因多種原因未審批報賬所致。
八是對固定資產(chǎn)的管理不規(guī)范。主要表現(xiàn)為:1、新購進的固定資產(chǎn)不納入帳戶登記管理;2、調(diào)撥、捐贈的資產(chǎn)長期置于帳外,無人監(jiān)管;3、竣工并已投入使用的固定資產(chǎn),不及時辦理入帳手續(xù);4、不按規(guī)定處置固定資產(chǎn)等。
。ǘ┰斐蓵嫻ぷ鬟`法違規(guī)的成因
這些問題的存在,原因是多方面的,雖然有些是客觀原因,如財政困難、資金無法保證正常業(yè)務(wù)的開支等,但我們認(rèn)為,更多的是主觀原因,主要是:
一是一些單位領(lǐng)導(dǎo)被賦予“當(dāng)家”的職責(zé),缺少“理財”意識!爱(dāng)家”不會“理財”,一些單位領(lǐng)導(dǎo)有“理財”意識,但缺少“依法”的觀念,對各項經(jīng)費開支把關(guān)不嚴(yán),且審批手續(xù)混亂,沒有嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,財務(wù)疏于管理。
二是內(nèi)部財務(wù)制度不健全,或有章不循,制度形同虛設(shè),導(dǎo)致違法違規(guī)。主要是:首先,部分單位尚未建立、健全內(nèi)部的財務(wù)制度和會計監(jiān)督機制,對單位的財務(wù)收支活動未完全由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,所屬的部門、科室單獨私設(shè)會計帳簿登記核算,或搞帳外帳,私設(shè) “小金庫”等;其次是部分單位有章不循,制度形同虛設(shè),或不嚴(yán)格執(zhí)行制度,經(jīng)費開支隨意性大,項目繁多,且不符合規(guī)定。加上帳戶管理混亂,存在一行多戶,多行多戶現(xiàn)象,導(dǎo)致違法違規(guī)行為有可乘之機。
三是執(zhí)收單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)執(zhí)法規(guī)定。部分執(zhí)收單位由于法制觀念淡薄,沒有嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《會計法》和《廣西壯族自治區(qū)行政事業(yè)性收費管理條例》的規(guī)定,將預(yù)算資金及時、足額上繳國庫,或上繳財政專戶,實行“收支兩條線”管理,而是出于考慮本部門的利益,截留、挪用或者隱瞞預(yù)算收入或預(yù)算外收入。
四是會計人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)薄弱。會計人員的素質(zhì)直接影響會計工作的質(zhì)量。但由于部分單位對財務(wù)工作不夠重視,任用的財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,無證上崗的現(xiàn)象普遍存在,且缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),會計基礎(chǔ)較薄弱,從而導(dǎo)致會計工作質(zhì)量低下。如從我局 2004年對教育系統(tǒng)66個單位檢查情況看,會計從業(yè)人員126人中,有會計從業(yè)資格人員僅54人,無證上崗人員達72人。而且學(xué)校的財務(wù)人員大部分是退下教學(xué)崗位的老教師或是任課教師兼職擔(dān)任的,會計基礎(chǔ)普遍薄弱。以上四方面,是導(dǎo)致財務(wù)工作不規(guī)范、違法亂紀(jì)行為發(fā)生的主要原因。
二、依照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度,部門、單位在會計工作中應(yīng)注意些什么?如何搞好會計核算,真實反映會計信息?如何確保不違法違規(guī)?《會計法》1985年頒布實施,1993年修改過,1998年5月修訂《會計法》經(jīng)過國務(wù)院兩次討論,人大常務(wù)委員會三次審議,于1999年10月31日由全國人大常務(wù)委員會第十二次通過,2000年7月1日施行!稌嫹ā饭7章54條,主要內(nèi)容表現(xiàn):1、突出規(guī)范會計行為,保證會計資料質(zhì)量的立法宗旨,確立了會計工作在社會主義市場經(jīng)濟中的地位和職能作用。2、突了強調(diào)了單位負責(zé)人對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性的責(zé)任;3、進一步完善了會計記帳規(guī)則;4、強化了會計監(jiān)督制度;5、實行會計從業(yè)資格制度;6、加大對違法會計行為的懲治力度;7、增強了與國際會計慣例的協(xié)調(diào)。
根據(jù)《會計法》的要求,我認(rèn)為單位負責(zé)人手會計人員要增強法制觀念和責(zé)任意識、大局意識、提高會計基礎(chǔ)水平。在工作中做到:
一是保證會計資料真實、完整。為了規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。各單位必須依法設(shè)置會計帳簿、并保證其真實、完整;單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé),堅持一支筆審批;會計機構(gòu)、會計人員依照本法規(guī)定進行會計核算,實行會計監(jiān)督。任何單位或個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿和其他會計資料,提供虛假財務(wù)會計報告。任何單位或者個人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復(fù)。
二是根據(jù)實際發(fā)生業(yè)務(wù)事項進行會計核算。各單位必須根據(jù)實際業(yè)務(wù)發(fā)生的的業(yè)務(wù)事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳簿,編制財務(wù)會計報告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項或者資料進行會計核算。發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,應(yīng)當(dāng)辦理會計手續(xù),進行會計核算:①款項和有價證券的收付;②財物的收發(fā)、增減和使用;③債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;④資本、基金的增減;⑤收入、支出、費用、成本的計算;⑥財務(wù)成果的計算和處理;⑦需要辦理的會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。
三是會計資料必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。首先,會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核,對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負責(zé)人報告;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充;其次,原始憑證記載的各項內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更正;原始憑證必須有經(jīng)手人、驗證人、單位負責(zé)人審批后才能核銷。第三,記帳憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關(guān)資料編制;第四,會計帳簿登記,必須以經(jīng)過審核的會計憑證為依據(jù),不得違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定私設(shè)會計帳簿登記、核算。必須保證會計帳簿記錄與實物及款項的實有數(shù)額相符、會計帳簿記錄與會計憑證的有關(guān)內(nèi)容相符、會計帳簿之間相對應(yīng)的記錄相符、會計帳簿記錄與會計報表的有關(guān)內(nèi)容相符。
四是應(yīng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度。單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列要求:①記帳人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;②重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確;③財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確;④對會計資料定期進行內(nèi)部審計的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。同時,單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。會計機構(gòu)、會計人員對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項,有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正;發(fā)現(xiàn)會計帳簿記錄與實物、款項及有關(guān)資料不相符的,按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)及時處理;無權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)立即向單位負責(zé)人報告,請求查明原因,作出處理。
五是財會人員適應(yīng)新形勢,做到“四好”。①要學(xué)習(xí)好。財會工作是專業(yè)性很強的一項工作,需要從業(yè)人員具備一定的技能。持證上崗的要求、技術(shù)職稱的統(tǒng)考,都為提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提供機制上的保證。財會人員不僅要能記帳,還要能算帳。更重要的是能通過預(yù)測、控制、分析,發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢和特長,研究和分析部門(單位)經(jīng)濟活動情況和存在問題,提出合理化的建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,參與部門管理。要主動求知、求學(xué)、勤學(xué)苦練、精益求精,不斷學(xué)習(xí)、研究、充實、提高,用科學(xué)的財務(wù)理論、先進的業(yè)務(wù)技術(shù)武裝自己,掌握硬本領(lǐng),努力適應(yīng)形勢的發(fā)展需要。②要執(zhí)行好。執(zhí)行好《預(yù)算法》、《會計法》、執(zhí)行好年度預(yù)算、執(zhí)行好規(guī)章制度,是行政事業(yè)單位財務(wù)人員的主要任務(wù)。要編好預(yù)算,要以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照預(yù)算編制工作的有關(guān)政策要求和規(guī)定,實事求是地編制部門預(yù)算,做到不重、不漏、不虛報,要提供詳細的資料,合理的依據(jù)。要算好帳目。要遵守“誠信為本,操守為重,堅持原則,不做假帳”的基本職業(yè)道德,按照規(guī)定記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)完備、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。要管好資金,按照規(guī)定的用途、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)使用資金,不得擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)。③要分析好。財務(wù)分析不僅是部門單位財務(wù)管理的重要部分,也是加強財務(wù)管理,提高資金使用效益的重要手段,也是增收節(jié)支,保證預(yù)算順利執(zhí)行的重要手段。要對單位收支情況心中有數(shù),熟悉情況,主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。在節(jié)約資金上多想辦法、多出主意,制訂節(jié)支措施。及時分析資金使用情況,盡最大能力發(fā)揮資金更大效益。④要報告好。在做好日常核算的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確編制好報表,綜合分析,將本單位的財務(wù)收支狀況和資金管理狀況,及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告、及時向財政部門報告。引起領(lǐng)導(dǎo)重視,使領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,了解原因,采納建議。對于政策規(guī)定在具體招待過程中遇到的情況和問題,要及時向財政部門反饋,便于財政部門不斷完善和改進工作辦法。
六是部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)要懂《預(yù)算法》、《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》。遵守規(guī)章制度,對財務(wù)負責(zé)任,不要隨心所欲,亂開口子,改變預(yù)算、改變資金用途?下犡敃藛T的合法建議,支持執(zhí)行部門預(yù)算,按制度辦事,把本部門(單位)的資產(chǎn)管好、理好、用好。
三、違法違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和受到的處罰
(一)違反《會計法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
《會計法》規(guī)定有五方面的責(zé)任:(1)《會計法》第四十二條規(guī)定“違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正,可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款;對其直接負全的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上二萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分:①不依法設(shè)置會計帳簿的;②私設(shè)會計帳簿的;③未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的;④以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規(guī)定的;⑤隨意變更會計處理方法的;⑥向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的;⑦未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的;⑧未按照規(guī)定保管會計資料,致使會計資料毀損、滅失的;⑨未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的;⑩任用會計人員不符合本法規(guī)定的! 有前款所列行為之一,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。會計人員有第一款所列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。有關(guān)法律對第一款所列行為的處罰另有規(guī)定的,依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。
。2)《會計法》第四十三條規(guī)定“偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任!
有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。
(3)《會計法》第四十四條規(guī)定“隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任!庇星翱钚袨,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。
(4)《會計法》第四十五條規(guī)定“授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可以處五千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。”
。5)《會計法》第四十六條規(guī)定“單位負責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員以降級、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復(fù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報復(fù)的會計人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽和原有職務(wù)、級別!
。ǘ┻`反《財政違法行為處罰處分條例》應(yīng)受到的處罰處分
《財政違法行為處罰處分條例》于2004年11月5日經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議通過并公布,2005年2月 1日起施行,是國家對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、維護財政經(jīng)濟秩序的一個重要法規(guī)!敦斦`法行為處罰處分條例》實施,主要體現(xiàn):一是進一步健全和完善了財政監(jiān)督方面的法律制度,使執(zhí)法機關(guān)對財政違法行為的處理、處罰、處分有法可依。二是進一步強化和規(guī)范了對財政行政執(zhí)法手段,為嚴(yán)格熱源法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法提供了有效保障。三是有利于提高財政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性,維護財政經(jīng)濟秩序。財政違法行為處罰處分條例》主要有12條:
1、財政收入執(zhí)收單位及其工作人員違反國家財政收入管理規(guī)定的行為應(yīng)如何處罰處分?
《處罰處分條例》第三條規(guī)定“財政收入執(zhí)收單位及其工作人員有下列違反國家財政收入管理規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,補收應(yīng)當(dāng)收取的財政收入,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分!
2、財政收入執(zhí)收單位及其工作人員違反國家財政收入上繳規(guī)定的行為應(yīng)如何處罰處分?
《處罰處分條例》第四條規(guī)定“財政收入執(zhí)收單位及其工作人員有下列違反國家財政收入上繳規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財政收入,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
3、國家機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定使用、騙取財政資金的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第六條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員有下列違反規(guī)定使用、騙取財政資金的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回有關(guān)財政資金,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
4、違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第八條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員違反國有資產(chǎn)管理的規(guī)定,擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,限期退還違法所得和被侵占的國有資產(chǎn)。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
5、違反國家建設(shè)投資項目管理的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第九條規(guī)定“單位和個人有下列違反國家有關(guān)投資建設(shè)項目規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回被截留、挪用、騙取的國家建設(shè)資金,沒收違法所得,核減或者停止撥付工程投資。對單位給予警告或者通報批評,其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國家公務(wù)員的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
6、違反國家規(guī)定提供擔(dān)保的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員違反《中華人民共和國擔(dān)保法》及國家有關(guān)規(guī)定,擅自提供擔(dān)保的,責(zé)令改正,沒收違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分;造成損失的,給予降級或者撤職處分;造成重大損失的,給予開除處分!
7、擅自開設(shè)、使用賬戶的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十一條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員違反國家有關(guān)賬戶管理規(guī)定,擅自在金融機構(gòu)開立、使用賬戶的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回有關(guān)財政資金,沒收違法所得,依法撤銷擅自開立的賬戶。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。”
8、企業(yè)和個人不繳或少繳財政收入行為的應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十三條規(guī)定“企業(yè)和個人有下列不繳或少繳財政收入行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財政收入,給予警告、沒收違法所得,并處不繳或少繳財政收入10%以上30%以下的罰款,對直接負責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員處3000元以上5萬元以下的罰款!
9、違反財政收入票據(jù)管理規(guī)定的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十六條規(guī)定“單位和個人有下列違反財政收入票據(jù)管理規(guī)定的行為之一的,銷毀非法印制的票據(jù),沒收違法所得和作案工具。對單位處5000元以上10萬元以下的罰款;對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處3000元以上5 萬元以下的罰款。屬于國家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。”
10、私存私放財政資金或其他公款行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十七條規(guī)定“單位和個人違反財務(wù)管理規(guī)定,私存私放財政資金或其他公款,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回私存私放的資金,沒收違法所得。對單位處3000元以上5萬元以下的罰款;對直接負責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員處2000 元以上2萬元以下的罰款。屬于國家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分!
11、屬于會計方面的違法行為,應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十八條規(guī)定“屬于會計方面的違法行為,依照會計方面的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理、處罰。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,屬于國家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
12、屬于行政性收費方面的違法行為,應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十八條規(guī)定“屬于行政性收費方面的違法行為,《中華人民共和國行政許可法》、《違反行政事業(yè)收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》及國務(wù)院另有規(guī)定的,有關(guān)部門依照規(guī)定處理、處罰、處分!
四、深化財政支出改革,切實提高財務(wù)工作管理水平
為切實解決我縣行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的突出問題,整頓和規(guī)范財經(jīng)工作秩序,提高財務(wù)管理水平,下步將進一步深化財政支出改革,相應(yīng)出臺我縣進一步加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的規(guī)定和措施。主要切實做好如下七個方面的工作:
。ㄒ唬┘訌姇嫽A(chǔ)工作,保證會計工作依法有序地進行一是按照《會計法》的規(guī)定,堅持財務(wù)人員持證上崗,今年下半年對行政事業(yè)單位任用會計人員無證上崗行為進行限期整改;二是按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,從現(xiàn)在起到明年年底的一年半時間,在全縣范圍進行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范驗收活動。促使我縣行政事業(yè)單位會計工作扎實、有序的開展,保證會計工作質(zhì)量的提高和職能作用的有效發(fā)揮。
。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,強化預(yù)算約束力
在總結(jié)去年和今年試行部門預(yù)算的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)的支出標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算定額,增強預(yù)算透明度,建立專項資金項目評估機制,促進部門預(yù)算的科學(xué)化和規(guī)范化,計劃2006年在縣本級全面推行部門預(yù)算。
。ㄈ┩晟普少徶贫龋瑢嵭姓少彶块T預(yù)算
首先,職能由具體操作采購業(yè)務(wù)為主向監(jiān)督管理為主轉(zhuǎn)變,并將采購業(yè)務(wù)逐步交由中介機構(gòu)辦理,實行采管分離。其次,通過引進競爭機制,擴大采購范圍,完善內(nèi)部牽制制度,規(guī)范操作規(guī)程等措施,強化采購行業(yè)監(jiān)管。第三,配合縣本級部門預(yù)算的推行,加強政府采購預(yù)算管理,推行政府采購預(yù)算管理制度。
。ㄋ模┩晟埔試鴰旒兄Ц稙橹饕獌(nèi)容的預(yù)算執(zhí)行模式
1、縣本級在總結(jié)好工資統(tǒng)發(fā)和政府采購資金以及部分專項資金國庫集中支付經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,依托明年全面實行部門預(yù)算的契機,成立“橫縣財政國庫集中支付中心”,將原來分散在各部門(包括財政部門)的資金賬戶集中起來,設(shè)立國庫單一賬戶體系統(tǒng)一管理,以提高預(yù)算支出的透明度,從根本上杜絕各單位擠占、挪用財政資金情況的發(fā)生,從源頭上預(yù)防腐敗,保障財政資金安全有效運行。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級在總結(jié)好橫州、云表兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行會計集中核算的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,計劃在今年10月1日(最遲在明年元月1日)將這種改革單位會計核算辦法、實行會計集中核算的公共財政支出管理新模式在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實行。
。ㄎ澹┥罨A(yù)算外資金管理,落實“收支兩條線”改革為了進一步規(guī)范政府收入分配秩序,增強政府宏觀調(diào)控能力,結(jié)合我縣實際,進一步加強縣本級綜合財政預(yù)算管理力度,將預(yù)算內(nèi)、外資金捆綁使用,統(tǒng)一安排,提高單位預(yù)算外資金的調(diào)控比例,以緩解財政資金調(diào)度的壓力。
。┘涌斐闪匈Y產(chǎn)管理機構(gòu),防止國有資產(chǎn)流失
加強國有資產(chǎn)管理是財務(wù)管理的一項重要內(nèi)容。目前我縣國泰公司已成立,主要目標(biāo)是為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,進一步建立健全我縣國有資產(chǎn)管理制度,加強資產(chǎn)的日常管理;科學(xué)合理地配置國有資產(chǎn),提高資產(chǎn)利用效率,以及進一步規(guī)范財政分配秩序,以保證國有資產(chǎn)安全、完整,確保保值增值,防止流失。
。ㄆ撸┘訌娯斦O(jiān)督力度,依照《預(yù)算法》、《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》管理好全縣財務(wù)和財政收支工作,建立起財政資金效益問蹤制度和財務(wù)管理規(guī)定,采取措施,加大處罰力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保財政性資金使用效益和人員的安全。
一、近年來橫縣會計核算和管理存在的問題和成因
。ㄒ唬┙陙頇M縣會計核算和管理存在的問題
近年來,橫縣財政部門充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能,嚴(yán)格按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī),對全縣行政事業(yè)單位的財務(wù)工作進行監(jiān)督檢查,從檢查情況看,全縣財經(jīng)秩序總體較好,但仍存在不少問題,主要有如下八個方面:
一是私設(shè)會計帳簿,搞帳外帳,私設(shè)“小金庫”。主要是部分單位內(nèi)部財務(wù)制度不健全,存在所屬的部門、科室私設(shè)會計帳簿單獨登記核算,不納入單位財務(wù)統(tǒng)一核算,以及將單位閑置的房產(chǎn)出租收入或固定資產(chǎn)變價收入等收入存于帳外,私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象。如在政法系統(tǒng)部分單位有存在;又如:①某系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個單位將書店返還的折扣、各種手續(xù)費、承包金等收入不納入單位法定的賬目管理,而另設(shè)賬由專人管理,設(shè)立“小金庫”,總金額達178.9萬元之多。②2003年縣檢察院立案偵查的縣農(nóng)業(yè)局私分國有資產(chǎn)案,就是由原縣農(nóng)業(yè)局財務(wù)將應(yīng)撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門使用的財政資金先下?lián)芎笳{(diào)回的辦法,將部分資金最終轉(zhuǎn)到縣農(nóng)業(yè)局的“小金庫”,用于發(fā)放福利、獎金和搞小集體的種植等活動。③去年縣檢察院立案偵查的縣計劃生育局私分國有資產(chǎn)案,該局將應(yīng)納入預(yù)算管理的《計劃生育證》的發(fā)證收入截留,及將應(yīng)納入局法定賬目管理的醫(yī)藥費、勞動部門給予的勞務(wù)提成等資金私存私放,設(shè)立“小金庫”,用于發(fā)放職工獎金、送禮及少部分私分,金額達500多萬元。
二是填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定,且經(jīng)費核銷把關(guān)不嚴(yán)。主要是部分單位對填制、取得的原始憑證控制把關(guān)不嚴(yán),對不符合規(guī)定的發(fā)票、收據(jù),甚至白條允許報帳核銷,審批不嚴(yán)。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某單位2002年1-4月就報銷了招待費10萬元。以及存在某單位 9月份報31天的旅差的現(xiàn)象。且有些單位無經(jīng)手人或沒有驗收、沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字就核銷。
三是存在截留、挪用財政收入現(xiàn)象。主要是部分執(zhí)法執(zhí)收單位沒有將按規(guī)定納入預(yù)算管理的行政性收費收入及時、足額解繳入庫,存在截留、挪用財政收入現(xiàn)象。經(jīng)檢查,①某局2001年某項應(yīng)繳預(yù)算的行政性收費欠繳財政66.2萬元;② 2003年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦社會撫養(yǎng)費欠繳縣級財政220萬元;2005年1-5月有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦社會撫養(yǎng)費欠繳縣級財政99.35萬元,且存在坐支、挪用現(xiàn)象。
四是預(yù)算外資金不足額繳入財政專戶。我縣自1996年7月1日起對行政事業(yè)性收費實行統(tǒng)一征收管理以來,至今仍有部分單位不按規(guī)定將預(yù)算外資金全額繳存財政專戶。我局每年進行的監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn),欠繳財政專戶儲存的問題比較嚴(yán)重,如:①2002年某一縣管中學(xué)收費欠繳專戶儲存達57萬元,②今年5月份我局進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教育收費專儲情況專項檢查發(fā)現(xiàn),被檢查的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校2004年春期到2005 年春期共欠繳財政專戶儲存的雜費達488萬元之多。③縣林業(yè)局2004年實際征收的“兩金一費”等收入共337.37萬元,但繳入財政專戶的僅是 286.92萬元,尚有50.45萬元的預(yù)算外資金游離在預(yù)算管理之外。
五是擠占、挪用財政專項資金。主要是部分單位存在將財政專項資金挪作他用,不?顚S玫默F(xiàn)象。如: ①縣水電局2001年在小型農(nóng)水和水土保持補助資金中列支局干部職工抗洪搶險獎勵款1.65萬元、列支購置辦公桌、椅等經(jīng)費0.44萬元;②縣林業(yè)局 2004年在國家公益生態(tài)林專項資金中列支了應(yīng)由事業(yè)經(jīng)費開支的費用19.68萬元等。
六是開支的項目不符合規(guī)定,且隨意性大。主要是部分單位存在無文件依據(jù)發(fā)放福利補貼和違反規(guī)定公費旅游、超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍報銷領(lǐng)導(dǎo)干部電話費、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎金等現(xiàn)象。從檢查情況看,目前各單位發(fā)放福利補助補貼的項目繁多,有住房補貼、水電補貼、煤氣補貼、防塵補貼、節(jié)假日補貼、勞務(wù)補助、勞動補助等等。①如某單位2000-2001年發(fā)放住房補貼、水電補貼達53.78萬元;②又如縣林業(yè)局2004 年在事業(yè)支出中列支考察旅游費、各種風(fēng)險抵押金等3.46萬元。③某單位2001年用公費組織職工外出旅游費用達6.77萬元;④再如部分單位違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍報銷領(lǐng)導(dǎo)干部電話費,⑤以及一些單位自以為預(yù)算外資金比較充裕,則亂發(fā)濫發(fā)獎金。如某單位2002年超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎金10萬元;⑥又如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)2002年從鎮(zhèn)財力超預(yù)算撥款范圍撥10萬元給鎮(zhèn)政府開辦的商場,
七是財務(wù)結(jié)算核銷不及時。主要是對現(xiàn)金的結(jié)算核銷不及時,帳面現(xiàn)金掛帳金額大,時間長。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一單位2003年“現(xiàn)金”賬掛數(shù)達130多萬元,經(jīng)檢查了解,是因為歷屆政府領(lǐng)導(dǎo)因多種原因未審批報賬所致。
八是對固定資產(chǎn)的管理不規(guī)范。主要表現(xiàn)為:1、新購進的固定資產(chǎn)不納入帳戶登記管理;2、調(diào)撥、捐贈的資產(chǎn)長期置于帳外,無人監(jiān)管;3、竣工并已投入使用的固定資產(chǎn),不及時辦理入帳手續(xù);4、不按規(guī)定處置固定資產(chǎn)等。
。ǘ┰斐蓵嫻ぷ鬟`法違規(guī)的成因
這些問題的存在,原因是多方面的,雖然有些是客觀原因,如財政困難、資金無法保證正常業(yè)務(wù)的開支等,但我們認(rèn)為,更多的是主觀原因,主要是:
一是一些單位領(lǐng)導(dǎo)被賦予“當(dāng)家”的職責(zé),缺少“理財”意識!爱(dāng)家”不會“理財”,一些單位領(lǐng)導(dǎo)有“理財”意識,但缺少“依法”的觀念,對各項經(jīng)費開支把關(guān)不嚴(yán),且審批手續(xù)混亂,沒有嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,財務(wù)疏于管理。
二是內(nèi)部財務(wù)制度不健全,或有章不循,制度形同虛設(shè),導(dǎo)致違法違規(guī)。主要是:首先,部分單位尚未建立、健全內(nèi)部的財務(wù)制度和會計監(jiān)督機制,對單位的財務(wù)收支活動未完全由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,所屬的部門、科室單獨私設(shè)會計帳簿登記核算,或搞帳外帳,私設(shè) “小金庫”等;其次是部分單位有章不循,制度形同虛設(shè),或不嚴(yán)格執(zhí)行制度,經(jīng)費開支隨意性大,項目繁多,且不符合規(guī)定。加上帳戶管理混亂,存在一行多戶,多行多戶現(xiàn)象,導(dǎo)致違法違規(guī)行為有可乘之機。
三是執(zhí)收單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)執(zhí)法規(guī)定。部分執(zhí)收單位由于法制觀念淡薄,沒有嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《會計法》和《廣西壯族自治區(qū)行政事業(yè)性收費管理條例》的規(guī)定,將預(yù)算資金及時、足額上繳國庫,或上繳財政專戶,實行“收支兩條線”管理,而是出于考慮本部門的利益,截留、挪用或者隱瞞預(yù)算收入或預(yù)算外收入。
四是會計人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)薄弱。會計人員的素質(zhì)直接影響會計工作的質(zhì)量。但由于部分單位對財務(wù)工作不夠重視,任用的財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,無證上崗的現(xiàn)象普遍存在,且缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),會計基礎(chǔ)較薄弱,從而導(dǎo)致會計工作質(zhì)量低下。如從我局 2004年對教育系統(tǒng)66個單位檢查情況看,會計從業(yè)人員126人中,有會計從業(yè)資格人員僅54人,無證上崗人員達72人。而且學(xué)校的財務(wù)人員大部分是退下教學(xué)崗位的老教師或是任課教師兼職擔(dān)任的,會計基礎(chǔ)普遍薄弱。以上四方面,是導(dǎo)致財務(wù)工作不規(guī)范、違法亂紀(jì)行為發(fā)生的主要原因。
二、依照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度,部門、單位在會計工作中應(yīng)注意些什么?如何搞好會計核算,真實反映會計信息?如何確保不違法違規(guī)?《會計法》1985年頒布實施,1993年修改過,1998年5月修訂《會計法》經(jīng)過國務(wù)院兩次討論,人大常務(wù)委員會三次審議,于1999年10月31日由全國人大常務(wù)委員會第十二次通過,2000年7月1日施行!稌嫹ā饭7章54條,主要內(nèi)容表現(xiàn):1、突出規(guī)范會計行為,保證會計資料質(zhì)量的立法宗旨,確立了會計工作在社會主義市場經(jīng)濟中的地位和職能作用。2、突了強調(diào)了單位負責(zé)人對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性的責(zé)任;3、進一步完善了會計記帳規(guī)則;4、強化了會計監(jiān)督制度;5、實行會計從業(yè)資格制度;6、加大對違法會計行為的懲治力度;7、增強了與國際會計慣例的協(xié)調(diào)。
根據(jù)《會計法》的要求,我認(rèn)為單位負責(zé)人手會計人員要增強法制觀念和責(zé)任意識、大局意識、提高會計基礎(chǔ)水平。在工作中做到:
一是保證會計資料真實、完整。為了規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。各單位必須依法設(shè)置會計帳簿、并保證其真實、完整;單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé),堅持一支筆審批;會計機構(gòu)、會計人員依照本法規(guī)定進行會計核算,實行會計監(jiān)督。任何單位或個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿和其他會計資料,提供虛假財務(wù)會計報告。任何單位或者個人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復(fù)。
二是根據(jù)實際發(fā)生業(yè)務(wù)事項進行會計核算。各單位必須根據(jù)實際業(yè)務(wù)發(fā)生的的業(yè)務(wù)事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳簿,編制財務(wù)會計報告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項或者資料進行會計核算。發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,應(yīng)當(dāng)辦理會計手續(xù),進行會計核算:①款項和有價證券的收付;②財物的收發(fā)、增減和使用;③債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;④資本、基金的增減;⑤收入、支出、費用、成本的計算;⑥財務(wù)成果的計算和處理;⑦需要辦理的會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。
三是會計資料必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。首先,會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核,對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負責(zé)人報告;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充;其次,原始憑證記載的各項內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更正;原始憑證必須有經(jīng)手人、驗證人、單位負責(zé)人審批后才能核銷。第三,記帳憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關(guān)資料編制;第四,會計帳簿登記,必須以經(jīng)過審核的會計憑證為依據(jù),不得違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定私設(shè)會計帳簿登記、核算。必須保證會計帳簿記錄與實物及款項的實有數(shù)額相符、會計帳簿記錄與會計憑證的有關(guān)內(nèi)容相符、會計帳簿之間相對應(yīng)的記錄相符、會計帳簿記錄與會計報表的有關(guān)內(nèi)容相符。
四是應(yīng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度。單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列要求:①記帳人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;②重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確;③財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確;④對會計資料定期進行內(nèi)部審計的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。同時,單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。會計機構(gòu)、會計人員對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項,有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正;發(fā)現(xiàn)會計帳簿記錄與實物、款項及有關(guān)資料不相符的,按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)及時處理;無權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)立即向單位負責(zé)人報告,請求查明原因,作出處理。
五是財會人員適應(yīng)新形勢,做到“四好”。①要學(xué)習(xí)好。財會工作是專業(yè)性很強的一項工作,需要從業(yè)人員具備一定的技能。持證上崗的要求、技術(shù)職稱的統(tǒng)考,都為提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提供機制上的保證。財會人員不僅要能記帳,還要能算帳。更重要的是能通過預(yù)測、控制、分析,發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢和特長,研究和分析部門(單位)經(jīng)濟活動情況和存在問題,提出合理化的建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,參與部門管理。要主動求知、求學(xué)、勤學(xué)苦練、精益求精,不斷學(xué)習(xí)、研究、充實、提高,用科學(xué)的財務(wù)理論、先進的業(yè)務(wù)技術(shù)武裝自己,掌握硬本領(lǐng),努力適應(yīng)形勢的發(fā)展需要。②要執(zhí)行好。執(zhí)行好《預(yù)算法》、《會計法》、執(zhí)行好年度預(yù)算、執(zhí)行好規(guī)章制度,是行政事業(yè)單位財務(wù)人員的主要任務(wù)。要編好預(yù)算,要以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照預(yù)算編制工作的有關(guān)政策要求和規(guī)定,實事求是地編制部門預(yù)算,做到不重、不漏、不虛報,要提供詳細的資料,合理的依據(jù)。要算好帳目。要遵守“誠信為本,操守為重,堅持原則,不做假帳”的基本職業(yè)道德,按照規(guī)定記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)完備、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。要管好資金,按照規(guī)定的用途、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)使用資金,不得擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)。③要分析好。財務(wù)分析不僅是部門單位財務(wù)管理的重要部分,也是加強財務(wù)管理,提高資金使用效益的重要手段,也是增收節(jié)支,保證預(yù)算順利執(zhí)行的重要手段。要對單位收支情況心中有數(shù),熟悉情況,主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。在節(jié)約資金上多想辦法、多出主意,制訂節(jié)支措施。及時分析資金使用情況,盡最大能力發(fā)揮資金更大效益。④要報告好。在做好日常核算的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確編制好報表,綜合分析,將本單位的財務(wù)收支狀況和資金管理狀況,及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告、及時向財政部門報告。引起領(lǐng)導(dǎo)重視,使領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,了解原因,采納建議。對于政策規(guī)定在具體招待過程中遇到的情況和問題,要及時向財政部門反饋,便于財政部門不斷完善和改進工作辦法。
六是部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)要懂《預(yù)算法》、《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》。遵守規(guī)章制度,對財務(wù)負責(zé)任,不要隨心所欲,亂開口子,改變預(yù)算、改變資金用途?下犡敃藛T的合法建議,支持執(zhí)行部門預(yù)算,按制度辦事,把本部門(單位)的資產(chǎn)管好、理好、用好。
三、違法違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和受到的處罰
(一)違反《會計法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
《會計法》規(guī)定有五方面的責(zé)任:(1)《會計法》第四十二條規(guī)定“違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正,可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款;對其直接負全的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上二萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分:①不依法設(shè)置會計帳簿的;②私設(shè)會計帳簿的;③未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的;④以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規(guī)定的;⑤隨意變更會計處理方法的;⑥向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的;⑦未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的;⑧未按照規(guī)定保管會計資料,致使會計資料毀損、滅失的;⑨未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的;⑩任用會計人員不符合本法規(guī)定的! 有前款所列行為之一,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。會計人員有第一款所列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。有關(guān)法律對第一款所列行為的處罰另有規(guī)定的,依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。
。2)《會計法》第四十三條規(guī)定“偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任!
有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。
(3)《會計法》第四十四條規(guī)定“隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任!庇星翱钚袨,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。
(4)《會計法》第四十五條規(guī)定“授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可以處五千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。”
。5)《會計法》第四十六條規(guī)定“單位負責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員以降級、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復(fù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報復(fù)的會計人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽和原有職務(wù)、級別!
。ǘ┻`反《財政違法行為處罰處分條例》應(yīng)受到的處罰處分
《財政違法行為處罰處分條例》于2004年11月5日經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議通過并公布,2005年2月 1日起施行,是國家對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、維護財政經(jīng)濟秩序的一個重要法規(guī)!敦斦`法行為處罰處分條例》實施,主要體現(xiàn):一是進一步健全和完善了財政監(jiān)督方面的法律制度,使執(zhí)法機關(guān)對財政違法行為的處理、處罰、處分有法可依。二是進一步強化和規(guī)范了對財政行政執(zhí)法手段,為嚴(yán)格熱源法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法提供了有效保障。三是有利于提高財政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性,維護財政經(jīng)濟秩序。財政違法行為處罰處分條例》主要有12條:
1、財政收入執(zhí)收單位及其工作人員違反國家財政收入管理規(guī)定的行為應(yīng)如何處罰處分?
《處罰處分條例》第三條規(guī)定“財政收入執(zhí)收單位及其工作人員有下列違反國家財政收入管理規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,補收應(yīng)當(dāng)收取的財政收入,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分!
2、財政收入執(zhí)收單位及其工作人員違反國家財政收入上繳規(guī)定的行為應(yīng)如何處罰處分?
《處罰處分條例》第四條規(guī)定“財政收入執(zhí)收單位及其工作人員有下列違反國家財政收入上繳規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財政收入,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
3、國家機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定使用、騙取財政資金的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第六條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員有下列違反規(guī)定使用、騙取財政資金的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回有關(guān)財政資金,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
4、違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第八條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員違反國有資產(chǎn)管理的規(guī)定,擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,限期退還違法所得和被侵占的國有資產(chǎn)。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
5、違反國家建設(shè)投資項目管理的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第九條規(guī)定“單位和個人有下列違反國家有關(guān)投資建設(shè)項目規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回被截留、挪用、騙取的國家建設(shè)資金,沒收違法所得,核減或者停止撥付工程投資。對單位給予警告或者通報批評,其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國家公務(wù)員的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
6、違反國家規(guī)定提供擔(dān)保的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員違反《中華人民共和國擔(dān)保法》及國家有關(guān)規(guī)定,擅自提供擔(dān)保的,責(zé)令改正,沒收違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分;造成損失的,給予降級或者撤職處分;造成重大損失的,給予開除處分!
7、擅自開設(shè)、使用賬戶的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十一條規(guī)定“國家機關(guān)及其工作人員違反國家有關(guān)賬戶管理規(guī)定,擅自在金融機構(gòu)開立、使用賬戶的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回有關(guān)財政資金,沒收違法所得,依法撤銷擅自開立的賬戶。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。”
8、企業(yè)和個人不繳或少繳財政收入行為的應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十三條規(guī)定“企業(yè)和個人有下列不繳或少繳財政收入行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財政收入,給予警告、沒收違法所得,并處不繳或少繳財政收入10%以上30%以下的罰款,對直接負責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員處3000元以上5萬元以下的罰款!
9、違反財政收入票據(jù)管理規(guī)定的行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十六條規(guī)定“單位和個人有下列違反財政收入票據(jù)管理規(guī)定的行為之一的,銷毀非法印制的票據(jù),沒收違法所得和作案工具。對單位處5000元以上10萬元以下的罰款;對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處3000元以上5 萬元以下的罰款。屬于國家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。”
10、私存私放財政資金或其他公款行為應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十七條規(guī)定“單位和個人違反財務(wù)管理規(guī)定,私存私放財政資金或其他公款,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計賬目,追回私存私放的資金,沒收違法所得。對單位處3000元以上5萬元以下的罰款;對直接負責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員處2000 元以上2萬元以下的罰款。屬于國家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分!
11、屬于會計方面的違法行為,應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十八條規(guī)定“屬于會計方面的違法行為,依照會計方面的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理、處罰。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,屬于國家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分!
12、屬于行政性收費方面的違法行為,應(yīng)作如何處罰處分?
《處罰處分條例》第十八條規(guī)定“屬于行政性收費方面的違法行為,《中華人民共和國行政許可法》、《違反行政事業(yè)收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》及國務(wù)院另有規(guī)定的,有關(guān)部門依照規(guī)定處理、處罰、處分!
四、深化財政支出改革,切實提高財務(wù)工作管理水平
為切實解決我縣行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的突出問題,整頓和規(guī)范財經(jīng)工作秩序,提高財務(wù)管理水平,下步將進一步深化財政支出改革,相應(yīng)出臺我縣進一步加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的規(guī)定和措施。主要切實做好如下七個方面的工作:
。ㄒ唬┘訌姇嫽A(chǔ)工作,保證會計工作依法有序地進行一是按照《會計法》的規(guī)定,堅持財務(wù)人員持證上崗,今年下半年對行政事業(yè)單位任用會計人員無證上崗行為進行限期整改;二是按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,從現(xiàn)在起到明年年底的一年半時間,在全縣范圍進行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范驗收活動。促使我縣行政事業(yè)單位會計工作扎實、有序的開展,保證會計工作質(zhì)量的提高和職能作用的有效發(fā)揮。
。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,強化預(yù)算約束力
在總結(jié)去年和今年試行部門預(yù)算的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)的支出標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算定額,增強預(yù)算透明度,建立專項資金項目評估機制,促進部門預(yù)算的科學(xué)化和規(guī)范化,計劃2006年在縣本級全面推行部門預(yù)算。
。ㄈ┩晟普少徶贫龋瑢嵭姓少彶块T預(yù)算
首先,職能由具體操作采購業(yè)務(wù)為主向監(jiān)督管理為主轉(zhuǎn)變,并將采購業(yè)務(wù)逐步交由中介機構(gòu)辦理,實行采管分離。其次,通過引進競爭機制,擴大采購范圍,完善內(nèi)部牽制制度,規(guī)范操作規(guī)程等措施,強化采購行業(yè)監(jiān)管。第三,配合縣本級部門預(yù)算的推行,加強政府采購預(yù)算管理,推行政府采購預(yù)算管理制度。
。ㄋ模┩晟埔試鴰旒兄Ц稙橹饕獌(nèi)容的預(yù)算執(zhí)行模式
1、縣本級在總結(jié)好工資統(tǒng)發(fā)和政府采購資金以及部分專項資金國庫集中支付經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,依托明年全面實行部門預(yù)算的契機,成立“橫縣財政國庫集中支付中心”,將原來分散在各部門(包括財政部門)的資金賬戶集中起來,設(shè)立國庫單一賬戶體系統(tǒng)一管理,以提高預(yù)算支出的透明度,從根本上杜絕各單位擠占、挪用財政資金情況的發(fā)生,從源頭上預(yù)防腐敗,保障財政資金安全有效運行。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級在總結(jié)好橫州、云表兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行會計集中核算的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,計劃在今年10月1日(最遲在明年元月1日)將這種改革單位會計核算辦法、實行會計集中核算的公共財政支出管理新模式在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實行。
。ㄎ澹┥罨A(yù)算外資金管理,落實“收支兩條線”改革為了進一步規(guī)范政府收入分配秩序,增強政府宏觀調(diào)控能力,結(jié)合我縣實際,進一步加強縣本級綜合財政預(yù)算管理力度,將預(yù)算內(nèi)、外資金捆綁使用,統(tǒng)一安排,提高單位預(yù)算外資金的調(diào)控比例,以緩解財政資金調(diào)度的壓力。
。┘涌斐闪匈Y產(chǎn)管理機構(gòu),防止國有資產(chǎn)流失
加強國有資產(chǎn)管理是財務(wù)管理的一項重要內(nèi)容。目前我縣國泰公司已成立,主要目標(biāo)是為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,進一步建立健全我縣國有資產(chǎn)管理制度,加強資產(chǎn)的日常管理;科學(xué)合理地配置國有資產(chǎn),提高資產(chǎn)利用效率,以及進一步規(guī)范財政分配秩序,以保證國有資產(chǎn)安全、完整,確保保值增值,防止流失。
。ㄆ撸┘訌娯斦O(jiān)督力度,依照《預(yù)算法》、《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》管理好全縣財務(wù)和財政收支工作,建立起財政資金效益問蹤制度和財務(wù)管理規(guī)定,采取措施,加大處罰力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保財政性資金使用效益和人員的安全。
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